Ist es peinlich, nach Ausspruch einer Kündigung noch in der Firma zu arbeiten?

[Jusehr]

Also ich finde ich es nicht sehr sympathisch, wenn man sich als Gekündigter krank schreibt. Im Grunde ist das Diebstahl.

 

[Mathea]

Auf so eine Reaktion hab ich direkt gewartet.😉

In diesem Falle fände ich das absolut ok. Und das Zeugnis dürfte ja wegen dem Krankschreiben nicht schlechter ausfallen.

Ich würde mich nicht zum Deppen machen, da noch meine Zeit abzusitzen, wenn ich nicht mal mehr was zu tun bekomme.

Diesem Laden, wo ich monatelang schikaniert wurde, würde ich mich auch nicht zu Anstand verpflichtet fühlen.

Nicht mehr hingehen, ja.
Ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt, nein.

Arbeitszeugnisse sind gerichtlich anfechtbar, und die Wahrscheinlichkeit besteht immerhin, dass das Zeugnis nicht so gut ausfallen könnte. Dann muss TE zum Anwalt, also schon allein deswegen darf TE nicht einfach nur wegbleiben. Ist ja auch kein Ding, zum Arzt zu gehen und die Situation zu schildern. Da hat ja jeder Arzt für Verständnis und kann von einem ganz schlechten Befinden ausgehen. Und ein Arbeitgeber, so wie hier beschrieben ganz und gar, rechnet auch sicher damit.

 

[Rose]

Also ich finde ich es nicht sehr sympathisch, wenn man sich als Gekündigter krank schreibt. Im Grunde ist das Diebstahl.

Das wird der A******* Chef schon verkraften.

 

[Jusehr]

Es geht lediglich noch um sieben Werktage.

 

[Rose]

Es geht lediglich noch um sieben Werktage.

Eben.

 

[Hajooo]

Hallo,

wie geht es dir denn gesundheitl. psychisch ?

Quälen würde ich mich nicht.

Gruß Hajooo

 

[Rose]

Alternativ kann man sich auch in die Ecke hocken ein Buch lesen oder Whats APP schreiben, wenn man keine Arbeit mehr bekommt auf der Arbeit.

 

[Biddi]

Es geht lediglich noch um sieben Werktage.

genau, und die kann man ja denn auch durchhalten.

 

[Rose]

Wozu, wenn sie keine Arbeit mehr bekommt?

 

[Hajooo]

genau, und die kann man ja denn auch durchhalten.

***ironiemodusan***

Wenn mich die Firma mit einem Geschenkkorb und einer Einmalzahlung von 500 € verabschieden würde, wäre das zu überlegen.

***ironiemodusaus***


Kennst du die Verhältnisse zwischen dem Chef und der TE ?

Grüße Hajooo