Hallo Paddy35!
Du bist keine Mimose.
So wie du das geschildert hast, in der Gruppe übersprungen zu werden, hätte mich das auch getroffen, wenn ich sonst mit der Truppe gut klar komme.
Das ganze zu ignorieren und so zu tun, als wäre nichts gewesen, wäre für mich keine Option. Gefühle kann man nicht einfach auf Dauer weggrücken. Deine Kollegen merken ja auch, dass da was ist.
Was, wenn du es (sachlich) ansprichst, wie es dir damit geht?
Vielleicht löst sich das ja auf, und dir wird gesagt, dass du gerne dabei sein kannst.
Dann wäre es auch keine "Mitleidseinladung" und du könntest entspannt mitgehen.
AllesGute!
Ich habe gerade mit einem Kollegen , der bei der Situation dabei war, zusammengesessen. Er hatte schon mit nem zweiten Kollegen gesprochen, dem auch aufgefallen ist, das ich gerade so bin wie ich bin und der auch dabei saß. Sie haben dann mal überlegt, was mit mir los sein könnte und kamen dann auf diese Situation und haben es sich schon gedacht. Haben mich aber nicht angesprochen, weil sie ( wo die beiden zusammensaßen und darüber gesprochen haben) wohl selber gemerkt haben:
,,Scheiße, er wurde komplett ignoriert und wir selber haben das noch nicht mal gemerkt. Der ist bestimmt richtig angepisst''.
Beide verstehe im nachinein selber nicht, wie das passieren konnte und vor allem verstehen sie auch nicht, warum das unserem ,,Cheffe'' so passiert ist. So zumindest die Aussage von meinem Kollegen gerade. Er kann meine Reaktion vollkommen nachvollziehen und hat sich dafür entschuldigt, selber nichts gesagt zu haben und kann auch verstehen, das mich das sehr enttäuscht hat. Er sagte selber, wäre ihm das passiert, wäre er wahrscheinlich extrem angepisst und würde kein Wort mehr mit den Kollegen reden. Und er kann verstehen, das ich jetzt so oder so kein Bock mehr habe, da jetzt mitzugehen.
Wie gesagt, ich bin nicht sauer oder angepisst, ich bin nur enttäuscht das es so gelaufen ist. und das kann halt gerade niemand wiedergutmachen. :-/