Was?

Hallo Jerrymaus

Mobbing ist nicht lustig - und es ist auch schwer drüber zu stehen. Schliesslich verbringt man ne Menge Zeit mit den lieben Kollegen. Und wenn man im Job keine Anerkennung bekommt, wirds mit der Zeit sehr schwer.

Gegenwehr ist gut, da schliesse ich mich den Andern an. Es gibt halt Leute, die brauchen Kontra - sonst fangen die an auf einem rumzuhacken. Hatte auch Kollegen, die mit der Zeit immer herablassender wurden, bis man die mal angemault hat. Danach waren die nett - zumindest eine Zeit lang. Die brauchten halt eine Hirarchie. Ziemlich beknackt, ist aber oft so.

Heute schnauze ich Keinen mehr an, versuche aber eine möglichst klare und sachliche Linie zu fahren. Damit können die Kollegen, die auf anderen rumhacken meist garnicht umgehen. Das Ganze rumgemobbe hat viel mit Unsicherheit und dem Unvermögen vernünftig zu kommunizieren zu tun. Draufhauen ist halt leichter als zusammenarbeiten. Geht man auf die Leute aber zu, bring man sie oft ziemlich aus dem gewohnten Konzept und sie müssen sich mit einem auf gleicher Ebene auseinandersetzen.
Manchmal kann man so auch eine ganz gute Zusammenarbeit entwickeln.

Ich würde aber abwägen, wie viel Energie ich in so etwas stecke. Denn gegen einen Misthaufen anzustinken ist schwer. Hat man es mit einem Ellenbogensystem zu tun, oder sind die meisten anderen Kollegen und Chefs im Unternehmen auch auf Druck gepolt, dann kann es auf längere Sicht lohnen sich in Ruhe nach einem anderen Job unzusehen - wenn das geht.
Aber so oder so, ich würde versuchen, den Mobbern Kontra zu geben. Nicht indem man zurückmobbt, sondern indem man vorlebt, dass man auch auf vernünftiger Basis zusammenarbeiten kann. Das ist gut fürs eigene Selbstwertgefühl. Und es ärgert die Mobber mehr, als wenn man zurückmobbt 😉.

Lass dich nicht unterkriegen, Ben

Mobbing ist wirklich nicht witzig, das stimmt soweit.

Aber vielleicht solltest Du das offene Gespräch suchen und gerade heraus fragen, was der Grund dafür ist und was die anderen stört an Dir.

Alles hat seinen Grund und vielleicht findest Du den so heraus.

Ja seh ich auch so....wie gesagt, oft ist es auch die unsicherheit, und diese Gefallen wollen...damit erreicht man oft das Gegenteil.
Wenn jemand eine Opferhaltung ausstrahlt, zieht es Mobber magnetisch an.
Ich habe noch nie jemanden gesehen, der Selbstsicherheit ausstrahlt und sicher ist, der gemobbt ist... will aber nicht sagen, das es das nicht auch gibt.

Halten alle zusammen und mobben rum, ist es meistens aussichtslos. Da würde ich nicht ängstlich frage, "was habt ihr gegen mich" sondern deutlich machen..."mit mir nicht"

ich weiss - leicht gesagt, oft ist da Hopfen und Malz verloren.

Gibt es einen Betriebsrat, da hin..Rat holen, 2. Schritt die IHK oder HK

3. Diakonie
3. zum Arzt