Hab das Gefühl dass hier niemand in einer Werkstatt für behinderte Arbeitet, nicht weis was da wirklich passiert.
So wie auch in anderen Einrichtungen der Inklusion, Förderung und Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen
Andre abwerten ohne bessere, sinnvolle Alternativen bieten zu können ist der falsche Weg.
Geht mal an Tagen der offenen Tür in solche Einrichtungen, oder einfach mal so, um zu schauen was da geleistet wird von den Menschen.
Wir stellen Ihnen die vielfältigen Aufgaben und Angebote von Werkstätten für behinderte Menschen in Deutschland vor: Von beruflicher Bildung über Arbeitsbereiche bis hin zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
www.werkstaetten-im-netz.de
Entschuldige, vielleicht habe ich mich nicht gut ausgedrückt, ich will WfbMs und die Arbeit dort auf keinen Fall abwerten. Trotzdem gibt es viele Menschen mit Behinderungen, die die Strukturen dort stark kritisieren, unter anderem gerade weil dort wichtige Arbeit geleistet wird, aber man eben dadurch zB keine Rente, von der man später leben kann erarbeitet und Menschen trotz Arbeit arm bleiben. Diese Kritik teile ich. Ich verstehe zwar auch den Gedanken hinter den Werkstätten und weiß natürlich, dass dort beschäftigte Menschen zusätzlich Grundsicherung/ sonstige Sozialleistungen erhalten und es vielen/ einigen auch sehr gut tut, dort zu sein, trotzdem fände ich eine inklusive Arbeitswelt ohne zwei unterschiedliche Arbeitsmärkte viel besser.
Es gibt ja auch viele Menschen auf dem "1. Arbeitsmarkt", die unter den Strukturen der Arbeitswelt sehr leiden, als zu "fit" für den "2. Arbeitsmarkt" gelten aber starke psychische Probleme entwickeln durch den vielen Stress, schlechte Arbeitsbedingungen etc. (Ich zB).
Wie es auch
@Dalmatiner in Bezug auf Schule schrieb, würden auch sehr viele Menschen generell davon profitieren, wenn sich Arbeitgeber mehr Gedanken zu Barrieren, Belastungen und Co. machen würden und sich eben sowohl strukturell als auch individuell weiterentwickeln würden.
Viele Menschen "funktionieren" unter den für sie richtigen Bedingungen total gut und können tolle Leistungen erbringen.
Ich zB kann super effektiv arbeiten, kreativ und sehr schnell sein, wenn ich mich wohl fühle und mich selbst strukturieren kann, das mache, was mir liegt.
Unter anderen Umständen kriege ich gar nichts auf die Reihe, mache einen Fehler nach dem anderen, meine Kolleg*innen sind genervt, ich fühle mich schrecklich und unnütz, etc.