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Die schwangere Schwangerschaftsvertretung

Wenn es befristete Verträge waren, werden die nicht automatisch verlängert, wenn die Stelleninhaberin schwanger wird.
Die laufen ganz normal aus.
 
Immer diese dreisten Frauen, die sich nicht vom Job vorschreiben lassen wollen, wann sie zu werfen haben... 🙄

Vielleicht passt es grade gut in die Lebensplanung, dass sie ein Kind wollte. Mit der befristeten Stelle hat sie höheren Anspruch auf das Elterngeld (also wenn sie vorher arbeitslos gewesen wäre). Das könnte auch ein Punkt gewesen sein, der die Überlegung rentabel UND nachvollziehbar macht.
 
Wahrscheinlicher ist es, dass die Dame sich schon in der sicheren Unfruchtbarkeit des Alters wähnte. Viele Frauen dieser Altersgruppe begehen diesen Trugschluss und denken "da kommt schon nichts mehr". Aber denkste, kaum lässt man das Gummi weg, passiert doch noch das kleine Wunder!

Ui....da hat ja dann jemand nicht aufgepasst in Bio und ist zudem ziemlich Susi Sorglos.
Wenn man einen guten Gyn hat und diesen auch regelmäßig aufsucht, wird man drauf hingewiesen, das man weiterhin verhüten muss, bis zum Ende des Klimakteriums.
Die Wechseljahre beginnen Mitte / Ende vierzig und je nach Frau enden diese mit ca. 60 Jahren.

Davon abgesehen, wird auch bei uns ein befristeter Vertrag wegen einer Schwangerschaft nicht verlängert.
Die Gründe warum die Kollegin jetzt schwanger ist, wird nur sie beantworten können, denn sie hat dadurch
überhaupt keine Vorteile, eher im Gegenteil. :wein: läuft der Vertrag aus, steht sie schwanger und arbeitslos auf der Straße....

LG Yado
 
Ja, ja. Ich böse, böse Frau.

Ein letztes will dazu gesagt sein. Wenn ich solche Behauptungen aufstelle, dann habe ich meine Gründe. Diese Frau ist bei den Kollegen für ihre Intrigen verschrien und daher geht die Wahrscheinlichkeit gegen Null, dass es einfach aus Zufall nochmal geklappt hat. Zumal ihre Tochter 3 ist und sie einer anderen Kollegin noch vor 5 Monaten anvertraut hat, dass sie sich ja für Kind Nummer 1 noch ein Geschwisterchen wünscht. Das Kind war definitiv kein Unfall.
 
Ja, ja. Ich böse, böse Frau.

Ein letztes will dazu gesagt sein. Wenn ich solche Behauptungen aufstelle, dann habe ich meine Gründe. Diese Frau ist bei den Kollegen für ihre Intrigen verschrien und daher geht die Wahrscheinlichkeit gegen Null, dass es einfach aus Zufall nochmal geklappt hat. Zumal ihre Tochter 3 ist und sie einer anderen Kollegin noch vor 5 Monaten anvertraut hat, dass sie sich ja für Kind Nummer 1 noch ein Geschwisterchen wünscht. Das Kind war definitiv kein Unfall.

Und?!

Sie wollte halt mit ihrem Partner noch ein weiteres Kind und es hat zu ihrem Glück geklappt.

Der befristete Vertrag läuft aus, und sollte sie es nicht bedacht haben, dann ist es ihr Pech.

Ihr habt damit nichts mehr zu tun. Warum beschäftigt dich das so?
 
Ja, ja. Ich böse, böse Frau.

Ein letztes will dazu gesagt sein. Wenn ich solche Behauptungen aufstelle, dann habe ich meine Gründe. Diese Frau ist bei den Kollegen für ihre Intrigen verschrien und daher geht die Wahrscheinlichkeit gegen Null, dass es einfach aus Zufall nochmal geklappt hat. Zumal ihre Tochter 3 ist und sie einer anderen Kollegin noch vor 5 Monaten anvertraut hat, dass sie sich ja für Kind Nummer 1 noch ein Geschwisterchen wünscht. Das Kind war definitiv kein Unfall.


🙂🙂🙂🙂

Was wirklich abgeht und hinter den Kulissen läuft, wirst du besser wissen und beurteilen können, als wir alle zusammen.
Wir stellen hier nur Mutmaßungen aufgrund deines Threads an.

LG Yado
 
Das ehrt dich.
Lass das mal besser jedem seine Sorge sein über wen er anonym tratscht.
Wenns dich so sehr stört, brauchst du ja hier nicht rein zu schauen.
 

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