G
Gelöscht
Gast
Wenn es befristete Verträge waren, werden die nicht automatisch verlängert, wenn die Stelleninhaberin schwanger wird.
Die laufen ganz normal aus.
Die laufen ganz normal aus.
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Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Hallo Gelöscht,
schau mal hier: Die schwangere Schwangerschaftsvertretung. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Wahrscheinlicher ist es, dass die Dame sich schon in der sicheren Unfruchtbarkeit des Alters wähnte. Viele Frauen dieser Altersgruppe begehen diesen Trugschluss und denken "da kommt schon nichts mehr". Aber denkste, kaum lässt man das Gummi weg, passiert doch noch das kleine Wunder!
Ja, ja. Ich böse, böse Frau.
Ein letztes will dazu gesagt sein. Wenn ich solche Behauptungen aufstelle, dann habe ich meine Gründe. Diese Frau ist bei den Kollegen für ihre Intrigen verschrien und daher geht die Wahrscheinlichkeit gegen Null, dass es einfach aus Zufall nochmal geklappt hat. Zumal ihre Tochter 3 ist und sie einer anderen Kollegin noch vor 5 Monaten anvertraut hat, dass sie sich ja für Kind Nummer 1 noch ein Geschwisterchen wünscht. Das Kind war definitiv kein Unfall.
Ja, ja. Ich böse, böse Frau.
Ein letztes will dazu gesagt sein. Wenn ich solche Behauptungen aufstelle, dann habe ich meine Gründe. Diese Frau ist bei den Kollegen für ihre Intrigen verschrien und daher geht die Wahrscheinlichkeit gegen Null, dass es einfach aus Zufall nochmal geklappt hat. Zumal ihre Tochter 3 ist und sie einer anderen Kollegin noch vor 5 Monaten anvertraut hat, dass sie sich ja für Kind Nummer 1 noch ein Geschwisterchen wünscht. Das Kind war definitiv kein Unfall.
Dich zum Glück auch nicht. 🙂Das geht dich alles doch überhaupt nichts an.
Dich zum Glück auch nicht. 🙂
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