Bitterschokolade
Aktives Mitglied
Das ist schlicht falsch. Wir reden doch gerade über eine Kündigung vor Arbeitsantritt. Da muss niemand noch arbeiten, falls die Kündigung vorher wirksam wird.
-
Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Arbeitsvertrag aufheben/annullieren?
- Starter*in Butterbrot
- Datum Start
A
Hallo Bitterschokolade,
schau mal hier: Arbeitsvertrag aufheben/annullieren?. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Es gibt keine Kündigung vor Arbeitsantritt weil für diesen Zeitpunkt die Rechtsgrundlage fehlt auf der die Kündigung beruht.
HeartAttack
Aktives Mitglied
Ich finde es gar nicht so verkehrt wie du es gemacht hast. Der neue AG wäre schön blöd, wenn er an dem Vertrag festhalten würde, nachdem du so die Hosen runtergelassen hast.
Bitterschokolade
Aktives Mitglied
https://www.kanzlei-chevalier.de/re...g-des-arbeitsverhaeltnisses-vor-arbeitsbeginn
Allerdings muss die Kündigung begründet werden.
Anzeige (6)
Anzeige (6)
Anzeige(8)
Du bist keinem Raum beigetreten.