Wie geht ihr damit um wenn sich jemand vor anderen über euch lustig macht?

Yuna89 meinte:

Ich würde gerne mal wissen, wie man sich am besten verhält, wenn man vor anderen angemeckert wird oder sich über einen lustig gemacht wird von einer Person / zwei Personen, weil man z.B. einen Fehler auf der Arbeit gemacht hat oder zu langsam ist etc. also etwas belangloses. Ich bin jemand, ich lasse mir das einige Male gefallen und behalte meine Wut für mich, passiert dies jedoch mehrfach dann raste ich regelrecht aus und motze lautstark zurück. Das hat mir leider auch nicht viel gebracht, aber ich kann es einfach nicht akzeptieren, wenn mich jemand so herablassend behandelt. Besonders in Stresssituationen kann ich keinen klaren Kopf behalten. Nur wenn ich sehe, dass es jemand anderem genauso geht, kann ich mich zusammenreißen und die "Starke" sein. Das ist schon komisch...

Naja, aber um auf das Thema zurück zu kommen, habt ihr Tipps für mich?

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Ausrasten und zurückmotzen ist zwar absolut verständlich (sie greifen dich ja auf emotional-seelischer Ebene an), aber wird zu keinem Erfolg führen. Eher im Gegenteil, da du ihnen nach deren Verständnisebene "Futter" lieferst und damit selber schuld bist.

Ignorieren geht auch kaum, da man die Verletzungen nun mal direkt spürt und sich das irgendwann in gesundheitlichen Beschwerden bermerkbar macht (Schlafstörungen, Herzbeschwerden, Tinitus...).

Wenn du einen verständnisvollen Vorgesetzten hast, kannst du mit ihm darüber sprechen und man kann das dann mit den entsprechenden Mitarbeitern klären, dass so ein Verhalten gar nicht geht.

Ansonsten denke ich, dass man sie direkt darauf ansprechen sollte. Genauso wie du hier schreibst, dass du dich herablassend behandelt fühlst und dass du das respektlos findest und dass dich das verletzt. Vielleicht am besten, wenn sie gerade wieder eine Herablassung von sich gegeben haben und im Beisein von anderen, die das mitbekommen haben. Wenn du Glück hast, wird bei denen was klingeln und die Akteure werden sich bremsen.

Wenn du siehst, dass es jemand anderem auch so ergeht, solltet du für diesen bei Begebenheit Partei ergreifen. Die Unterstützung als Dritter für das (momentane) Opfer wird die Position von euch beiden stärken.

Wenn sie aber von ihrer "Böse-Schiene" absolut nicht lassen können, solltst du anfangen die Vorfälle zu dokumentieren und eventuelle gesundheitliche Probleme durch ärztliche Atteste (oder so) festhalten und damit evtl. als letzte Konsequenz vor ein Arbeitsgericht wegen Mobbing gehen...

Danke für eure Antworten! Es hat sich alles geklärt.

Die Person um die es ging ist wohl schon bei mehreren Kollegen negativ aufgefallen. Und deshalb spricht der Chef jetzt mit ihr. Mal sehen ob es sich bessert.

Johnny_B meinte:

Frauen haben die Freiheit sich etwas "frecher", oder auch offener/offensiver/lauter zu äußern. Für Frauen gibt es da quasi keinerlei Grenzen.

Männer müssen hingegen stets berücksichtigen, dass es schnell in eine körperliche Auseinandersetzung ausarten kann. Deswegen halten sich Männer generell etwas zurück. Außer natürlich die großen und starken, bzw. wenn sonst nicht die Gefahr besteht, dass man körperlich unterliegt.

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Wir werden als hysterisch bezeichnet oder als zu emotional, zu wenig sachlich, um Konflikte zu lösen.

Wir sind dann zu schwach.

Ob Männlein oder Weiblein, wir bekommen alle unser Fett in der Gesellschaft ab. Keine Bange, da wird keiner verschont.

@TE

Du solltest schon die Situation beschreiben, denn so sind viele Antworten möglich.

Man kann auch über sich selbst schmunzeln und nicht so verbissen sehen. Ob dies auf die konkrete Situation paßt, kann man nicht sagen.

Kolya