S
sigarni
Gast
hallo zusammen,
ich möchte gerne eure meinung zu folgender situation lesen:
ich bin momentan bei einer zeitarbeitsfirma angestellt, die mich an ein modegeschäft entliehen hat. dort gibt es im moment einen managermangel, wir hatten in den letzten wochen mit logistischen schwierigkeiten zu kämpfen. es geht um die organisation von warenannahme und -einsortierung.
die einzige chefin/managerin ist als vertretung für die anderen im urlaub gedacht und ist für den ganzen laden zuständig. (nicht unwichig: sie war früher verkäuferin im selbern laden.)
die verkäufer sowie die zeitarbeiter sidn ihr untergeordnet und müssen sich an ihre vorgaben halten, wenn ich die firmen hierarchie richtig verstanden habe.
nun habe ich den eindruck, dass der konflikt mehr auf der persönlichen als sachlichen ebene ausgetragen wird.
dabei ist die managerin ein direkter und energischer menschentyp, der unter stress unangehme wesenszüge und kurzschlussreaktionen zeigt.
die mitarbeiter (vommodegeschäft) sind äußerlich super freundlich, ziehen aber hintenrum über sie her. "die hexe" heißt es dann immer. neuerungen, die im arbeitssystem eingeführt wurden, werden nur lasch ausgeführt. bei jeder kleinigkeit wird nochmal bei der managerin nachgefragt, statt sich auf ihre anweisungen zu verlassen und die arbeit nach den vorgaben zu erledigen.
da ich beim ersten zwischenfall nicht stellung bezogen habe und auch tage später versucht habe, beiden parteien recht zu geben, stehe ich selber indirekt im kreuzfeuer. die mitarbeiter im laden sind sehr unterkühlt, misstrauisch und aufgesetzt freundlich mir gegenüber.
die chefin weiß auch nicht so recht, was gerade im laden läuft, wie sie gesagt hat. ich denke, sie meinte die feinselige atmosphäre.
sie scheint mir sehr naiv und mit der ganzen situation überfordert, trotz ihres energischen auftretens.
nun weiß ich nicht, wie ich mich weiterhin verhalten soll. ich bin kurz davor dort zu kündigen, weil es an meinen kräften zehrt, ständig zwischen den stühlen zu sitzen und ohne etwas verbrochen zu haben wie ein sündenbock behandelt zu werden.
wie seht ihr das??
ich möchte gerne eure meinung zu folgender situation lesen:
ich bin momentan bei einer zeitarbeitsfirma angestellt, die mich an ein modegeschäft entliehen hat. dort gibt es im moment einen managermangel, wir hatten in den letzten wochen mit logistischen schwierigkeiten zu kämpfen. es geht um die organisation von warenannahme und -einsortierung.
die einzige chefin/managerin ist als vertretung für die anderen im urlaub gedacht und ist für den ganzen laden zuständig. (nicht unwichig: sie war früher verkäuferin im selbern laden.)
die verkäufer sowie die zeitarbeiter sidn ihr untergeordnet und müssen sich an ihre vorgaben halten, wenn ich die firmen hierarchie richtig verstanden habe.
nun habe ich den eindruck, dass der konflikt mehr auf der persönlichen als sachlichen ebene ausgetragen wird.
dabei ist die managerin ein direkter und energischer menschentyp, der unter stress unangehme wesenszüge und kurzschlussreaktionen zeigt.
die mitarbeiter (vommodegeschäft) sind äußerlich super freundlich, ziehen aber hintenrum über sie her. "die hexe" heißt es dann immer. neuerungen, die im arbeitssystem eingeführt wurden, werden nur lasch ausgeführt. bei jeder kleinigkeit wird nochmal bei der managerin nachgefragt, statt sich auf ihre anweisungen zu verlassen und die arbeit nach den vorgaben zu erledigen.
da ich beim ersten zwischenfall nicht stellung bezogen habe und auch tage später versucht habe, beiden parteien recht zu geben, stehe ich selber indirekt im kreuzfeuer. die mitarbeiter im laden sind sehr unterkühlt, misstrauisch und aufgesetzt freundlich mir gegenüber.
die chefin weiß auch nicht so recht, was gerade im laden läuft, wie sie gesagt hat. ich denke, sie meinte die feinselige atmosphäre.
sie scheint mir sehr naiv und mit der ganzen situation überfordert, trotz ihres energischen auftretens.
nun weiß ich nicht, wie ich mich weiterhin verhalten soll. ich bin kurz davor dort zu kündigen, weil es an meinen kräften zehrt, ständig zwischen den stühlen zu sitzen und ohne etwas verbrochen zu haben wie ein sündenbock behandelt zu werden.
wie seht ihr das??