Zwischenmenschliche Vereinsprobleme....

Servus


Mein Name ist Marcus und habe ein ehr ungewöhnliches Problem:

Ich habe persönliche Probleme mit einem Vereinskameraden. Unsere Denkweise
ist einfach zu unterschiedlich, als dass wir uns verstehen können. Es gab auch
schon ein paar Gespräche zwischen uns.

Nun soll dieser Vereinskamerad Vorsitzender des Vereines werden. Er stellt
jedoch zur Bedingung, dass unsere Differenzen zwischen uns ausgesprochen

werden und beschuldigt mich konkreter "Fehler". Ich will nicht sagen dass
er Unrecht hat, ein Funken Wahrheit ist drann. Ein Beispiel: Sein Denken/Verhalten
ist , aus meiner Sicht streng hierarchisch geprägt und sehe strenge Hierarchien im
Verein für schädlich. Da er eine starke Persönlichkeit hat und ihm im Verein keiner
ernsthaft widerspricht, ist er hochgradig genervt,

dass ich seine Einstellung gelegentlich offen (aber sachlich) kritisiere. Ich bin jedoch
kein Konkurrent und will keinen Posten im Vorstand.



So viel zur Vorgeschichte...


Wir hatten ursprünglich besprochen, dass wir uns bei ein paar Gläsern "Jack Daniels"
mal aussprechen und ich schlug vor, gerne auch eine neutrale Person des Vertrauens
dazu nehmen. Was ist daraus geworden:
Der Vorstand hat beschlossen dass der komplette Vorstand (5 Personen), der
betreffende, er ist derzeit stellv. Vorsitzender und ich an diesem Gespräch
teilnehmen.

Aus meiner Sicht ein Tribunal! Ich möchte die Sache langsam mal abschließen, es
belastet mich! Sollte ich mich diesem Tribunal verweigern, stehe ich wieder mal als
der Querulant oder als unwillig das Problem zu lösen dar oder wie auch immer dar.



Was denkt ihr über das geschilderte?


Liebe Grüße
Marcus

Hallo Marcus,

ich verstehe Dich, denke aber, dass es nur ein Tribunal sein kann, wenn DU es zu dem machst. Es kann ja auch eine Chance sein (für Dich!) mal zu sagen, was aus Deiner Sicht schief läuft.

Sinn solcher Veranstaltungen ist ja, dass verschiedene Menschen, die sich auf jeden Fall unparteisch zu verhalten haben, zu einer Lösung kommen, die euch BEIDEN nützt.
Ihm scheint das Ganze ja auch so zu belasten, dass er es so wichtig nimmt.

Mach Dir doch vorher Notizen, was Du gerne anbringen möchtest und halte persönliche Gefühle (Statt "Ich kann einfach nicht ab, wie Du..." lieber "Warum verhälst Du Dich da so und so, ich verstehe es nicht?") da herauss.

Ich meine, was willst Du sonst machen? Wie Du schon schreibst, zeigt eine Weigerung ja eher, dass DU auch gar keinen Frieden willst oder, wie Du schreibst, als Querulant giltst.
Es ist einfach auch eine große Chance, dass danach die Chemie besser läuft.
Viel Glück!

hey marcus - auch wenn´s schwer fällt (fühlt es sich für dich doch so an) wäre es wenig hilfreich, es als tribunal zu betrachten. denn - was passiert, du gehst innerlich gewappnet und geladen, vorbereitet auf attacken und tiefschläge hinein, und dann is die wahrscheinlichkeit groß, dass es so kommen wird, wie du befürchtest.

es scheint ja drum zu gehen, eine gemeinsame linie FÜR den verein zu finden, das heisst, ihr habt alle, abseits der persönlichen befindlichkeiten, ein gemeinsames ziel. hier gilt es, beziehung von sache zu trennen auch wenn das eine das andere stark beeinflusst. wenn du noch zeit und muse hast, dann könntest du dich noch schnell ein bißchen in kommunikation und konfliktmanagement einlesen, damit du dann nicht dort - in einer stresssituation - in einer sachfrage auf der beziehungsebene kommunizierst

Hallo Marcus,

also ich würde es von mir und meinem Gefühl davon abhängig machen, ob ich hingehe oder nicht.

Wenn du die Erfahrung gemacht hast, dass der Vorstand sowieso immer nur dem (neuen) Vorsitzenden nach dem Mund redet oder dir die Situation zu sehr Angst macht (mir würde es das) würde ich nicht hingehen.

Natürlich denkt man auch manchmal, dass man keine Chance hat und wird dann doch ernster genommen, als man denkt 🙂

Aus meiner Vorgeschichte raus, würde ich das eher als Druck sehen und wäre in so einer Situation nicht in der Lage wirklich zu reden. Gerade, wenn ich vorgeschlagen hätte, eine!!! Person mitzubringen und es dann plötzlich zu einer 'öffentlichen' Diskussion wird.

Das hier:

Was ist daraus geworden:
Der Vorstand hat beschlossen dass der komplette Vorstand (5 Personen), der
betreffende, er ist derzeit stellv. Vorsitzender und ich an diesem Gespräch
teilnehmen.

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würde mich auch beunruhigen. Es war anders abgesprochen und es fehlt zwischen drin etwas. Wenn er das dem Vorstand vorlegen will, um einen Beschluss zu fassen, hätte er dich vorher fragen müssen. Oder dich zumindest informieren.

Offensichtlich bist du bereit, darüber zu reden und eine Lösung zu finden. Das macht die Reaktion des Vorsitzenden umso unverständlicher.

Was denkst du, wie der Vorstand reagiert?

Kennst du da jemanden so gut, dass du mal vorfühlen könntest?

Ich möchte die Sache langsam mal abschließen, es
belastet mich! Sollte ich mich diesem Tribunal verweigern, stehe ich wieder mal als
der Querulant oder als unwillig das Problem zu lösen dar oder wie auch immer dar.

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Wieso denn Querulant? Also, nur weil du nicht hin gehst? Das sehe ich nicht.

Lieben Gruß
Fragende

Vielen Dank für die Antworten!

Es hat mir auf jeden Fall geholfen mich zu orientieren. Ich werde diesen Termin wahrnehmen
und mich darauf gut vorbereiten.

Den Tip:

damit du dann nicht dort - in einer stresssituation - in einer sachfrage auf der beziehungsebene kommunizierst

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Ist für viele Konflikte ein Schlüssel. Auch beim kommenden Gespräch wird dies ein Kernpunkt sein!


VIELEN DANK
Marcus