Für 160€ mehr wechseln?

[Übrigens]

Ich würde persönlich nicht wechseln. Bei 400€ netto mehr könnte man schon darüber nachdenken. Aber nicht bei 160€ brutto. Davon hast du nicht viel.

Ich würde weitersuchen.

Außerdem scheinst du dich an deinem aktuellen Arbeitsplatz wohlzufühlen.

Sprich deinen Chef nochmal an. Ich persönlich würde die neue Stelle nicht erwähnen, sondern schlicht um mehr Gehalt verhandeln. Mehr als nein sagen kann er nicht. Falls dir dein aktuelles Gehalt nicht ausreicht kannst du immer noch in Ruhe weitersuchen.

 

[bocksrogger]

Soso Probearbeiten aka Schwarzarbeit. Seriöse Unternehmen machen das nicht.

Und wenn der jetzige AG weiß, das es am Geld liegt wird er ggf. mehr geben aber niemand ist unersetzbar.

 

[Peter1968]

Übertarifliche Zulagen können natürlich auch mal wegfallen.
Ich denke das 160 brutto nicht den Geldausschlag machen sollten, wenn du mit dem jetzigen Lohn klar kommst, nach deinen Aussagen..........

Ich hätte 6 Monate Probezeit.

Aber ich habe wenig Lust auf Zickenterror.

Überstunden werden nicht bezahlt.

Im Moment fühle ich mich sehr wohl bei meiner jetzigen Stelle. Mein Chef und meine Kollegen mögen mich. Die Arbeit macht mir Spaß.

.........würde ich empfehlen bei deinem jetzigen Arbeitgeber zu bleiben, der dich ja auch halten möchte und dir schon einmal mehr Lohn zugesagt hat. (du erwähnst bis auf den Lohn bei der neuen Stelle eigentlich nur negatives)
Vielleicht mal mit ihm reden aber auch da würde ich nicht schon direkt mehr verlangen, wenn du dies nicht genau begründen kannst oder nicht wirklich sofort nötig hast, sondern vielleicht dann damit noch warten bis wenigstens ein halbes Jahr bis, besser noch, ein Jahr seit der letzten Verhandlung vorüber ist.
Sollten es aber doch wirtschaftliche Gründe sein und es lediglich ums Geld geht solltest du anders denken, was ich aus deinen Beiträgen aber nicht herauslese.

 

[CabMan]

Hast Du Möglichkeiten, Dich fortzubilden um damit Deinen Marktwert in der Firma zu steigern? Kannst Du mehr Verantwortung oder mehr und schwierigere Aufgaben übernehmen? Viele Arbeitgeber wollen zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter. Deshalb bieten sie ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit an, sich intern weiterzuentwickeln. Dadurch könntest Du gehaltsmäßig schneller aufsteigen.

 

[Geldbörse]

Soso Probearbeiten aka Schwarzarbeit. Seriöse Unternehmen machen das nicht.

Und wenn der jetzige AG weiß, das es am Geld liegt wird er ggf. mehr geben aber niemand ist unersetzbar.

Ich möchte mich im Moment nicht zu weit aus dem Fenster lehnen... Im Moment macht mein Chef viel für mich aber irgendwann hat jeder genug.
Er braucht mich. Ich nehme ihm einen großen Teil seiner Arbeit ab. Ich bin quasi seine rechte Hand. Natürlich kann er jemanden besseren finden. Aber finde erstmal jemanden der arbeiten kann und will. Ich habe mich in der Vergangenheit viel reingehängt. Das ist nicht selbstverständlich. Er hat mir das auch gesagt und war erschrocken warum ich denke er sieht das nicht. Oder das er zufrieden mit mir ist. Wegen dem Psychoterror mit meiner Kollegin war ich mit den Nerven runter.

Übertarifliche Zulagen können natürlich auch mal wegfallen.
Ich denke das 160 brutto nicht den Geldausschlag machen sollten, wenn du mit dem jetzigen Lohn klar kommst, nach deinen Aussagen..........






.........würde ich empfehlen bei deinem jetzigen Arbeitgeber zu bleiben, der dich ja auch halten möchte und dir schon einmal mehr Lohn zugesagt hat. (du erwähnst bis auf den Lohn bei der neuen Stelle eigentlich nur negatives)
Vielleicht mal mit ihm reden aber auch da würde ich nicht schon direkt mehr verlangen, wenn du dies nicht genau begründen kannst oder nicht wirklich sofort nötig hast, sondern vielleicht dann damit noch warten bis wenigstens ein halbes Jahr bis, besser noch, ein Jahr seit der letzten Verhandlung vorüber ist.
Sollten es aber doch wirtschaftliche Gründe sein und es lediglich ums Geld geht solltest du anders denken, was ich aus deinen Beiträgen aber nicht herauslese.

Ich bin ein gebranntes Kind. Lag zum Teil auch an der Stelle vorher.Deshalb bin ich zuerst immer skeptisch und sehr vorsichtig. Als ich bei meiner derzeitigen Stelle damals angefangen habe dachte ich auch erst das wird nichts. Das Mobbing vom der Kollegin kam erst später.
Wenn es mir nur ums Geld ginge dann müsste ich längst was anderes machen.

Hast Du Möglichkeiten, Dich fortzubilden um damit Deinen Marktwert in der Firma zu steigern? Kannst Du mehr Verantwortung oder mehr und schwierigere Aufgaben übernehmen? Viele Arbeitgeber wollen zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter. Deshalb bieten sie ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit an, sich intern weiterzuentwickeln. Dadurch könntest Du gehaltsmäßig schneller aufsteigen.

Aufsteigen kann ich in der Firma leider nicht mehr. Da müsste ich eine neue Ausbildung machen oder studieren... Aber ich kann eine Weiterbildung machen.
Mehr Aufgaben könnte ich meinem Chef vorschlagen. Den Bereich in dem ich ihn unterstütze möchte ich gerne vertiefen.

 

[Hajooo]

Im Moment fühle ich mich sehr wohl bei meiner jetzigen Stelle. Mein Chef und meine Kollegen mögen mich. Die Arbeit macht mir Spaß.

Je nach dem was du für ein Typ bist kannst du jetzt zocken.
Gehe zum Chef und sage bei Fa. XY bekomme ich 160 € mehr, möchte er mehr bezahlen.
Dagegen steht allerdings das gute Arbeitsverhältnis.
Wrshalb lässt du dir die Überstunden ausbezahlen ?
Wegen dem Geld oder weil du "zuviel" Zeit hast ?
Ich persönlich nehme lieber Freizeit, je nach dem auch Mal nen Arzttermin.

Gruß Hajooo

 

[BlueJeans]

Ich würde wechseln, wenn du im neuen Job eine höhere Funktion einnimmst, du aber wegen spezifischer Branchentarife womöglich einfach nicht viel mehr verdienst als bisher. Auch dann ist der Jobwechsel anzuraten, denn schließlich entwickelst du dich beruflich weiter.

 

[Geldbörse]

Ich finde Geld besser. Allerdings mache ich das auch nur wegen dem Überstundenzuschlag. Ohne würde sich das nicht lohnen.

 

[Obse]

Ich habe mich in der Vergangenheit viel reingehängt.

Ich schließe mich der Mehrheit hier an. Für 160€ mehr würde ich auch nicht wechseln.
Vor allem wie du schreibst, dass du was aufgebaut und dich viel reingehängt hast.
In der neuen Firma würdest du wieder bei Null beginnen.

Mehr Gehalt ist nicht alles, wenn der Rest (die Kollegen etc) nicht passen.

 

[Gelöscht 120787]

Für 160 € brutto würde ich nicht wechseln. Davon kannst 1/3 an Steuern abziehen, dann hast du das Netto. Bei 300 € mehr Gehalt würde ich mir es überlegen und einen Probearbeitstag machen, da kann man sehen wie die Kollegen sind.
Du weißt jetzt was du hast, aber du weißt nicht was du bekommst. Mobbing ist vorbei aber es kann bei der neuen Stelle wiederkommen. Sei froh, dass es vorbei ist.