Wie wichtig ist euch "ordentliche" Kleidung?

Mea meinte:

Überhaupt nicht wichtig!

Ich mag kein Spießertum 🙁

Aber nach mir richtet sich keiner. 😉

Wenn du gut integriert und gute Berufschancen haben willst, ist 'ordentliche' 🙄Kleidung von Vorteil.

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Serafina-13 meinte:

Man sollte sich Wohlfühlen.

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Mangnolia meinte:

Da ich mich arbeitsmässig immer schick anziehen muss, so mit Krawatte und weissem Blüschen und Blazer, laufe ich privat fast immer leger rum. Aber immer ordentlich 😀.

Ordentliche Kleidung ist also immer eine Definitonssache.
Für mich bedeutet es, das die Kleidung sauber ist und gut duftet.

Wenn ich mir manchen Kollegen nach einer Feierabendparty ins Gedächnis rufe,
kann man auch mit Schlips und Hemd total unordentlich aussehen. 😛😀

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Mea meinte:

Nö, ich seh keinen Anlass mich für andere hübsch zu machen, ausser wenn ich es beruflich muss.
Mir ist es auch schnurz wie andere aussehen, ich kann nicht von anderen erwarten, dass sie mir gefallen, das ist zuviel verlangt und auch Geschmacksache.

Wer mich nur mag, wenn ich adrett aussehe, soll es bleiben lassen, weil den mag ich nicht.

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Triangle meinte:

Ich will hier eigentlich keine Stereotypendiskussion lostreten, aber gewisse oberflächliche Tendenzen finden sich schon in diversen Studiengängen. Mal ganz davon abgesehen ist mir ein leicht verwahrloster Informatiker bei weitem lieber als ein Banker im Businessanzug. Das ist aber meine persönliche Meinung. Dresscodes finde ich ganz furchtbar, völlig entziehen kann man sich ihnen aber eben leider nicht.

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mikenull meinte:

Ob modisch oder nicht, ob ordentlich oder nicht - ist mir wurscht. Hauptsache bequem und dem Wetter entsprechend zweckmäßig.

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wolf-souled meinte:

DANKE!
so seh ich das auch.
wichtiger als die klamotten ist noch immer der mensch, der drinsteckt.

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FluffyCloud meinte:

Das wurde schon geschrieben nur anders formuliert🙄

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einfachFrau meinte:

Ich finde diese Haltung eher sehr naiv - der erste Eindruck ist immer entscheidend und da sieht man nicht den Menschen - im Inneren, sondern am Äußeren. Hinzu kommt es immer auf die Situation an, mit Anzug und Kostüm auf einem Kindergartenfest ist ja wohl schwierig, ebenso wie mit lockerer Kleidung in Meetings und geschäftlichen Bereichen.

Wenn man nicht berufstätig ist, zieht man sich automatisch anders an. ABER der Wert des Menschen??
der ist nicht abhängig von der Kleidung, aber Äußerlichkeiten begründen den ersten Eindruck.

es gab mal eine Studie mit Obdachlosen, vorher und nachher - vorher wurden sie abgelehnt, dann eingestellt - und wenn dann noch einer meint, es kommt nur auf die inneren Werte eines Menschen an, der sitzt dann wohl eher in einem selbstgemachten Elfenbeinturm.

Und gerade bei Bewerbungen, im Berufsleben ist eine ordentliche Kleidung wichtig und ausschlaggebend.

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Mea meinte:

Aber was will ich von einem Menschen, der sich vom ersten Eindruck leiten lässt, für den man hergerichtet sein muss, ehrlich gesagt...nix....

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einfachFrau meinte:

@ woulf im Gegensatz zu manch anderen, ist der Friede mit mir 🙂 und in mir. Egal ob Jogginghose, Abendkleid, Minirock, Kostüm. Aber ich kenne ja dein Problem 🙂
wundert mich auch nicht.

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einfachFrau meinte:

das geschieht zudem auch unbewusst 🙂 und ist kein bewusster Vorgang - ah ich sehe dich, scanne deine Kleidung ab und mache mir ein Bild anhand der Hosen oder dem T-shirt. Es ist vollkommen unbewusst und man sollte schon wissen, wie man durch Äußerlichkeiten auf Menschen wirkt. Schaden tut es auf alle Fälle nicht.
Mir fehlt das "Scannen" des Gesichtsausdruckes, der Augen, der Stimme... und der Mimik/Gestik insgesamt.
Wo ich mein Augenmerk drauf richte, kann ich ja selbst entscheiden - einer schaut, ob das gegenüber Trendy und in Marke daherkommt - der Nächste achtet vielleicht auf die Augen und die Ausstrahlung (warm- oder Kaltherzig, cool, intro- bzw. extrovertiert, freundlich oder "rauhbeinig"
Ich persönlich würde die Kleidung da nicht überbewerten, weiß aber sehr wohl, dass es oft so läuft.


Die Frage ist nicht, was willst du mit einem Menschen, sondern was will er mit dir.
So könnte man das ja auch stellen.
Es gibt nun mal Gelegenheiten, da spielt die Kleiderfrage eine Rolle, wenn nicht grenzt du dich selbst aus oder vermeidest solche Gelegenheiten, was auch bescheuert ist.
Ja, das mag schon sein -. aber das handhaben Menschen ja ganz unterschiedlich.
Wenn "underdressed" ausgrenzt, dann mag ich vielleicht lieber hier und da ausgegrenzt sein - übermäßig aufgedonnerte Menschen mag ich nicht...und mir macht es dann auch nichts aus, wenn sie entsprechend darauf reagieren!
Und natürlich meine ich damit nicht die Situation, in der ein Bewerber in Jogginghose und T-Shirt zum Gespräch erscheint!
Den umgekehrten Fall - also dass Jemand mit Wald- und Wiesenmenschen nichts anfangen kann - gibt es ja auch und das ist auch ok!
Dass ich es z.B. völlig bescheuert finde, wenn Menschen immer wieder betonen müssen, wie wichtig ihnen Äußerlichkeiten sind, ist doch in Ordnung - oder nicht? Ich äußere mich ja deswegen nicht unhöflich der betreffenden Person gegenüber!

würdest du mit einer Jogginghose zu einem Bewerbungsgespräch gehen, weil der Mensch der dich einstellen möchte, dir am ** vorbei geht?
Ich glaube, das geht am Thema vorbei (ich kann mich natürlich auch täuschen)

Die Frage war ja, "wie wichtig ist Euch "ordentliche" Kleidung?"
und eher nicht "Was ziehst Du zum Vorstellungsgespräch an!?

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