Es bleibt Dir also nichts als in Halle X zu arbeiten oder Dich länger krankschreiben zu lassen.
Das stimmt, ich war auch heute beim Rechtsanwalt, der gleichzeitig mit einem Steuerberater zusammenarbeitet.
Der hat folgendes gesagt,
fristlose Kündigung wegen Krankheit geht nicht, höchstens ordentliche Kündigung, die aber erst nach gesund werden wieder gültig wird, da man während der Krankheit nicht gekündigt werden kann.
Bleibe ich also bis 25.08.2021 krankgeschrieben, und gehe ab 26.08.2021 wieder arbeiten, so werde ich wegen Wegfall der Nachtschicht wesentlich weniger verdienen, was sich später auf meine Rente (mindernd) auswirkt.
Bleibe ich krank geschrieben, wird mein Krankengeld nach dem alten Verdienst berechnet, so das das Krankengeld schon höher ausfällt als mein neuer Verdienst.
Bleibe ich 18 Monate dauernd krank, kann es sein, das ich dann mit 59 in Frührente gehe, und die Rente wird dann so berechnet, als hätte ich meinen alten Nachtschicht Verdienst.
Kurz gesagt, gehe ich dann mit 59 in Frührente, so wird die Früh-Rente höher ausfallen, als arbeite ich noch bis 65 mit verringertem Verdienst wegen Wegfall der Nachtschicht.
Das ist das Dilemma in dem ich bin.
Bezüglich dem VW Golf Cabrio Fahrer erzählte ich auch dem Rechtsanwalt, das der Ex Mann meiner Schwester sich auch einmal mit dem VW Golf Cabrio Fahrer angelegt hatte, und dann fristlos entlassen wurde, und der Rechtsanwalt sagte, das der Name sehr bekannt ist, und der Mann bezgl. dem Arbeitgeber einen sehr großen Einfluss hat, und auch bekannt dafür ist, überall seine Leute sitzen zu haben, die für ihn Dinge erledigen, und er auch Leute in gewisse Positionen hoch befördern kann.
Der Rechtsanwalt selbst konnte mir genau anraten, was das beste ist zu tun?
Weiter krankschreiben lassen, oder ab 26.08.2021 wieder zu arbeiten
