Darf mein Chef das?

[57-55]

Du kannst Dich wegen nervlicher Überlastung krankschreiben lassen, das wäre ja noch nicht einmal ein Vorwand.

 

[Portion Control]

Mein Chef klebt mir auch heute am Hintern. In der Pause kam er 6 mal an...

Das würde mir 1x passieren. Danach bin ich in zukünftigen Pausen nicht mehr greifbar.

 

[Mayamaus99]

Warum arbeitest Du noch in diesem Betrieb, wenn Du doch bereits Angebote hast??? Verstehe ich nicht- seitdenn diese Angebote haben mehr Nach- als Vorteile.
Ansonsten hätte ich schon eine andere Stelle und wäre ab sofort krank.
Was der Chef denkt, wäre mir sowas von egal- zum Glück habe ich das vor Jahren genau so gehandhabt- vera...en lasse ich mich nicht..

 

[bocksrogger]

Für das Weihnachtsgeld, reicht ein einziger (!) Hinweis, nur 1x das dies eine besondere Zahlung ist und danach kann es gestrichen werdne.

Zudem hat der Chef Direktionsrecht und hat quasi Freiheiten für die Tätigkeiten seiner AN

 

[kasiopaja]

Für das Weihnachtsgeld, reicht ein einziger (!) Hinweis, nur 1x das dies eine besondere Zahlung ist und danach kann es gestrichen werdne.

Zudem hat der Chef Direktionsrecht und hat quasi Freiheiten für die Tätigkeiten seiner AN

Nein so einfach ist es nicht.

Wann müssen Arbeitgeber Weihnachtsgeld zahlen?

Ist die Zahlung von Weihnachtsgeld Pflicht oder freiwillig? Regeln in der Probezeit, Anspruch bei Krankheit und Kündigung - und wann Gewohnheitsrecht gilt.

www.impulse.de

Weihnachtsgeld - Anspruch und Lohnabrechnung

Anspruch und Abrechnung von Weihnachtsgeld. Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung.

www.lohn-info.de

 

[tonytomate]

Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung. Man muss es nicht an Mitarbeiter auszahlen. Die Firma sollte den Arbeitsbereich komplett auslagern und an eine Kanzlei abgeben. Dann werden nur noch die Belege vorsortiert und abgegeben. Such dir einen neuen Job, da bekommt man Herzinfarkt.

 

[kasiopaja]

Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung. Man muss es nicht an Mitarbeiter auszahlen.

Unter bestimmten Voraussetzungen schon.

 

[GrayBear]

Offenbar ist Dein Chef überfordert und trifft nicht selten Entscheidungen, die nicht funktionieren. Das hat der Kapitän der Titanic nur einmal getan und "bumms". Bewirb Dich, achte auf Dich und verlasse dieses Schiff rechtzeitig. Du musst nicht mit untergehen.

 

[Portion Control]

Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung. Man muss es nicht an Mitarbeiter auszahlen. Die Firma sollte den Arbeitsbereich komplett auslagern und an eine Kanzlei abgeben. Dann werden nur noch die Belege vorsortiert und abgegeben. Such dir einen neuen Job, da bekommt man Herzinfarkt.

Da täuscht du dich aber gewaltig. Wenn die ganze Zeit gezahlt wurde, entsteht ein automatischer, regelmäßiger Anspruch. Das einfach weg zu lassen, bedarf trifftiger Gründe.

 

[Eine Gästin]

Ich bin darüber gestolpert das die TE schrieb der Arbeitgeber habe ihr eine Frist bis zum 31.12. gesetzt. Weihnachtsgeld wird doch mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Darf Weihnachtsgeld erst mit dem Dezembergehalt gezahlt werden?

Ich persönlich denke der Chef will nur drohen.