Auf der Arbeit sprechen alle in einer Fremdsprache

[Gelöscht 120756]

Du wirst lachen aber das ist genau das was ich tue, ich lerne gerade diese Sprache aber ich bin leider nicht begabt darin eine neue Sprache zu lernen....
Ich spreche nur Englisch und Deutsch, ein bisschen Holländisch, das wars.....

Das ist eine gute Frage....
Ja, ich hege ein bisschen Groll, bin sehr stolz, frage mich warum ich in meinem eigenen Land eine Sprache lernen muss weil ich sonst kein Wort verstehe......
Warum muss man in einem deutschsprachigen Land eine Sprache sprechen die nicht verstanden wird?
Wenn sie englisch sprechen, habe ich kein Problem damit aber sie sagen ja immer, wir sind hier um Deutsch zu lernen....

Ich glaube, dass du nicht die richtige Einstellung für deine Branche hast.

Geht es nicht um Gastfreundschaft? Ich würde ungern in einem Hotel im Ausland zu Gast sein, wenn die Angestellten von „ihrem eigenen Land“ sprechen und von einem Zwang fremde Sprachen lernen müssen.

 

[KaLa]

Den Vorschreibern möchte ich zustimmen. So macht es keinen Sinn, dort weiter zu arbeiten und du hast genügend Chancen eine andere Stelle zu finden.
Möchte allerdings noch einen sehr wichtigen Punkt mit einbringen, denn es geht ja nicht nur um eine andere Sprache, sondern um Zugehörigkeit. In dem die anderen die eigene Sprache benutzen, obwohl sie auch Deutsch können schließen sie dich aus. Das ist nicht wirklich kollegial. Für mich noch mehr Grund für einen Wechsel. Allerdings auch bis dahin Grund das Gespräch zu suchen. Ihr sollt doch ein "Team" sein. Das funktioniert so nicht. Hast du schonmal so argumentiert, dass es auch etwas mit Respekt zu tun hat, wie man miteinander umgeht und das man mit Hilfe der Sprache auch Menschen ausschließen kann? Vielleicht wollen die es ja auch so, ansonsten wäre das ggf. ein Denkanstoß, der sie dazu motiviert in deiner Gegenwart auf deutsch zu wechseln um es dir einfacher zu machen.

Ales Gute!

Ich habe das Gespräch schon mehrmals gesucht, ist ihnen egal, habe ich zumindest das Gefühl.....
Sie lachen nur oder schauen mich böse an um dann weiter in ihrer Sprache zu sprechen.....

 

[KaLa]

Ich glaube, dass du nicht die richtige Einstellung für deine Branche hast.

Geht es nicht um Gastfreundschaft? Ich würde ungern in einem Hotel im Ausland zu Gast sein, wenn die Angestellten „von ihrem eigenen Land“ sprechen und von einem Zwang fremde Sprachen lernen müssen.

Richtig es geht um Gastfreundschaft.....
Für unsere Gäste benötige ich aber kein bosnisch, ich komme mit Englisch immer gut durch.....
Und nein es ist kein Zwang, sie sind ja freiwillig hier unter Anderem auch um die Sprache zu lernen......
Wenn ich nach Italien gehe um zu arbeiten dann wäre es doch gut wenn ich zumindest gebrochen Italienisch spreche, den Rest lerne ich dann während meines Aufenthaltes.......
Ich gehe dorthin um diese Sprache zu lernen und nicht um mein Deutsch zu verbessern....
Und es geht ja nicht um den da Gast zu sein sondern um da zu arbeiten.....
Stell dir vor, du machst Urlaub in Deutschland und der Kellner versteht kein Deutsch, würdest du das gut finden?
Ich mag es wenn der Kellner versteht was ich von ihm möchte....

 

[KaLa]

Ich bin deiner Meinung, dass man sich auf die Gäste einstellen sollte. Aber im vorliegenden Fall handelt es sich um s Personal. Sie können ja, wenn sie ihre Muttersprache vermissen, untereinander so sprechen, solange sie niemanden ausschließen.
Ich spreche mehrere Sprachen, aber ich habe ganz eigene meist pragmatische Kriterien, wenn ich mich für eine neue Fremdsprache entscheide. Also,
Sprachen, die wenig Sprecher haben, fallen da erst einmal raus. Ich möchte nicht, dass sich da der Anspruch entwickelt, dass ich mich da nach den Angestellten richten muss.
Eine präzise Kommunikation ist außerdem im Betrieb grundlegend und dazu braucht es eine gemeinsame Sprache, sonst kann man auch die Gäste nicht zufrieden stellen.

 

[natasternchen]

Ihr Lieben!
Mich belastet etwas und hätte gerne eure Meinung dazu..
Und zwar arbeite ich nun seit 5 Jahren im gleichen Betrieb. Ich fühlte mich dort immer sehr wohl, nun hat sich das geändert.
Wir sind ein Saisonbetrieb, Hotellerie.

Ich arbeite im Service, seit dieser Saison bin ich die Einzigste deren Muttersprache Deutsch ist, alle Anderen kommen aus den Nachbarländer, auch in allen anderen Bereichen bin ich die einzigste Einheimische, abgesehen von meinen Chefleuten.....An und für sich kein Problem, nun ist es aber so, dass im Service alle aus dem selben Land kommen.
Sie sprechen nur noch in ihrer Muttersprache, ich verstehe davon kein Wort!
Jegliches darauf hinweisen in meiner Gegenwart doch bitte Deutsch zu sprechen wird ignoriert.....
Ich fühle mich ausgegrenzt, nicht dazugehörig, was die Folge hat, dass ich nicht mehr mit Freude zur Arbeit gehe..... Meine Chefin sagt, ich übertreibe!

Ich überlege sogar schon den Betrieb zu wechseln!
Übertreibe ich wirklich?
Mein Herz sagt mir, ich soll bleiben, ich mag die Chefleute, kenne das Hotel in und auswendig aber mein Kopf sagt, geh, du wirst hier nicht glücklich.....
Ich habe auch das Gefühl, dass sie mich raus haben möchten....
Bin die Einzigste mit Abschluss und jahrelanger Berufserfahrung!
Was soll ich tun?

Das ist das Problem, weil kaum mehr ein deutschsprachiger Lust auf solche anstrengenden Tätigkeiten hat, wie Hotel.

Ich kennen jemanden, der einen Reinigungsservice für Hotelwäsche betriebt. Obwohl er brutto 15 Euro Lohn zahlt, sind 95% der Mitarbeiter aus Rumänien und Bulgarien. Kein Deutscher hat mehr Lust darauf. Und nun kommt ja noch das tolle Bürgergeld und die Arbeitsverweigerung wird noch leichter. Prost!

 

[Jessica133]

Ich habe das Gespräch schon mehrmals gesucht, ist ihnen egal, habe ich zumindest das Gefühl.....
Sie lachen nur oder schauen mich böse an um dann weiter in ihrer Sprache zu sprechen.....

Dann wollen die dich damit ausschließen. Man muss nicht mit allen Freund sein. Such dir was anderes und gut ist...

 

[KaLa]

Ich bin deiner Meinung, dass man sich auf die Gäste einstellen sollte. Aber im vorliegenden Fall handelt es sich um s Personal. Sie können ja, wenn sie ihre Muttersprache vermissen, untereinander so sprechen, solange sie niemanden ausschließen.
Ich spreche mehrere Sprachen, aber ich habe ganz eigene meist pragmatische Kriterien, wenn ich mich für eine neue Fremdsprache entscheide. Also, Sprachen, die wenig Sprecher haben, fallen da erst einmal raus. Ich möchte nicht, dass sich da der Anspruch entwickelt, dass ich mich da nach den Angestellten richten muss.
Eine präzise Kommunikation ist außerdem im Betrieb grundlegend und dazu braucht es eine gemeinsame Sprache, sonst kann man auch die Gäste nicht zufrieden stellen.

 

[KaLa]

Ich bin deiner Meinung, dass man sich auf die Gäste einstellen sollte. Aber im vorliegenden Fall handelt es sich um s Personal. Sie können ja, wenn sie ihre Muttersprache vermissen, untereinander so sprechen, solange sie niemanden ausschließen.
Ich spreche mehrere Sprachen, aber ich habe ganz eigene meist pragmatische Kriterien, wenn ich mich für eine neue Fremdsprache entscheide. Also, Sprachen, die wenig Sprecher haben, fallen da erst einmal raus. Ich möchte nicht, dass sich da der Anspruch entwickelt, dass ich mich da nach den Angestellten richten muss.

Eine präzise Kommunikation ist außerdem im Betrieb grundlegend und dazu braucht es eine gemeinsame Sprache, sonst kann man auch die Gäste nicht zufrieden stellen.

 

[dr.superman]

hast du klar kommunziert, dass dich das verletzt?
oder gefragt, warum sie das trotzdem machen?
oder gefragt, ob "sie keine kollegen sein wollen"?
Bosnier sind meist sehr direkt und gruppenfixiert, das könnte man ausnutzen.

vielen mehrsprachigen leuten fehlt das bewusstsein dafür, dass die sprachlcihe verwendung andere ausgrenzt,
wenn ich meine schüler oder studenten darauf angesprochen habe, waren die immer ganz betroffen, darüber haben sie sich noch nie gedanken gemacht.

 

[KaLa]

Ich bin deiner Meinung, dass man sich auf die Gäste einstellen sollte. Aber im vorliegenden Fall handelt es sich um s Personal. Sie können ja, wenn sie ihre Muttersprache vermissen, untereinander so sprechen, solange sie niemanden ausschließen.
Ich spreche mehrere Sprachen, aber ich habe ganz eigene meist pragmatische Kriterien, wenn ich mich für eine neue Fremdsprache entscheide. Also, Sprachen, die wenig Sprecher haben, fallen da erst einmal raus. Ich möchte nicht, dass sich da der Anspruch entwickelt, dass ich mich da nach den Angestellten richten muss.
Eine präzise Kommunikation ist außerdem im Betrieb grundlegend und dazu braucht es eine gemeinsame Sprache, sonst kann man auch die Gäste nicht zufrieden stellen.

Ich danke dir, das ist genau das was ich meine....
Was bringt mir die bosnische Sprache?
Diese brauche ich eigentlich gar nicht, bis jetzt...... Soll ich diese Sprache lernen nur um meine Arbeitskollegen zu verstehen?
Dann muss ich aber auch noch slowakisch und Ungarisch lernen.....