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Darf Chef mir kündigen, wenn ich seine privaten Dinge weitererzähle?

Landkaffee meinte:
Hast schon Recht, die Frau vom Chef hätte auch nicht so viel reden sollen, der TE auch nicht so zuhören.


LG
Landkaffee
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Integrität gibt es bei beiden Damen scheinbar nicht. Aber ehrlich, wie naiv, dumm oder vorwitzig muss man sein, wenn man beide durch das Traatschen in die Pfanne haut? Ham die nix zu tun? Mein Garten müsste mal vertikutiert werden, Die können gerne mal vorbeikommen und arbeiten. Voraussetzungen: Schnäuzchen halten! 😀 😉 😛
 
Tyni meinte:
Integrität gibt es bei beiden Damen scheinbar nicht. Aber ehrlich, wie naiv, dumm oder vorwitzig muss man sein, wenn man beide durch das Traatschen in die Pfanne haut? Ham die nix zu tun? Mein Garten müsste mal vertikutiert werden, Die können gerne mal vorbeikommen und arbeiten. Voraussetzungen: Schnäuzchen halten! 😀 😉 😛
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Ist das ein "Familienbetrieb"? 😉
 
Du hast Mist gebaut, tut mir leid, das zu sagen.
Und so unangenehm wie die Situation für dich jetzt auch ist, die Krankschreibung war wahrscheinlich nicht förderlich.

Ich würde mich an deiner Stelle nach einem anderen Job umsehen.
Selbst, wenn er nichts macht, die Arbeitsatmosphäre wird vermutlich nicht mehr angenehm werden.
 
Tyni meinte:
Auch wenn das für die TE eine sehr nachhaltige und einschneidende Erfahrung ist.
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Auch da ist evtl. Unterstützung angesagt, um das alles innerlich zu verarbeiten und für die Zukunft zu schauen, damit so eine Konstellation, solche Bedingungen nicht noch einmal vorkommen oder ein anderes Verhalten möglich ist.

Der Chef darf sehr sehr wahrscheinlich kündigen. (Und ich hoffe, der denkt auch nach.)


LG
Landkaffee
 

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