Viel kann ich leider nicht dazu sagen ausser der Tatsache, dass ich mich früher (als ich noch im Arbeitsleben war) gefreut hätte/habe, wenn am Freitag um 12.00 Uhr bei mir der Arbeitsplatz das Wochenende eingeläutet hat. Das war Qualität. Nicht immer ist es möglich eine vier-Tage-Woche durchzuführen.
Auch gehöre ich noch zu der Kategorie Arbeitnehmer, denen klar ist, dass ein Unternehmen diverse Notwendigkeiten hat, denen ich mich anpassen muss.
Selber bin ich Kaufmann, war aber auch einige Zeit in der Pflege, während der Wirtschaftskrise. Nein, es war nicht toll um 6.00 Uhr den Dienst zu beginnen, wo ich sonst einen Beginn um 7.00 Uhr gewöhnt war. Aber eben das gehörte zu den Notwendigkeiten dieser Art der Unternehmen.
Es herrschen allgemein im Leben ziemlich viele Vorstellungen, was ein Mensch will oder was nicht - was der Mensch für Work-Life-Balance hält und was nicht. Speziell wenn es um die Ausgestaltung eines Arbeitsplatzes geht....
.... wie aber lang wird das Gesicht eines Menschen, der einen Handwerker beauftragen möchte und der in den nächsten Wochen keine Zeit hat (wegen eben der Life-Work-Balance seiner Mitarbeiter).
Alle die Schwierigkeiten die Unternehmen mit der Besetzung von Arbeitsplätzen haben kommen auf jeden einzelnen in der Gesellschaft zurück - mal früher, mal später - mal erst zum Lebensende wenn ein Pflegeplatz benötigt wird, für den niemand mehr um 6.00 Uhr zum Dienst antritt.
Gruß von Grisu
