Wenn einfach nichts mehr geht...

Hallo an alle,

ich habe lange überlegt, ob ich mit einem derartigen Thema "öffentlich" werden soll oder nicht, aber momanten bin ich an dem Punkt, an dem ich für jede Meinung zu meiner Problematik dankbar bin.

Ich arbeite seit vielen Jahren bei ein und demselben Arbeitgeber. In den letzten Monaten und Jahren kam immer wieder die Situation auf, dass ich teil sehr extrem mit meinem Chef aneinander geraten bin... Aussagen wie "suchen Sie sich bitte etwas neues und erlösen sie mich von ihnen" bilden die Spitze des Eisbergs. Ich habe es immer wieder hingenommen und in mich hineingefressen, was sich jedoch nach und nach negativ auf meine Gesundheit ausgewirkt hat. Ich kann sehr schlecht einschlafen und wenn ich einschlafe dann schlafe ich sehr unruhig, morgens bin ich immer total erschöpft, habe Bauchschmerzen, Druchfall, Brechreiz und fühle mich einfach schlecht... auf Arbeit nehme ich dann Tabletten die mir mein Arzt zur Beruhigung verschrieben hat... also einfach ne sehr bescheidene Situation.

Zu meinem eigentlichen Problem:
Die Probleme mit meinem Arbeitgeber werden in letzter Zeit immer schlimmer. Ungerechtfertigte Ausseinandersetzungen, die eigene Argumentation wird ignoriert und ich komme jeden Tag nur noch zur Arbeit mit der negativen Vorahnung, dass wieder eine Ausseinandersetzung stattfindet. Ich bin bereits dabei mich nach einer anderen Stelle umzusehen und habe in Kürze ein paar Vorstellungsgespräche, allerdings gab es nun eine Außeinandersetzung, die bei mir das Faß zum Überlaufen gebracht hat. Ich kann nicht kündigen, weil ich dann von der Agentur eine Sperre bekomme. Ich kann mich nicht auf einen Aufhebungsvertrag einlassen, da ich dann ebenfalls eine Sperre bekomme. Mich mit meinem Arbeitsgeber arragnieren kommt überhaupt nicht mehr in Frage, da die Fronten zu verhärtet sind. Meine eigene Überlegung wäre nun, morgen früh den gang zum Arzt anzutreten und mich über längere Zeit krank schreiben zu lassen, damit ich körperlich nicht noch völlig zusammenbreche. Während dieser Zeit könnte ich mich dann auf die Suche nach einer neuen Stelle konzentrieren.

Ich würde hier gerne einfach nur eure Meinung haben. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Du gehst doch absolut den richtigen Weg🙂 Freue Dich darüber, dass Du schon Vorstellungsgespräche in Aussicht hast, das müßte doch Balsam für Deine Seele sein😉

Ich würde jetzt zumindest gedanklich mit der alten Firma abschließen, gehe neue Wege und hab' Mut!
Viel Glück!

Paulchen76 meinte:

Hallo an alle,


Ich arbeite seit vielen Jahren bei ein und demselben Arbeitgeber. In den letzten Monaten und Jahren kam immer wieder die Situation auf, dass ich teil sehr extrem mit meinem Chef aneinander geraten bin

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Vielleicht sollte man mal in sich gehen und hinterfragen woran das liegt, nicht dass bei einem neuen Arbeitgeber die gleiche Situation entsteht. Es ist nicht immer der Arbeitgeber für irgendeine Situation verantwortlich.

Hallo an alle und vielen Dank für die Antworten.

Ich war heute morgen in meiner Praxis, allerdings war der Arzt der mich immer betreut im Urlaub... sprich das Gespräch ist bis Montag vertragt.

Ich kann definitiv ausschließen, dass ich der Grund für die ständigen Eskalationen bin. Allein was die gesundheitlichen Aspekte betrifft sind mir bereits 5 Fälle (ais teils höheren Positionen) bekannt, die in der Vergangenheit das Handtuch werfen und den Gang zum Arzt antreten mussten. Generell ist die Mitarbeiter-Fluktuation bei uns sehr hoch, da sich Prioritäten und Ziele beinahe im wöchentlichen Rhythmus ändern, Erwartungen utopisch hoch gestellt werden und man bei Nichterfüllung einen derart hohen Druck bekommt, dass man nur schwer damit umgehen kann. Und was das Thema "Gespräch suchen" angeht - man kann kein Gespräch führen, wenn man vom Gegenüber nicht ernst genommen wird. Schlagkräftige Argumente werden ignoriert, vorhandene Probleme werden als persönliches Versagen gewertet und Hinweise auf vorhandene Fehler führen meist soweit, dass das Gespräch mit Aussagen wie "ich möchte nun nicht weiter mit ihnen diskutieren, kümmern Sie sich einfach darum und sehen Sie zu, dass es läuft" beendet wird.

Mal abwarten, was am Montag beim Arzt rauskommt.

Krankschreibenlassen, neuen Job suchen.

Man auch eine arbeitgeberseitige Kündigung provozieren.

Das ist ein Pokerspiel, dazu braucht man Nerven, kann sich aber finanziell lohnen.

Wapiti meinte:

Krankschreibenlassen, neuen Job suchen.

Man auch eine arbeitgeberseitige Kündigung provozieren.

Das ist ein Pokerspiel, dazu braucht man Nerven, kann sich aber finanziell lohnen.

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stimmt genau, dein chef weiß ganz genau das er ne menge kohle blechen darf wenn er dich kündigen sollte, ganz im gegensatz dazu wenn er dich einfach "rauseckelt" dann braucht er im regelfall nämlich gar nix zu zahlen bezüglich abfertigung, du sagtest ja das du bereits seit vielen jahren dort arbeitest.

halte noch solange durch, geh zum arzt und lass dich krankschreiben, irgendwann wird dein chef hoffentlich die geduld verlieren und dir kündigen, dann bist du sehr fein raus 😉-

mfg Lynx

War die Situation schon bei der Einstellung so? Wenn nicht, war dein AG vielleicht mal enttäuscht von dir?Hat es Sinn, mit ihm ein klärendes Gespräch zu führen und die Fronten zu entschärfen- beide müssen es wollen und Kompormisse machen. Aber es sieht so aus, daß er dich aus irgendeinem Grund loswerden will und auf deine Schwäche baut damit du gehst- wenn nicht, wird er dich eh irgendwann entlassen- denn in deinem Zustand wirst du immer unsicherer und machst Fehler- geh zum #Arzt schilder ihm die
Situation und er wird dich krankschréiben- Du mußt erstmals zu Kräften kommen und die alte Arbeitsstelle hinter dir lassen damit du gekräftigt in eine neue Arbeit starten kannst- nur glaube mir wenn der Zustand schon lange andauert, hast du auch schon Schaden erlitten der behoben werden muß. Wünsche Dir viel Glück