K
Katja
Gast
Hallo liebe Forumleser,
Ich habe vor 8 Monaten in einem Betrieb angefangen, wo mir die Arbeit an sich recht gut gefällt. Nur das Miteinander ist die reinste Katastrophe. Ich habe von Beginn an gemerkt, dass die Menschlichkeit in diesem Betrieb schlicht und einfach nicht existiert.
Meine Vorgesetzte behandelte mich wie Luft, musste ich sie ansprechen war sie genervt.
Im September änderte sich das alles. Sie war auf einmal überfreundlich, zwinkerte mich ständig zu und kam unter sämtlichen Vorwänden zu mir. Ich wusste nie wie ich mich Verhalten sollte, also blieb ich einfach neutral, ruhig und privat verschlossen.
Im November dann schien ihre Stimmung wieder komplett umzuschalten. Sie kam gar nicht mehr zu mir, besprach Arbeitsmäßig alles mit der Vorschicht oder Nachtschicht.
Zur selben Zeit wollte bzw musste ich einen Tag frei nehmen um zum Hautarzt zu gehen weil ich ein akutes Hautproblem hatte. Ich sagte meiner Vorgesetzten dass ich mal einen Tag nicht da wäre, einen Tag krank sei.
Sie fragte warum und ich sagte freundlich, dass ich das gern für mich behalten möchte. Ich finde, ich muss meiner Vorgesetzten auch nichts über meinen Gesundheitszustand sagen. Das ist privat.
Jedenfalls tickte sie in den Moment aus, trat einen Schritt zurück und meinte " es ist mir scheissegal was mit dir is".
Danach ging sie. Da sie aber scheinbar gemerkt hat, dass sie etwas gemacht hat was nicht richtig ist, ging sie doch tatsächlich zur personalchefin, erzählte dieser eine ganz andere Version. Sie erzählte ihr, dass sie mich gefragt hätte ob ich die kommende Woche wieder da wäre, wegen Schichtplanung und ich hätte darauf geantwortet "dass geht dich gar nichts an". Die selbe Fakeversion hat sie dann im weiteren Verlauf des Tages den Kollegen erzählt.
Die personalchefin macht bei der ganzen Sache mit und hielt mir gleich einen Aufhebungsvertrag vor, welchen ich nicht unterschrieben habe. Klärende Gespräche werden verweigert. Ich habe mich daraufhin krank schreiben lassen bis Ende des Jahres.
Auch Anfragen zu vorangegangen Dingen, wie dass in der Firma Jacken verteilt wurden, oder Bistro Gutscheine, welche alle bekommen haben, außer ich natürlich, bleiben komplett ignoriert.
Eigentlich hat sich das Ding für mich gegessen und ich bin seit 2 Wochen aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle.
Trotzdem frage ich mich die ganze Zeit, ob es an mir liegt, auch weil die personalchefin von mir verlangte mich bei meiner Vorgesetzten zu entschuldigen. Ich soll sagen ich hätte überreagiert, derweil hat sie mich beschimpft. Ich hätte es nicht geschafft mich für was zu entschuldigen was ich gar nicht gemacht habe.
Denke ich falsch oder sehe ich es alles zu ernst?
Ich kann mir momentan nicht vorstellen in diese Firma zurückzukehren und ich würde gern mal andere Meinungen dazu hören.
Lg Katja
Ich habe vor 8 Monaten in einem Betrieb angefangen, wo mir die Arbeit an sich recht gut gefällt. Nur das Miteinander ist die reinste Katastrophe. Ich habe von Beginn an gemerkt, dass die Menschlichkeit in diesem Betrieb schlicht und einfach nicht existiert.
Meine Vorgesetzte behandelte mich wie Luft, musste ich sie ansprechen war sie genervt.
Im September änderte sich das alles. Sie war auf einmal überfreundlich, zwinkerte mich ständig zu und kam unter sämtlichen Vorwänden zu mir. Ich wusste nie wie ich mich Verhalten sollte, also blieb ich einfach neutral, ruhig und privat verschlossen.
Im November dann schien ihre Stimmung wieder komplett umzuschalten. Sie kam gar nicht mehr zu mir, besprach Arbeitsmäßig alles mit der Vorschicht oder Nachtschicht.
Zur selben Zeit wollte bzw musste ich einen Tag frei nehmen um zum Hautarzt zu gehen weil ich ein akutes Hautproblem hatte. Ich sagte meiner Vorgesetzten dass ich mal einen Tag nicht da wäre, einen Tag krank sei.
Sie fragte warum und ich sagte freundlich, dass ich das gern für mich behalten möchte. Ich finde, ich muss meiner Vorgesetzten auch nichts über meinen Gesundheitszustand sagen. Das ist privat.
Jedenfalls tickte sie in den Moment aus, trat einen Schritt zurück und meinte " es ist mir scheissegal was mit dir is".
Danach ging sie. Da sie aber scheinbar gemerkt hat, dass sie etwas gemacht hat was nicht richtig ist, ging sie doch tatsächlich zur personalchefin, erzählte dieser eine ganz andere Version. Sie erzählte ihr, dass sie mich gefragt hätte ob ich die kommende Woche wieder da wäre, wegen Schichtplanung und ich hätte darauf geantwortet "dass geht dich gar nichts an". Die selbe Fakeversion hat sie dann im weiteren Verlauf des Tages den Kollegen erzählt.
Die personalchefin macht bei der ganzen Sache mit und hielt mir gleich einen Aufhebungsvertrag vor, welchen ich nicht unterschrieben habe. Klärende Gespräche werden verweigert. Ich habe mich daraufhin krank schreiben lassen bis Ende des Jahres.
Auch Anfragen zu vorangegangen Dingen, wie dass in der Firma Jacken verteilt wurden, oder Bistro Gutscheine, welche alle bekommen haben, außer ich natürlich, bleiben komplett ignoriert.
Eigentlich hat sich das Ding für mich gegessen und ich bin seit 2 Wochen aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle.
Trotzdem frage ich mich die ganze Zeit, ob es an mir liegt, auch weil die personalchefin von mir verlangte mich bei meiner Vorgesetzten zu entschuldigen. Ich soll sagen ich hätte überreagiert, derweil hat sie mich beschimpft. Ich hätte es nicht geschafft mich für was zu entschuldigen was ich gar nicht gemacht habe.
Denke ich falsch oder sehe ich es alles zu ernst?
Ich kann mir momentan nicht vorstellen in diese Firma zurückzukehren und ich würde gern mal andere Meinungen dazu hören.
Lg Katja
