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Chef redet schlechtes Gewissen ein wegen Krankmeldung

Selbst dass jemand für dich einspringt weil er auf seinen Urlaubstag verzichtet ist nicht verpflichtend, das ist allenfalls von ihm gegenüber dem AG ein Wohlwollen. Du müsstest dir deshalb eigentlich nichtmal Gedanken darum machen irgendwann für Ihn einzuspringen, da er ja dir keine Gefälligkeit tut, sondern dem AG.

Sicherlich passt es dem AG schlicht nicht in den Kram dass du ausfällst, aber Gesundheit sollte über allem stehen.
 
hallo,

ich kenne das zu gut. hatte die Woche Urlaub und wurde angerufen, ob ich die kommenden woche Tag länger machen kann, weil mal wieder wer krankfeiert. Hab nicht zurück gerufen, find das unverschämt, bin selber krank und soll mich noch mehr kaputt machen

ich darf nicht krank sein wegen so ner Lappalie, werd zusammen gerupft wenn ich Fehler mache, weil ich so unkonzentriert bin und bei Krankheit mit Kündigung bedroht.

tja, wenn ich Krebs hätt, wärs ja was ganz anderes.

so muss ich mich weiter quälen, weil ich so massiv unter Druck gesetzt werde

LG Gatinha
 
Auch wenn es aus Arbeitgebersicht nicht immer einfach ist mit Krankmeldungen (erlebe das über einen Bekannten oft mit) so muss man immer unterscheiden zwischen Leuten die wirklich mit Absicht krank machen weils Ihnen grade einfach zuviel wird oder sie 2-3 freie Tage brauchen, und solchen wie es bei dir der Fall ist. Und hier kann es keine Diskussion geben ob es ok ist oder nicht, wenn man krank ist oder Schmerzen hat dann ist man einfach krank, ich würd auch nen Teufel tun und meinen Urlaub abbrechen um für jemand anderen einzuspringen, ist ja nicht mein Problem oder ? Es sei denn ich hätte so ein gutes Verhältnis zu meinem Chef, aber hier sehe ich auch eher Ausbeuterei...
 

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