Wie mit solchen Azubis umgehen?

[Gelöscht 115192]

Ich würde mit dem Chef alle Punkte besprechen. Post verstecken ist ja schon Sabotage. Und dann muss man sich überlegen, ob die noch die Kurve bekommt oder ob man sie in der Probezeit kündigen muss.

 

[Kate]

Naja ganz ehrlich, diese Azubine hat keine Lust und muss vermutlich noch ein wenig lernen wie der Laden läuft, aber ich würde mir doch nicht von einer Kollegin zum Anlernen das Essen verbieten lassen!!
Da überschreitet hier jemand ganz klar seine Kompetenzen.
Sicher kann man sagen, beiss schnell mal ins Brot oder so - aber verbieten???
Da wäre ich auch nicht besonders angetan bei so einer Art und Weise.
Hinweis auf Zuspätkommen und Fehler ja- aber so ,?
Wie sie herumläuft, geht Dich gar nichts an.
Irgendwie habe ich den Eindruck dass Du keine Ahnung von Personalführung hast. Da braucht es jemand, der Ahnung hat.

Gibts da keinen Chef , der wirklich etwas zu sagen hat oder eine Vertretung in der Personalabteilung speziell für Azubis??

Auf der Arbeit gibt es Regeln. Da kann keiner sagen ich fange heute mal eine halbe Stunde später an, weil ich noch frühstücken muss. Wenn sie verschläft ist sie selbst Schuld.

Sie ist nicht zu spät gekommen. Wenn sie gefrühstückt hätte dann wäre sie zu spät gekommen.

Sie jammert mir ständig die Ohren voll das ihr kalt ist. Wenn ich mir das Gejammer anhören muss dann muss sie sich auch anhören das sie sich halt dicker anziehen oder das Gejammer lassen soll. Die Arbeit ist kein Laufsteg. Insofern ist es nicht egal wie sie rumläuft.

 

[Kate]

Diesen Ausbildungsberuf gibt es doch gar nicht mehr. 🤔

Heißt mittlerweile anders das stimmt.

 

[dr.superman]

ist "99

Warum? Wenn ein fast volljähriger Mensch es nicht hinkriegt, sich zu organisieren, soll sie erstmal gemütlich frühstücken? Würde es bei mir auch nicht geben. V

ich habe es ja oben schon geschrieben, dass objektiv kein Laden darunter leidet, wenn mal gegessen oder getrunken wird bzw. sich ein Keks rein gezogen...
muss ja nicht ein komplettes Frühstück sein.
Asl ich noch in der IT gearbeitet habe in den Büros, wäre keienr auf die idee gekommen, mir essen zu verbieten und auch sonst kann ich mich nicht daran erinnern. Explizite Essenspausen habe ich eigentlich nur in der Pflege oder in Maschinenhallen und eben nun als Lehrer erlebt,
aber weniger in Bürojobs.
"Darf" man an seinem Arbeitsplatz nichts essen?
Was hätte denn dagegen gesprochen wenn sie neben dem Sortieren der Post Kekse gegessen hätte oder einen kaffee getrunken oder ähnliches?

 

[Kate]

ist "99

ich habe es ja oben schon geschrieben, dass objektiv kein Laden darunter leidet, wenn mal gegessen oder getrunken wird bzw. sich ein Keks rein gezogen...
muss ja nicht ein komplettes Frühstück sein.
Asl ich noch in der IT gearbeitet habe in den Büros, wäre keienr auf die idee gekommen, mir essen zu verbieten und auch sonst kann ich mich nicht daran erinnern. Explizite Essenspausen habe ich eigentlich nur in der Pflege oder in Maschinenhallen und eben nun als Lehrer erlebt,
aber weniger in Bürojobs.
"Darf" man an seinem Arbeitsplatz nichts essen?
Was hätte denn dagegen gesprochen wenn sie neben dem Sortieren der Post Kekse gegessen hätte oder einen kaffee getrunken oder ähnliches?

Nebenbei essen finde ich persönlich nicht so toll wenn es nicht unbedingt sein muss.

Sie wollte richtig frühstücken nix nur nebenbei.

 

[Gelöscht 115192]

Ich hatte mal eine Kollegin vor ein paar Jahren, die kam auf die Arbeit, ist in den Küchenbereich und hat sich dann erst mal ein Toastbrot gemacht, geschmiert, dazu Kaffee und dann Zeitung gelesen für 30 Minuten. Danach hat sie sich bequemt, was zu tun.

Das kann man machen, wenn man einen eigenen Bereich hat, der nicht wichtig ist. Zu zwischendrin kurz war essen, sagt ja auch niemand was. Aber sich erst mal hinsetzen und essen ist echt heftig. Vielleicht kann man Essenspausen einrichten.

Wenn es bei euch so kalt ist, wie löst ihr denn das Problem?

 

[Blaumeise]

Nebenbei essen finde ich persönlich nicht so toll wenn es nicht unbedingt sein muss.

Sie wollte richtig frühstücken nix nur nebenbei.

Essensentzug halte ich für keine gute Idee als Strafe für das zu spät kommen. Am Ende kippt sie dir noch aus den Latschen, damit ist auch nichts gewonnen. Klar muss nicht passieren, aber da sollte man echt vorsichtig sein. Ansonsten bekommst du vielleicht noch Ärger. Wenn sie zudem noch minderjährig sein sollte, hat dann der Arbeitgeber auch eine besondere Fürsorgepflicht gegenüber dem Azubi. Da solltest du dir sowas echt verkneifen.

Sie jammert mir ständig die Ohren voll das ihr kalt ist. Wenn ich mir das Gejammer anhören muss dann muss sie sich auch anhören das sie sich halt dicker anziehen oder das Gejammer lassen soll. Die Arbeit ist kein Laufsteg. Insofern ist es nicht egal wie sie rumläuft.

Was hat sie denn an? Läuft sie mit kurzer Hose und T-Shirt rum?

 

[Kate]

Ich hatte mal eine Kollegin vor ein paar Jahren, die kam auf die Arbeit, ist in den Küchenbereich und hat sich dann erst mal ein Toastbrot gemacht, geschmiert, dazu Kaffee und dann Zeitung gelesen für 30 Minuten. Danach hat sie sich bequemt, was zu tun.

Das kann man machen, wenn man einen eigenen Bereich hat, der nicht wichtig ist. Zu zwischendrin kurz war essen, sagt ja auch niemand was. Aber sich erst mal hinsetzen und essen ist echt heftig. Vielleicht kann man Essenspausen einrichten.

Wenn es bei euch so kalt ist, wie löst ihr denn das Problem?

Zwischendurch essen ist ok wenn es nicht anders geht.

Sie hat sowohl eine Frühstücks- als auch 1h Mittagspause. Feste Pausenzeiten gibt es nicht. Jeder geht wann er will. Wenn sie wirklich so großen Hunger hatte dann hätte sie frühzeitig frühstücken können. Aber erste frühstücken, dann Frühstücks- und Mittagspause ist zu viel.

Wir anderen ziehen uns dick an. Oder heizen über die Klimaanlage. Gut ich denke die Heizung wäre billiger... Wenn es hier drin kälter als 18 Grad wird dann macht mein Chef die Heizung an...

Ich verstehe das frieren schon. Sitze den ganzen Tag auch am Schreibtisch und da kühlt man noch mehr aus. Aber Jammern hilft auf Dauer eben auch nicht.

 

[Gelöscht 115192]

Von Essensentzug schreibt doch niemand. Es kann aber nicht sein, wenn man arbeiten soll, dass man einfach mal so eine Frühstückspause einlegt, ohne vorher schon was gemacht zu haben. Essenspause kann man nach Absprache einlegen.

 

[Kate]

Essensentzug halte ich für keine gute Idee als Strafe für das zu spät kommen. Am Ende kippt sie dir noch aus den Latschen, damit ist auch nichts gewonnen. Klar muss nicht passieren, aber da sollte man echt vorsichtig sein. Ansonsten bekommst du vielleicht noch Ärger. Wenn sie zudem noch minderjährig sein sollte, hat dann der Arbeitgeber auch eine besondere Fürsorgepflicht gegenüber dem Azubi. Da solltest du dir sowas echt verkneifen.


Was hat sie denn an? Läuft sie mit kurzer Hose und T-Shirt rum?

Sie ist nicht zu spät gekommen. Um rechtzeitig zu kommen hat sie auf das Frühstück verzichtet. Ein Erwachsener Mensch fällt nun nicht gleich um wenn sie ein paar Stunden nichts isst. Sie hätte ja auch kurz eine Banane oder was Süßes essen können. Aber richtig Pause machen wollen finde ich dreist.

Sie läuft in Jeans, dünnem Pulli oder Kleidchen rum.