Arbeite ich unter dem Mindestlohn ?

Alexej meinte:

Wenn ein Monat vier Wochen hat wären ja 7,5 mal 4 genau 30 und 400 durch 30 gleich 13,33 € Stundenlohn, aber laut diesem Rechner oben arbeite ich wie gesagt angeblich unter dem Mindestlohn.

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Also deine Rechnung stimmt so natürlich nicht, da du 4 Wochen pro Monat festlegst.
Ich als Personaler arbeite mit einem anderen Schlüssel, komme aber auf das gleiche Ergebnis wie Herbstmensch.

Wir haben aber jetzt erst Januar. Folglich gab es noch kein Gehalt für Januar.
Bis jetzt, hast du also nicht zu wenig Geld erhalten!

Weisst du denn ob sie deinen Stundenlohn nicht anpassen? Das würde ich halt erstmal klären bevor ich spekuliere ob der Mindestlohn nicht erreicht wird. Du musst doch erstmal wissen was dir für Januar gezahlt wird.

Für die Umrechnung eines festen Monatsgehalts sind durchschnittlich 52 ÷ 12 Wochen pro Monat sinnvoll. Ich betreibe einen Stundenlohnrechner, mit dem sich Gehalt und Wochenstunden vergleichen lassen. Bei Fragen zum Mindestlohn muss zusätzlich der jeweils für das betreffende Jahr geltende Satz geprüft werden.

Wichtig ist, mit den tatsächlich geleisteten Stunden zu rechnen: 7,5 Stunden pro Woche ergeben im Jahresdurchschnitt etwa 32,5 Stunden pro Monat. Bei 400 € brutto sind das ungefähr 12,31 € pro Stunde. Falls regelmäßig zusätzliche Stunden anfallen, sollte man sie ebenfalls erfassen und in die Rechnung einbeziehen.

Der thread ist alt und der te gelöscht.

Vollkommen egal, ob es 3 Euro oder 1 Euro im Monat sind, GESETZLICHER Mindestlohn heißt es und daran hat sich JEDER Arbeitgeber zu halten, notfalls, wenn er besonders geizig ist, Centgenau!
Gerade im absoluten Mindestlohnbereich würde ich als Arbeitnehmer aber auch extrem präzise sein und meine Arbeitszeiten penibel einhalten, sprich nicht eine Minute Überzeit! Wer einen Arbeitsvertrag nur mit absolutem Mindestlohn abschließt, verdient meine Arbeitszeit auch nur Sekunden genau, so einfach ist das.

Und wie Vorredner schon sagten, buchhalterisch rechnet man den Monat mit 4,3333333 Wochen, manche Branchen mit 4,2 Wochen. (4 Wochen wären ja jeweils nur 28 Tage und man rechnet all Monate Pauschal mit 30 Tagen, damit sind Februar (28Tage und die Monate mit 31 Tagen dann ebenso geführt, wie die Monate mit 30 Tagen). Die 30 Arbeitsstunden verteilen sich dann auch auf alle Tage eines Monats und nicht nur auf 28 Tage des Monats. Lediglich die 30 Stunden dürfen nicht überschritten werden.

Hallo " Gelöscht" - konnte man Dir helfen... ?🤓