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Sangmo1980
Gast
Hallo ihr,
Ich habe nach vielen Bewerbungen und einigen Vorstellungsgesprächen ein paar Dinge beobachtet, die mir sauer aufstoßen und mich würde mal interessieren, ob es einigen hier ähnlich geht.
Ich hab festgestellt dass viele Personalchefs erwarten, dass man am besten noch ziemlich jung ist und trotzdem schon Berufserfahrung vorweisen kann, wie es normalerweise bei deutlich älteren üblich ist. Überspitzt formuliert also einer, der 18 Jahre alt ist, aber erfahren wie ein 80jähriger.
Wenn man keine Erfahrung in einem Berufsfeld vorzuweisen hat, wird es schon ziemlich schwierig, dort Fuß zu fassen, wobei das auch oft auf Tätigkeiten zutrifft, die man sicherlich auch mit einer kurzen Einarbeitungszeit lernen könnte und die man sich genausogut auch in der Firma selbst aneignen könnte... Wie soll möglicher Nachwuchs auf die Art und Weise denn die Chance erhalten, überhaupt Erfahrung zu sammeln??? Irgendwann muss man die Dinge doch lernen und dazu benötigt man jemanden, der einem das beibringt oder zumindest die Mittel zur Verfügung stellt, Dinge zu lernen.
Und auch die Tatsache, dass man beim Vorstellungsgespräch authentisch rüberkommen soll, völlig natürlich, man soll sich nicht "verkleiden" etc.....
ich bin eher der Typ für Jeans und T-Shirt und bin der Meinung, dass man auch darin elegant und gepflegt aussehen kann, wenn man es richtig anstellt und nicht gerade in total zerschlissenen Sachen beim Gespräch auftaucht und wenn man gewisse Kleidungsgrundsätze einhält.
In Kostümchen, Hosenanzug oder feinem Blüschen komme ich mir einfach total verkleidet vor und ich denke, das merkt man mir dann auch an.
Ich suche mir grundsätzlich auch Jobs (aktuell auch eine Ausbildung), wo eigentlich auch meist eher leger gekleidete Menschen herumlaufen und suche mir auch entsprechende Firmen, aber trotzdem hab ich dann oft Absagen bekommen, weil ich nicht aufgestylt genug war....Und wenn ich mich dann aufbrezle kommt der Spruch, ich würde mich verstellen und nicht echt rüberkommen.
Liebe Personalchefs, die Bewerber, die bei euch aufschlagen, sind nur Menschen! Wieso erwartet ihr so oft Dinge, die man einfach nicht erfüllen kann und die sich absolut selbst widersprechen???
Einmal bewarb ich mich in einem Fitnessstudio als Trainerin (ist mein gelernter Beruf und ich habe knapp 11 Jahre Trainingserfahrung) und man erwartete sogar dort von mir, dass ich rausgeputzt im Kostümchen da auftauche....Und nein, ich bin dort nicht in Jogginghosen aufgetaucht....
Oh mann...
LG
eure frustrierte Sangmo
Ich habe nach vielen Bewerbungen und einigen Vorstellungsgesprächen ein paar Dinge beobachtet, die mir sauer aufstoßen und mich würde mal interessieren, ob es einigen hier ähnlich geht.
Ich hab festgestellt dass viele Personalchefs erwarten, dass man am besten noch ziemlich jung ist und trotzdem schon Berufserfahrung vorweisen kann, wie es normalerweise bei deutlich älteren üblich ist. Überspitzt formuliert also einer, der 18 Jahre alt ist, aber erfahren wie ein 80jähriger.
Wenn man keine Erfahrung in einem Berufsfeld vorzuweisen hat, wird es schon ziemlich schwierig, dort Fuß zu fassen, wobei das auch oft auf Tätigkeiten zutrifft, die man sicherlich auch mit einer kurzen Einarbeitungszeit lernen könnte und die man sich genausogut auch in der Firma selbst aneignen könnte... Wie soll möglicher Nachwuchs auf die Art und Weise denn die Chance erhalten, überhaupt Erfahrung zu sammeln??? Irgendwann muss man die Dinge doch lernen und dazu benötigt man jemanden, der einem das beibringt oder zumindest die Mittel zur Verfügung stellt, Dinge zu lernen.
Und auch die Tatsache, dass man beim Vorstellungsgespräch authentisch rüberkommen soll, völlig natürlich, man soll sich nicht "verkleiden" etc.....
ich bin eher der Typ für Jeans und T-Shirt und bin der Meinung, dass man auch darin elegant und gepflegt aussehen kann, wenn man es richtig anstellt und nicht gerade in total zerschlissenen Sachen beim Gespräch auftaucht und wenn man gewisse Kleidungsgrundsätze einhält.
In Kostümchen, Hosenanzug oder feinem Blüschen komme ich mir einfach total verkleidet vor und ich denke, das merkt man mir dann auch an.
Ich suche mir grundsätzlich auch Jobs (aktuell auch eine Ausbildung), wo eigentlich auch meist eher leger gekleidete Menschen herumlaufen und suche mir auch entsprechende Firmen, aber trotzdem hab ich dann oft Absagen bekommen, weil ich nicht aufgestylt genug war....Und wenn ich mich dann aufbrezle kommt der Spruch, ich würde mich verstellen und nicht echt rüberkommen.
Liebe Personalchefs, die Bewerber, die bei euch aufschlagen, sind nur Menschen! Wieso erwartet ihr so oft Dinge, die man einfach nicht erfüllen kann und die sich absolut selbst widersprechen???
Einmal bewarb ich mich in einem Fitnessstudio als Trainerin (ist mein gelernter Beruf und ich habe knapp 11 Jahre Trainingserfahrung) und man erwartete sogar dort von mir, dass ich rausgeputzt im Kostümchen da auftauche....Und nein, ich bin dort nicht in Jogginghosen aufgetaucht....
Oh mann...
LG
eure frustrierte Sangmo