K
Kate
Gast
Azubis auszubilden ist noch relativ neu für mich. Obwohl ich immer mal Azubis oder Praktikanten dabei hatte.
Die neue Auszubildene fängt gleich gut an... Obwohl ich schon schwierige Fälle hatte. Aber sie topt echt alles.
Ich muss ihr mehrmals sagen was sie machen soll. Eigenständiges arbeiten ist nicht drin. Ich habe ihr am Freitag gesagt das ich ihr heute schon 3x gesagt habe was sie machen soll warum sie mir nicht zuhört? Dann kommen immer nur Ausreden oder Lügen als Antwort.
Es fällt ihr sichtlich schwer Akten wegzusortieren. Sie kommt immer wieder an und fragt mich, weil sie etwas nicht findet. Es ist alles alphabetisch sortiert. Trotzdem findet sie die Akten nicht. Oder hat offensichtlich keine Lust. Ich habe ihr gesagt sie soll bitte nochmal versuchen. Da ist sie ausfällig geworden.
Es werden keine Aufgaben beendet. Der Schreibtisch sieht aus wie sau. Aufräumen nach getaner Arbeit wird nicht eigenständig erledigt.
Sie sollte am Mittwoch mit mir zusammen die Post bearbeiten. Als ihr ihre Arbeit kontrolliert habe sah ich das sie Ketten aus den Büroklammern gebastelt hat statt zu arbeiten.
Später habe ich noch Post gefunden die sie eigentlich bearbeiten sollte allerdings versteckt hat.
Da noch nicht geheizt wird ist es ziemlich kalt bei uns. Sie läuft mit Mütze und Teddywärmflasche rum. Alle starren sie an. Es ist kalt ja. Aber noch nicht so kalt das man mit Mütze rumlaufen müsste. Sie arbeitet häufig nicht, weil sich erstmal am Teddy aufgewärmt werden muss. Dicker anziehen angesehen von der Mütze geht nicht, weil das ihr Outfit ruinieren würde...
Generell will sie eigentlich nur dastehen und zuschauen. Nichts tun.
Außerdem hat sie ihr Handy ständig in der Hand. Ich habe ihr gesagt wenn ich das noch einmal sehe dann ist es weg. Zuerst wollte sie mich für blöd verkaufen das sie Fotos fürs Berichtsheft macht dabei hat sie eindeutig geschrieben.
Wenn ich ihr eine Aufgabe gebe die ich noch kontrollieren muss und es geht ihr nicht schnell genug geht sie einfach weg.
Am Montag hat sie mich gefragt ob sie erstmal etwas essen darf vor der Arbeit. Sie habe verschlafen und nicht frühstücken können, weil sie sonst zu spät gekommen wäre. Ich habe ihr das verboten. Dann muss sie nächstes mal rechtzeitig aufstehen.
In anderen Abteilungen stellt sie sich ähnlich an und allgemein hofft man das sie nicht bleibt...
Wie soll ich mit so jemanden umgehen?
Die neue Auszubildene fängt gleich gut an... Obwohl ich schon schwierige Fälle hatte. Aber sie topt echt alles.
Ich muss ihr mehrmals sagen was sie machen soll. Eigenständiges arbeiten ist nicht drin. Ich habe ihr am Freitag gesagt das ich ihr heute schon 3x gesagt habe was sie machen soll warum sie mir nicht zuhört? Dann kommen immer nur Ausreden oder Lügen als Antwort.
Es fällt ihr sichtlich schwer Akten wegzusortieren. Sie kommt immer wieder an und fragt mich, weil sie etwas nicht findet. Es ist alles alphabetisch sortiert. Trotzdem findet sie die Akten nicht. Oder hat offensichtlich keine Lust. Ich habe ihr gesagt sie soll bitte nochmal versuchen. Da ist sie ausfällig geworden.
Es werden keine Aufgaben beendet. Der Schreibtisch sieht aus wie sau. Aufräumen nach getaner Arbeit wird nicht eigenständig erledigt.
Sie sollte am Mittwoch mit mir zusammen die Post bearbeiten. Als ihr ihre Arbeit kontrolliert habe sah ich das sie Ketten aus den Büroklammern gebastelt hat statt zu arbeiten.
Später habe ich noch Post gefunden die sie eigentlich bearbeiten sollte allerdings versteckt hat.
Da noch nicht geheizt wird ist es ziemlich kalt bei uns. Sie läuft mit Mütze und Teddywärmflasche rum. Alle starren sie an. Es ist kalt ja. Aber noch nicht so kalt das man mit Mütze rumlaufen müsste. Sie arbeitet häufig nicht, weil sich erstmal am Teddy aufgewärmt werden muss. Dicker anziehen angesehen von der Mütze geht nicht, weil das ihr Outfit ruinieren würde...
Generell will sie eigentlich nur dastehen und zuschauen. Nichts tun.
Außerdem hat sie ihr Handy ständig in der Hand. Ich habe ihr gesagt wenn ich das noch einmal sehe dann ist es weg. Zuerst wollte sie mich für blöd verkaufen das sie Fotos fürs Berichtsheft macht dabei hat sie eindeutig geschrieben.
Wenn ich ihr eine Aufgabe gebe die ich noch kontrollieren muss und es geht ihr nicht schnell genug geht sie einfach weg.
Am Montag hat sie mich gefragt ob sie erstmal etwas essen darf vor der Arbeit. Sie habe verschlafen und nicht frühstücken können, weil sie sonst zu spät gekommen wäre. Ich habe ihr das verboten. Dann muss sie nächstes mal rechtzeitig aufstehen.
In anderen Abteilungen stellt sie sich ähnlich an und allgemein hofft man das sie nicht bleibt...
Wie soll ich mit so jemanden umgehen?