Hallo zusammen,
ich möchte ja unbedingt von meiner jetzigen Arbeitsstelle weg (habe ja in meinem letzten Thread erwähnt, dass mein Chef mich bei nochmaligem Fehlens wegen Bahnstreik kündigen möchte) und schreibe auch schon fleißig Bewerbungen.
Das Problem ist, mein letztes relevantes Zeugnis ist noch von meinem vorherigen Arbeitgeber aus 2018. Etwas Aktuelleres gibt es nicht. Soll ich meinen Chef nach einem Zwischenzeugnis fragen? Dann weiß er aber natürlich, dass ich mich wegbewerbe und ich habe Angst, dass die Stimmung dann noch mieser sein wird, als sie ohnehin schon ist.
Was würdet ihr denn an meiner Stelle tun? Ich habe auch Angst, dass, wenn ich ihn nach eben diesem Zwischenzeugnis frage, es schlecht ausfallen wird und ich es dann ohnehin nicht für die Bewerbungsunterlagen nutzen kann.
ich möchte ja unbedingt von meiner jetzigen Arbeitsstelle weg (habe ja in meinem letzten Thread erwähnt, dass mein Chef mich bei nochmaligem Fehlens wegen Bahnstreik kündigen möchte) und schreibe auch schon fleißig Bewerbungen.
Das Problem ist, mein letztes relevantes Zeugnis ist noch von meinem vorherigen Arbeitgeber aus 2018. Etwas Aktuelleres gibt es nicht. Soll ich meinen Chef nach einem Zwischenzeugnis fragen? Dann weiß er aber natürlich, dass ich mich wegbewerbe und ich habe Angst, dass die Stimmung dann noch mieser sein wird, als sie ohnehin schon ist.
Was würdet ihr denn an meiner Stelle tun? Ich habe auch Angst, dass, wenn ich ihn nach eben diesem Zwischenzeugnis frage, es schlecht ausfallen wird und ich es dann ohnehin nicht für die Bewerbungsunterlagen nutzen kann.