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Zeugnis nach der Probezeit

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 121206
  • Datum Start Datum Start
Du hast Recht ich kann meine telefonische Rechtsberatung in Anspruch nehmen und erst mal die Rahmenparameter klären. Vor Gericht würde ich nur ziehen wenn das Zeugnis total scheiße ist.
Ich hab es ja noch nicht.
 
Ich verstehe ehrlich gesagt nicht so recht, warum du jetzt schon von einem schlechten Zeugnis ausgehst. Du hast noch nicht den neuen Vertrag. Du hast noch nicht gekündigt. Niemand wird dich zwingen können, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Natürlich kannst du dich schon arbeitsrechtlich beraten lassen.

Aber willst du diese Aufregung im Vorfeld schon, wenn noch überhaupt nichts passiert ist?
 
Berdine meinte:
Ich verstehe ehrlich gesagt nicht so recht, warum du jetzt schon von einem schlechten Zeugnis ausgehst. Du hast noch nicht den neuen Vertrag. Du hast noch nicht gekündigt. Niemand wird dich zwingen können, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Natürlich kannst du dich schon arbeitsrechtlich beraten lassen.

Aber willst du diese Aufregung im Vorfeld schon, wenn noch überhaupt nichts passiert ist?
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Berdine, ich fass gerne nochmals zusammen.

- Probezeit mit ach und krach und Personalbogen "Bescheiden" bewertet zum Ende der Probezeit
- Unternehmensverweildauer auch recht kurz 10 Monate +/- wenn ich kommende Woche kündige

Und kündigen werde ich zu 100% soweit ich meinen Vertag habe.

Natürlich mache ich mir Gedanken da ich nicht will das die Unfähigkeit eines Betriebes- und das Chaos
meinen CV ruiniert.

Deswegen hatte ich ja geschrieben und gefragt welche Möglichkeiten ich hätte.

Ich gehe aktuell von einem wenig ruhmreichen Zeugnis aus wenn man sich das Probezeit End Gespräch anschaut welches auch protokolliert wurde.

Auf was für einer Basis sollen die das den sonst erstellen?
 

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