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Ausbildung...

G

Gast

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Hallo, bei mir geht es um das Thema Ausbildung.
Ich bin zurzeit im 2. Lehrjahr und mache eine Ausbildung zur Friseurin.
Ich habe mich damals so in diesen Beruf verliebt, aber mitnerweile wird es immer mehr zu qual,
morgens aufzustehen und in den Betrieb zu gehen, wenn ich an eine Mitarbeiterin denke.
Ich bin eine ehrliche person und durchaus gut erzogen, worauf ich stolz bin und in der heutigen Zeit
auch sein kann. Ich bin ehr ein Mensch der die fakten nennt und nicht das wunschdenken bevorzugt.
Ich bin pflichtbewusst und auch darüber im klaren dass ich regeln einzuhalten habe zb.zuhause.
Die eben angesprochene Mitarbeiterin (ich nenne sie hier einfach mal lena)
Sagt eben immer: "als ich so jung (18) war wie du habe ich mich durch die weltgeschichte gevögelt)
Es ist nicht meine art sowas zu machen und wenn ich ihr sage, dass
Ich nicht ausserhalb einer beziehung sex möchte mit männern werde ich doof angeschaut von ihr,
Fast schon entsetzt. Das kann ich nicht begreifen weil es für mich das normalste der welt ist.
Auch so allgemein werde ich von ihr stendig in unangenehme gespräche verwickelt was mir garnicht passt.
Und wenn ich ihr das sage heisst es ich wäre ja komisch. bin ich denn komisch, wenn ich weiss was ich will
Und solche lebensstiele nicht mit ihr teile? Jetzt hetzt sie die partner azubine gegen mich auf und diese
Mitarbeiterin ist 26 und hat ein kind
Manchmal eckele ich mich vor ihr wegen ihrer hohlen sex gespräche. Ich rede auch über sex. aber dafür habe ich doch feunde
Und trage das nicht auf der arbeit aus!


Zusammenfassung: mein problem ist einfach dass ich nicht weiss wie ich den täglichen sticheleien
Entgehen kann...🙁 wenn ich mit meiner chefin darüber rede nimmt sie sich die mitarbeiterin zur brust und ich stehe da
Wie die doofe. Hab jetzt schon bauchweh wegen morgen. Wenn sie wieder diese themen anspricht mich in unangeneme situationen bringt
Und ich wieder zu hören bekomme ich wäre nicht normal weil ich auf meine eltern höre da. der drat zu ihnen super ist
Und weil ich auf der arbeit nicht ueber meine intimen dinge reden will


Lg und danke schonman
Anonym🙂
 
Hey Du! Kann mir vorstellen, dass das unangenehm für dich sein muss und es ist auch deine freie Entscheidung mit wem und wann du Sex hast. Die Frau muss ja wirklich hohl sein - sorry, aber 🙄🙄🙄🙄🙄 Ich glaube, dass die einfach merkt, dass dir das Thema nicht passt und es ihr deshalb immer mehr Spaß macht dich damit aufzuziehen. Da gibt es nur EINS. Lass es dir nicht anmerken und pack sie mit einem frechen Spruch und belächle sie.. Dann wird ihr langweilig und sie hört damit auf. Nächstes mal sagst du einfach: wie gut, dass wir hier eine Sexpertin im Laden haben und dann zwinkerst du ihr frech zu... dann kann sie mal nachdenken wie du das jetzt gemeint hast. Lass dich nicht unterkriegen 😉
 
Das ist gut, dass Du so bist wie Du bist, nämlich wohlerzogen mit Anstand. Mich würde ständige platten 6Gespräche auch nerven. Mal ist das ja witzig, eingepackt in ein bißchen Esprit.

Laß Dir auf keinen Fall die Freude am Handwerk nehmen.

Mein Vorschlag wäre es, mit Deiner Chefin zu sprechen. Du mußt ja nicht als Petze da hingehen, sondern als Ratsuchende. Schildere ihr die Situation sachlich und sage, daß Du damit nicht umgehen kannst und ob sie einen Rat wüßte. So holst Du sie mit ins Boot. Als Deine Lehrmeisterin, so sage ich das mal altmodisch, hat sie Dir als Lehrling auch eine gewisse Fürsorgepflicht! Fragst Du sie um Rat, könnt ihr beide überlegen, welche Lösung am Besten ist, ohne das die Chefin gleich hinrennt und Du als "blöde Kuh, die gepetzt hat" hingehst.

Bevor Du zur Chefin gehst, würde ich der Kollegin noch mal klipp und klar sagen: Ich habe eine andere Einstellung zu 6 und ich möchte endlich dass das Thema vom Tisch ist. Wenn Sie meinen, ich wäre deswegen komisch, ist das Ihre Angelegenheit und ich werde damit gut leben können. Bitte lassen Sie mich mit Ihren 6Geschichten in Ruhe. Ich möchte sie nicht hören und bitte respektieren Sie meinen Wunsch.

...oder so ähnlich. Viell. hilft Dir Deine Chefin auch. Mich würde es auch anwidern, wenn mir jmd sagen würde, daß sie mit 18 Jahren wahllos 6 mit Männern hatte. Boah! Ekelig.

w.
 
Neben Deiner fachlichen Ausbildung hast Du natürlich auch noch verschiedene persönliche Eigenschaften auszubilden die nicht im Lehrplan stehen und auch gar nichts mit dem Berufsalltag zu tun haben.

Die Abgrenzung zu Menschen die aus welchen Gründen auch immer versuchen Dich in einer von Dir nicht gewünschten Form in ihren Dunstkreis zu ziehen ist eine Aufgabenstellung, die Dir immer wieder im Leben begegnen wird und für die Du Dich in irgendeiner Form "Wappnen" musst ....... ansonsten wirst Du stärker fremdbestimmt als unbedingt erforderlich.

Leider ist eine Abgrenzung oftmals nicht möglich ohne das Gegenüber empfindlich zu brüskieren.

Wenn Du beispielsweise beim nächsten "Übergriff" Deiner Kollegin so etwas äußerst wie:

"Ich finde die Art wie Du über so etwas wunderschönes wie Sex sprichst absolut "assimäßig" - quatsch Doch einfach die Kloschüssel voll ......"

Dann wirst Du damit bei Deiner Kollegin wahrscheinlich keine Begeisterung auslösen ..... aber solange sie den Eindruck hat, sie kann Dich in irgendeiner Weise Überlagern kann, um damit ihrer eigenen kleine Persönlichkeit mehr Gewicht zu verleihen, wird sie das Spiel weiter führen.....

Und wenn sie mit Dir über Sexualität reden will und Dich in irgendein Gespräch mit mehr oder weniger intimem Inhalt reden will dann sagst es einfach so wie es ist:

"Mein Intimleben ist ein wunderschöner geschützter Raum, den ich nur mit guten Freunden teile - und da gehörst Du nicht dazu"

Du kannst kaum verhindern Dir Feinde zu machen wenn Du verhindern willst dass Du missbraucht wirst, denn Deine Weigerung Dich zu benutzen bedeutet für Dein Gegenüber stets eine Art von Verlust gegen den man sich wehren wird ......

Wenn diese Kollegin dazu über geht andere Mitarbeiter gegen Dich aufzuhetzen weil sie bei Dir mit ihrem anzüglichen Schwachsinn nicht landen kann, dann wäre das ein klassischer Fall von Mobbing ..... und als solcher nicht hinnehmbar und spätestens dann wäre ein Gespräch mit der Chefin angesagt.

So ein Gespräch muss aber nicht zwangsläufig dazu führen dass Deine Chefin sich die Kollegin "zur Brust" nimmt .... es geht ja gar nicht so sehr um eine Anklage ( die Kollegin wird ihr Wesen nicht so einfach umkrempeln können ) sondern vielmehr zunächst um die Bitte an Deine Chefin um einen Ratschlag, wie Du mit solchen Situationen souveräner umgehen kannst ohne die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz zu gefährden.
 

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