Ich könnte mich so in den Hintern beißen, weil ich so blöd war. Ich erzähl mal der Reihe nach. Im Juli hab ich mich auf eine Stellenanzeige beworben, die von einer Jobbörse vorgeschlagen wurde (keine Leiharbeit, wie mir versichert wurde). Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Es stellte sich heraus, dass diese Stelle nichts für mich war. Mir wurde aber vorgeschlagen, mich in die Bewerberdatei reinzunehmen, sodass mir Stellen zugeschickt werden können, sobald sie etwas vorliegen haben, was allerdings kostenpflichtig ist. Es wurde mir so erklärt, dass sich die früheren Bewerber früher nie gemeldet hätten, wenn sie eine neue Stelle hatten, sodass die Datenbank der Jobbörse total zugemüllt war und es ein riesen Arbeits- und Kostenaufwand war, alles wieder zu löschen. Dem wollte man jetzt entgegenwirken. Am Anfang klang das für mich plausibel, also hab ich den Vertrag unterschrieben.
Mittlerweile bereue ich es aber, denn es kam bis heute kein einziger Vorschlag für eine Stelle. Die Frau sagte mir zwar, dass es dauern kann, aber da diese Firma Kunden hat, ist es unmöglich, dass innerhalb von 2 oder 3 Monaten keine einzige Stelle reinkommt. Mir kommt es eher so vor, dass diese Firma von den Leuten nur das Geld möchte. Schon allein der Satz, wer allerdings nur monatlich irgendwelche Vorschläge haben möchte, ist bei der Jobbörse nicht richtig, der in einem Beiblatt zu lesen ist, ist doch total seltsam. Was soll ich denn bitte sonst wollen außer Stellenvorschläge? Ok, sie schreiben auch, dass ich nur Vorschläge bekomm, wenn mein Profil zum Arbeitgeber passt. Da könnten die doch aber auch sagen, dass mein Profil nie passt.
Im Vertrag steht jetzt noch drin, dass der Vertrag eine Laufzeit von 12 Monaten hat und jeweils um 6 Monate verlängert wird, wenn man nicht drei Monate vorher kündigt. So weit so gut. Ich könnte jetzt rein theoretisch die Zeit abwarten und kündigen, aber eigentlich will ich das nicht. Außerdem steht drin, dass der Vertrag auch erlischt, wenn der Arbeitssuchende ein neues Beschäftigungsverhältnis eingeht. 400 € Jobs, geringfügige Beschäftigung und befristete Verträge werden aber nicht berücksichtigt, was ja bedeuten würde, da es ja so gut wie keine unbefristeten Verträge mehr gibt, hätte ich ja gar keine Chance, vorher aus dem Vertrag zu kommen. Zumal ich heute erfahren hab, dass ich noch bis Ende des Jahres in meinem alten Ausbildungsbetrieb bleiben kann.
Sollte ich über diese Firma eine Stelle bekommen, wird mir der monatliche Beitrag zurückerstattet. Da die aber scheinbar gar kein Interesse daran haben, jemanden zu vermitteln, wird das nicht der Fall sein. Der Betrag ist zwar nicht wirklich hoch, aber es wurmt mich schon, dass mir der Haken nicht früher aufgefallen ist.
Gibt es eine Möglichkeit, dort vorzeitig rauszukommen. Ich wollte der Firma eine E-Mailschreiben, in der drinsteht, dass ich auf ihre Dienstleistung verzichte und sie mich aus ihrer Datenbank rausnehmen sollen, aber ich denke, darauf werden sie sich nicht einlassen.
Kann ich irgendwas tun, oder muss ich wohl oder übel abwarten, bis die Frist rum ist und ich kündigen kann?
Mittlerweile bereue ich es aber, denn es kam bis heute kein einziger Vorschlag für eine Stelle. Die Frau sagte mir zwar, dass es dauern kann, aber da diese Firma Kunden hat, ist es unmöglich, dass innerhalb von 2 oder 3 Monaten keine einzige Stelle reinkommt. Mir kommt es eher so vor, dass diese Firma von den Leuten nur das Geld möchte. Schon allein der Satz, wer allerdings nur monatlich irgendwelche Vorschläge haben möchte, ist bei der Jobbörse nicht richtig, der in einem Beiblatt zu lesen ist, ist doch total seltsam. Was soll ich denn bitte sonst wollen außer Stellenvorschläge? Ok, sie schreiben auch, dass ich nur Vorschläge bekomm, wenn mein Profil zum Arbeitgeber passt. Da könnten die doch aber auch sagen, dass mein Profil nie passt.
Im Vertrag steht jetzt noch drin, dass der Vertrag eine Laufzeit von 12 Monaten hat und jeweils um 6 Monate verlängert wird, wenn man nicht drei Monate vorher kündigt. So weit so gut. Ich könnte jetzt rein theoretisch die Zeit abwarten und kündigen, aber eigentlich will ich das nicht. Außerdem steht drin, dass der Vertrag auch erlischt, wenn der Arbeitssuchende ein neues Beschäftigungsverhältnis eingeht. 400 € Jobs, geringfügige Beschäftigung und befristete Verträge werden aber nicht berücksichtigt, was ja bedeuten würde, da es ja so gut wie keine unbefristeten Verträge mehr gibt, hätte ich ja gar keine Chance, vorher aus dem Vertrag zu kommen. Zumal ich heute erfahren hab, dass ich noch bis Ende des Jahres in meinem alten Ausbildungsbetrieb bleiben kann.
Sollte ich über diese Firma eine Stelle bekommen, wird mir der monatliche Beitrag zurückerstattet. Da die aber scheinbar gar kein Interesse daran haben, jemanden zu vermitteln, wird das nicht der Fall sein. Der Betrag ist zwar nicht wirklich hoch, aber es wurmt mich schon, dass mir der Haken nicht früher aufgefallen ist.
Gibt es eine Möglichkeit, dort vorzeitig rauszukommen. Ich wollte der Firma eine E-Mailschreiben, in der drinsteht, dass ich auf ihre Dienstleistung verzichte und sie mich aus ihrer Datenbank rausnehmen sollen, aber ich denke, darauf werden sie sich nicht einlassen.
Kann ich irgendwas tun, oder muss ich wohl oder übel abwarten, bis die Frist rum ist und ich kündigen kann?
