Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Neue Stelle finden mit 55

A

Anzeige

Re: Neue Stelle finden mit 55
Überlege alles in Ruhe und nichts überstürzen.

Ich finde auch, in der Ruhe liegt die Kraft.
Lausige Kollegen können passieren, wegen denen ist man nicht in der Firma, die werden dieses halbe Jahr noch mitgenommen, in der Zwischenzeit wird ein Betrieb nach dem anderen angeschaut, was dieser so braucht und zu bieten hat.
Gut qualifizierte, lernbereite Helfer sind immer gefragt.
Mit 55 ist man zudem nicht alt.
 
Mit 55 ist man zudem nicht alt.
Find ich auch. Es gibt die aktive Rente, sprich, Oldies sind im Arbeitsleben gefragt.

Man kann immer was finden, was nicht passend ist: zu jung, weil....Mittelalter, weil....zu alt, weil....

Du kannst Dich, statt Dich über die Kollegen zu ärgern fortbilden in Deinem Bereich. Bei Indeed und anderen Jobbören gucken, welche Qualifikationen gefragt sind.

Mit 55 Jahren stehst Du doch über lamentierende Kollegen, oder?

Kolya
 
Find ich auch. Es gibt die aktive Rente, sprich, Oldies sind im Arbeitsleben gefragt.
Vorweg: Ich bin ebenso alt, wie die TE.

Beschäftigung von Rentnern und Einstellung von Arbeitssuchenden, die auf die 60 zugehen lässt sich leider nicht miteinander vergleichen.

Gründe: u. a. Kündigungsschutz, Befristungen etc..

Ich weiß das nicht bis ins kleinste Detail, habe mich nur grob eingelesen. Anlass war, dass es bei einer Kollegin, die das Renteneintrittsalter bereits überschritten hat und die in Teilzeit arbeitet, plötzlich Änderungen lt. Arbeitgeber geben sollte.

Da habe ich mich gefragt, wie die Beschäftigung von Rentnern eigentlich vertraglich etc. geregelt ist. Man will zwar einerseits einen Nutzen von ihnen haben - solange sie eben noch die gewünschte Leistung bringen - und sie bequem loswerden können, wenn dem nicht mehr so ist.
 
Mitte 50 ist doch ein super Alter zum Arbeiten.

Es gibt keine besseren Arbeitskräfte mehr als uns Boomer.

Du kannst noch gute 10 Jahre arbeiten.

Ich habe da überhaupt keine Bedenken.
Wir meisten Frauen müssen auch weiter arbeiten wenn wir in Rente sind.

Wenn du fit bist ist nehmen dich manche Firmen 10mal lieber als einen Generation Zler.
 

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
B Neue Stelle Beruf 67
R Neue Kollegin unzufrieden mit mir Beruf 34
E Alte Feindin wird neue Chefin Beruf 22

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben