Chef vertrauen oder etwas anderes suchen?

Schroti meinte:

Und genau das würde ich machen.
Ist doch schön, so einen tiefenentspannten Chef zu haben.

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Kannst du bitte woanders provozieren?

Leb doch deinen Frust und Unzufriedenheit über dein Leben woanders aus.

Anders kann ich es mir nicht erklären das du nichts besseres zutun hast als 24h hier im Forum abzuhängen und hilfesuchende lächerlich zu machen.

Traurig. Wenn du im realen Leben auch so bist wundert mich das nicht...

Kannst du ihr nicht Aufgaben geben, die nicht so viel Schaden anrichten, wenn etwas schief läuft?
Ansonsten mal vorsichtig(!) mit dem Chef reden. Also nicht die Arbeitsleistung seiner Freudin vor ihm schlecht machen! Erst mal bedanken, dass er dir Unterstützung zur Seite stellt, es aber sinnvoll wäre, wenn du seine Freundin erst mal richtig einarbeitest damit Fehler vermieden werden können. Es ist doch für alle besser, wenn die Kunden nicht verärgert werden und ihr drei dann unnötige zusätzliche Arbeit habt, um alles wieder in Ordnung zu bringen.

Blaumeise meinte:

Kannst du ihr nicht Aufgaben geben, die nicht so viel Schaden anrichten, wenn etwas schief läuft?
Ansonsten mal vorsichtig(!) mit dem Chef reden. Also nicht die Arbeitsleistung seiner Freudin vor ihm schlecht machen! Erst mal bedanken, dass er dir Unterstützung zur Seite stellt, es aber sinnvoll wäre, wenn du seine Freundin erst mal richtig einarbeitest damit Fehler vermieden werden können. Es ist doch für alle besser, wenn die Kunden nicht verärgert werden und ihr drei dann unnötige zusätzliche Arbeit habt, um alles wieder in Ordnung zu bringen.

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Ich würde ihr gerne etwas anderes geben. Aber wenn sie das nicht macht oder mein Chef sagt sie soll Mahnungen machen wird das schwierig. Gestern habe ich z.B. gefragt ob wir uns das Inkasso teilen wollen. Nein das soll sie alleine machen bzw. mein Chef hat ihr geholfen. Aber der hat dies vorher auch noch nie gemacht hat... Oh je ich mag nachher gar nicht zur Arbeit... Meine Hoffnung ist die beiden sind nicht durchgestiegen und es ist zu viel gewesen das meiste liegt noch da... War auch nicht wirklich übersichtlich da es nur meine Notizen waren.

Ich versuche im Moment schneller als sie zu sein. Aber das ist natürlich keine Dauerlösung. Ich schaffe auch nicht immer alles vorher abzuarbeiten. Würde ich das schaffen dann würde mein Chef mir vielleicht wieder das Feld alleine überlassen... Wenn er sieht ich schaffe es alleine. Na ja ich darf träumen. (Wobei ich mich grundsätzlich über Hilfe freuen würde. Wäre es wirklich eine Hilfe.)

Ich wollte schon mit meinem Chef reden. Im Moment weiß ich noch nicht wie ich das geschickt anstellen kann... Kritisieren will ich weder ihn noch sie.

Ich wollte erstmal vorsichtig nachfragen ob sie ab jetzt immer kommt um auf dem aktuellen Stand zu sein.

Vor ihm tut sie auch ganz anders. Übrigens finden meine Kollegen sie auch unangenehm. Meine Kollegin hat ihr einmal Hilfe angeboten da hat sie gleich gegiftet sie macht das alleine.

Forever. meinte:

Vor ihm tut sie auch ganz anders. Übrigens finden meine Kollegen sie auch unangenehm. Meine Kollegin hat ihr einmal Hilfe angeboten da hat sie gleich gegiftet sie macht das alleine.

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Dann lass sie ihr Ding machen und du machst deine Arbeit wie gewohnt. Ihre Fehler gehen dich nichts mehr an. Ist ja nicht deine Firma. Alles andere ist verschwendete Zeit und Mühe.

Mit "Vertrauen" hat dieses Thema mE gar nichts zu tun. Der Chef hat seine Freundin in seiner Firma untergebracht, warum auch immer, die mischt den Laden gehörig auf, und trotzdem ist sie weiterhin da.
So wie du das beschreibst, macht die neue Kollegin jede Menge gravierende Fehler, so dass sich die Beschwerden von Kunden massiv häufen. Dein Chef scheint das zu ignorieren. Außerdem verlangt er dann noch von dir, dass du dich für die Fehler der Kollegin entschuldigst, was ich auch ein NoGo finde.

Wenn du, was ich nachvollziehen kann, dich nicht traust, dem Chef klar zu sagen, wie schlecht sie arbeitet (hat wohl auch keinen Sinn, denn er müsste das ja selbst gemerkt haben), bleibt dir nichts anderes übrig als weiter deine Arbeit zu machen und dich nach einer anderen Arbeitsstelle umzusehen. Es scheint keine Anzeichen zu geben, dass der Chef die Freundin wieder abziehen wird, und wenn die beiden die Firma an die Wand fahren, hast du auch keinen JOb mehr.

PS: Auf Beiträge, die dich provozieren, würde ich an deiner Stelle nicht eingehen. Ist Energieverschwendung und hilft dir nicht weiter, du bist doch eh schon gestresst.

Also ich würde mir was anderes suchen.
Inkasso so eine zu überlassen, dass ist kein Spiel.
Nein, schwer ist es nicht. Klar, ist es mit einer Ausbildung besser und leichter zugänglich. Aber du klingst nicht so, als ob du wissen nicht weitergibst. Daher sind die einfachen Sachen möglich. Wie du halt schon beschrieben hast, Einzahlungen vorher kontrollieren usw.
Leider ist sie überhaupt nicht offen ihren Arbeit zu Hinterfragen.

Das ist eben leider oft das Problem in kleinen inhabergeführten Unternehmen. Da komme dann Tochter, Sohn oder eben hier die Freundin in die Firma, gleichwohl ob sie die Qualfikation haben oder nicht. (nicht immer)

Es kommt sehr auf die Person an, lässt sie mit sich reden und ist lernfähig wird es was. Wenn nicht, wird es nix mehr.
Solange Sie die Freundin vom chef ist wird sich das nicht ändern.

Ich würde mir langsam was anderes sucheen..

Hallo.

Ich habe nicht deinen ganzen Thread jetzt gelesen. Aber diese Ein-Mann-Firmen sind zu 99% für den Mitarbeiter schrecklich.

Zu viel Arbeit, dann eine Katastrophe wenn man ,mal krank ist, immer unter den Augen des Chefs zu arbeiten, dessen Gedeih und Verderb ja nur von deiner Mitarbeit abhängt.

Noch schlimmer kann höchstens sein wenn noch die Freundin vom Chef ohne jede Ahnung vom Fach mitarbeitet.

Bewirb dich weg, das sind Zustände zu arbeiten die kein Geld wert ist. Und überbezahlt wirst du vermutlich zusätzlich auch nicht gerade sicher.

Ich würde ihm ganz klar kommunizieren, dass du sie für unqualifiziert hältst, du ihr gerne eine ordentliche Einarbeitung zukommen lassen kannst, aber dann nach deiner Nase und gegen eine Gehaltserhöhung.
Je nach dem wie er dann reagiert, kannst du immernoch gehen. Dort mehr auf dich zu laden nur damit der Unternehmenserfolg nicht leidet, mag ja sehr nobel von dir sein, ist aber aboslut nicht deine Aufgabe und am Ende dankt es dir niemand.

Ich würde auch sehr deutlich machen, dass du deinen Namen nicht dafür ins Feuer hältst wenn da Dinge massiv schieflaufen.

Gut reden können mag ja in der Kundenberatung schön sein, aber doch nicht in der Buchhaltung.

Forever. meinte:

Gestern habe ich z.B. gefragt ob wir uns das Inkasso teilen wollen. Nein das soll sie alleine machen bzw. mein Chef hat ihr geholfen.

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Ich fände es für Dich wichtig, wenn es klar abgegrenzte Bereiche gibt, damit Dir ihre Fehler nicht in die Schuhe geschoben werden können.

Ansonsten ehrt Dich Deine Identifikation mit Deiner Firma, aber Buchhalter werden überall händeringend gesucht.
Also wirkliche Existenzängste musst Du Dir wirklich nicht machen...