Begründung für neuen Job

Meine Situation ist etwas verfahren.

Ich habe im letzten Jahr meinen alten Job nach kurzer Zeit geschmissen/wurde geschmissen, wie man es nimmt. Es war die Hölle für mich.

Nach kurzer Zeit habe ich einen neuen Job gefunden. Eine Traumstelle, ich kann richtig was entscheiden, habe sehr viel Verantwortung und mein Chef lässt mir sehr viele Freiheiten. Ich komme rum und ich darf nun sogar ein Projekt in einer neuen Stadt aufbauen. Ich arbeite sehr viel, Bezahlung naja, aber ich bin total zufrieden.

Theoretisch jedenfalls. Praktisch gibt es in dem Verein viele Spannungen. Viele Mitarbeiter trauern den guten alten Zeiten (die nicht gut waren, der Verein steht auf der Kippe) hinterher, begreifen aber nicht, dass Änderungen notwendig sind. Wir haben nun einen Betriebsrat, der alles torpediert. ALLES. Kann man sich schlecht vorstellen, ist aber so. Es wird lieber in Kauf genommen, dass der Verein schließen muss, als das Änderungen zugestimmt wird. Sogar Einstellungen werden verhindert.

Ich bin nun soweit, dass ich denke, mein Einsatz bringt nichts und ich möchte mich neu orientieren. Ich weiß auch schon den Bereich und ich denke, aufgrund meiner Qualifikationen habe ich ganz gute Chancen, wieder ins Auswahlverfahren zu gelangen. Nur....wie begründe ich zweiten Jobwechsel in einem Jahr? Einmal mit einem Job den Griff ins Klo gelandet zu haben und schnell was anderes zu brauchen ist wohl völlig okay. Nur....ein zweites Mal? Was würdet ihr erzählen?

Hallo AmeliaS,

bin gerade in einer ähnlichen Stuation in meiner Bäckerlehre. Habe vor acht Wochen gewechselt weil es in meinem Betrieb bergab ging, vor 4 Wochen war tatsächlich Schluss!Jetzt bin ich in einem neuen Betrieb war wohl aber auch ein Griff ins Klo, möchte jetzt gern wieder wechseln, weil mein Chef sehr perfektionistisch ist und man sich bei ihm keinen fehler erlauben darf.

ich würde es so begründen, das es so aussieht, dass ihr Betieb bald zumacht und sie deshalb schon vorher nach etwas neuem suchen, bevor sie überstürzt etwas neues suchen müssen und dann nichts finden. ich denke mal das kommt nicht so schlecht, wenn der neue Arbeitgeber sieht, das sie voraus denken und planen.

da sich die zeite eh gewaltig ändern, denke ich dass das bald der neue trend wird, dass man nicht mehr lange in einem betrieb bleibt.

Ich würde wechseln, wenn es eh nicht mehr besser wird!

Wünsche ihnen viel erfolg!!

Liebe grüße