wurde ich angelogen?

Loretta Lynn meinte:

Wie alt bist du?

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bin 48 :-( Bei meiner vorherigen Stelle bin ich nicht mehr. In der Probezeit raus. In den Verträgen und in den Stellen steht nichts von Option auf Verlängerung oder Umwandlung in Unbefristung.

Loretta Lynn meinte:

Von dir aus? Warum?

Frag nach. Es stand auch nirgends was von einer befristeten Anstellung.

Sind das Allerweltsstellen oder ist dein Fachwissen gefragt?

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Es ist Buchhaltung. ich bin Buchhalter (nur kaufmännisch).

Loretta Lynn meinte:

Von dir aus? Warum?

Frag nach. Es stand auch nirgends was von einer befristeten Anstellung.

Sind das Allerweltsstellen oder ist dein Fachwissen gefragt?

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Die Firma hat mir nichts gesagt, warum sie die Stelle beendet hat.

Loretta Lynn meinte:

Es wäre vielleicht auch gut, wenn du hier ein Tagebuch eröffnest, in welchem du nur über dein Arbeitsleben berichtest. Über Probleme und Sorgen die du da ev. hast. Vielleicht bekommst du dort Soforttipps von Usern, falls wieder etwas ist.

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Wenn ich mich recht erinnere gab es immer schon mal solche Berichte über die Sorgen und Nöte des @baltar. Auffällig war, dass immer sehr schnell der Begriff Betriebsrat fiel - zumindest meine ich mich daran zu erinnern (gerne Korrektur, wenn ich das nicht mehr richtig im KOpf habe - war da nicht auch etwas mit dem Chef, der dich bei allem gezielt außen vor hielt und z. B. als einzigen zum Kuchen nicht mit einlud?). Wenn es jetzt auch wieder schwierig ist mit der aktuellen Stelle, davor die ohne Angabe von Gründen in der Probezeit arbeitgeberseitig gekündigt wurde, scheint es nicht ganz unwahrscheinlich, dass die Gründe auch bei dir @baltar liegen. Ich würde mir daher gut überlegen, aus einem unbefristigten Beschäftigungsverhältnis in eines auf 1 Jahr befristetes zu wechseln, einmal mehr, da sich die Beschäftigungslage aktuell immer weiter zu verschärfen droht und sich eine Insolvenz an die nächste reiht.

Pfefferminzdrops meinte:

Wenn ich mich recht erinnere gab es immer schon mal solche Berichte über die Sorgen und Nöte des @baltar. Auffällig war, dass immer sehr schnell der Begriff Betriebsrat fiel - zumindest meine ich mich daran zu erinnern (gerne Korrektur, wenn ich das nicht mehr richtig im KOpf habe - war da nicht auch etwas mit dem Chef, der dich bei allem gezielt außen vor hielt und z. B. als einzigen zum Kuchen nicht mit einlud?). Wenn es jetzt auch wieder schwierig ist mit der aktuellen Stelle, davor die ohne Angabe von Gründen in der Probezeit arbeitgeberseitig gekündigt wurde, scheint es nicht ganz unwahrscheinlich, dass die Gründe auch bei dir @baltar liegen. Ich würde mir daher gut überlegen, aus einem unbefristigten Beschäftigungsverhältnis in eines auf 1 Jahr befristetes zu wechseln, einmal mehr, da sich die Beschäftigungslage aktuell immer weiter zu verschärfen droht und sich eine Insolvenz an die nächste reiht.

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ich bin nicht mehr in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen hatte mich in der Probezeit gekündigt ohne Angabe von Gründen. Ich bin leider auf der Suche. Ich hab leider keine andere Wahl, als etwas anderes zu suchen. Es ging darum, dass ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber mit allem allein gelassen wurde und ich mir mühsam Informationen selber suchen musste, spezielle fachliche Informationen. Und dass ich meinem Chef, der nie erreichbar war, das mehrfach gesagt habe und er nie darauf reagiert hat. Am Ende habe ich resigniert und nur noch das gemacht, was ich konnte, und der Rest ist eben liegen geblieben. Wenn Mahnungen kamen, habe ich sie ihm weitergegeben und erneut dran erinnert, dass ich dazu von ihm Unterstützung brauche, weil ich trotz eigenen Nachgehens nicht weitergekommen bin.

Die Firma hat sich einen neuen Buchhalter geholt, weil eine weitere Stelle besetzt werden sollte, und zwei Werkstudenten. Und ein weiterer Mitarbeiter, der den vorbereitenden Teil gemacht hat, sollte auch in die Buchhaltung, obwohl er das gar nicht wollte.

es wird bunter. ich hab eine Mail bekommen, dass ich zu einer Probearbeit eingeladen werde. Aber die soll erst im Juni stattfinden. aber Probearbeit heißt nicht, dass man auch genommen wird. ich war bei Probearbeiten und am Ende hieß es doch, wir haben eine besser geeignete Person genommen. Stellensuche ist ein absolut saudummer Job.

ach ja, eines noch. beide Unternehmen, die mir einen Vertrag angeboten haben, haben bei kununu extrem grottige Bewertungen.

baltar meinte:

ach ja, eines noch. beide Unternehmen

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Hattest du dort Vorstellungsgespräche, handelt es sich um Zeitarbeit ?

Ja, Jobsuche ist blöd...
🙁
Frag in Zukunft halt nach, ob es ein Festvertrag nach der Probezeit ist/wird. 👍

Wobei rel. viele Firmen zunächst befristet einstellen.

Im "Normalfall" dürfen sie bis zu zwei Jahren befristen, wenn du nicht aktiv aufgefordert wirst zu gehen, wird es automatisch ein unbefristeter Vertrag, ab Tag eins nach dem "Befristungsdatum".

Hajooo meinte:

Hattest du dort Vorstellungsgespräche, handelt es sich um Zeitarbeit ?

Ja, Jobsuche ist blöd...
🙁
Frag in Zukunft halt nach, ob es ein Festvertrag nach der Probezeit ist/wird. 👍

Wobei rel. viele Firmen zunächst befristet einstellen.

Im "Normalfall" dürfen sie bis zu zwei Jahren befristen, wenn du nicht aktiv aufgefordert wirst zu gehen, wird es automatisch ein unbefristeter Vertrag, ab Tag eins nach dem "Befristungsdatum".

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hatte bei beiden Vorstellungsgespräche. Ist keine Zeitarbeit. normal ausgeschrieben.

Loretta Lynn meinte:

Und du hast nun mal leider einen grottigen Lebenslauf. Das darfst du nicht vergessen. Sei froh, dass du überhaupt zwei Verträge vorliegen hast.

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Ja, ich würde da auch eine befristete Stellen annehmen in dieser Situation.