Messino1988
Mitglied
ich wollte den Te sicherlich nicht angreifen aber leider weiss man zu wenig um wirklich zu helfen.....
war die kündigung in der Probezeit? Und eine Attestauflage ist nur logisch dein Arbeitgeber bezahlt dich ja auch wenn du krank bist also macht es nur sinn wer er wissen will ob du wikrlich krank bist
Aber eine Küdiung nach der Probezeit ist schwer für den Arbeitgeber durch zu bringen gegen einen Azubi auser bei Fehlzeiten oder diebstahl....
Von daher wären ein paar Infos ganz gut um dem Te wikrlich zu helfen...
z.B. Sind die eltern verpflichtet die erstausbildung vom kind zu unterstützen(finanziell)
Und wer bekommt dein kindergeld was ist mit deinen Eltern? man kann ihm nicht wirklich helfen von daher war ich ein bissel aggressiv ....
war die kündigung in der Probezeit? Und eine Attestauflage ist nur logisch dein Arbeitgeber bezahlt dich ja auch wenn du krank bist also macht es nur sinn wer er wissen will ob du wikrlich krank bist
Aber eine Küdiung nach der Probezeit ist schwer für den Arbeitgeber durch zu bringen gegen einen Azubi auser bei Fehlzeiten oder diebstahl....
Von daher wären ein paar Infos ganz gut um dem Te wikrlich zu helfen...
z.B. Sind die eltern verpflichtet die erstausbildung vom kind zu unterstützen(finanziell)
Und wer bekommt dein kindergeld was ist mit deinen Eltern? man kann ihm nicht wirklich helfen von daher war ich ein bissel aggressiv ....