Diesen Hinweis verstehe ich nicht. ...
Ist es wirklich noch immer und überall so, dass der Arbeitnehmer gekündigt werden sollte, um zu belegen, dass er unabkömmlich und wertvoll ist? Ich hatte schon einige sehr gute Kollegen, die erkannt haben, dass es mit ihrem aktuellen Arbeitgeber nicht passt und von sich aus gewechselt haben. In einem Bewerbungsgespräch kann dies auch sehr positiv gesehen und glaubwürdig sein und positiv aufgenommen werden. Das habe ich damit gemeint.
Eine Bewerbung ist oft ein Eiertanz, weil selten mit offenen Karten gespielt wird. Manchmal ist der Anteil an Glück und Pech sehr hoch, vor allem wenn beide Seiten ihre Spielchen spielen und unprofessionell vorgehen. Aber auch die Ansichten, was professionell ist und was nicht, gehen weit auseinander. Einen guten Anwalt zu konsultieren kann sinnvoll sein, mit ihm aber nur zur Sicherheit aufzutreten, kommt nicht so gut an.