also leute ich bin die tochter und ich arbeite seit 17jahren in dem unternehmen kündigen kann er mich nicht aber ich muss sie erst mal zur kenntnis nehmen betriebsbedingt kann ich nicht gekündigt werden da ich ersetzt werde
aus dem gespräch heraus war klar das der verkaufsleiter eine kündigung von vorn herein im kopf hatte ich habe meine arbeit mit meinen mädels immer gut gemacht als die theke gebaut wurden wurde ich ins kalte wasser geschmissen wo ich mir sage da hätte ich nen schlussstrich ziehn sollen aber ich hab gekämpft und wir haben das beste nach alle dem sparwahn rausholen wollen was uns nicht immer gelang. ne abfindung steht mir zu da er mich ohne schriftliche abmahnung oder sonst irgendwelchen maßnahmen entlassen will. 17000 euro plus 6 monate gehalt urlaubsgeld und weinachtsgeld. ich will aber nicht das geld sondern meinen job denn für den hab ich bisher mit allen höhen und tiefen alles gegeben.
Das kann ich gut verstehen. Ich empfehle dir dringend dich an einen Anwalt zu wenden und, falls man dir die Kündigung schon in die Hand gedrückt hat, eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Die Art und Weise deines Arbeitgebers ist eine Schweinerei und so leicht würde ich es denen schon aus Prinzip nicht machen! Die glauben auch nur weil sie vermeindlich am längeren Hebel sitzen, können sie mit den Mitarbeitern machen was sie wollen. Du hast dir dort wahrlich den A aufgerissen und gedankt wird dir mit einer Kündigung die auch noch ungerechtfertigt ist?! No way! Kämpfe für dein Recht!