Was ist Lobbing? Gibt es Mobbing durch Lob?

Vielen Dank für die vielen Antworten. Ich freue mich sehr, daß sich doch noch Leute gefunden haben, die verstehen, was ich meine. Etwas überrascht bin ich, daß manche die Ansicht vertreten, sowas würde es nicht geben. Über die Wortwahl kann man sicher streiten. Man kann es auch einfach falsches Lob nennen oder Schmeichelattacke. Und natürlich freue auch ich mich in der Regel sehr, wenn ich gelobt werde. Dennoch steht für mich fest, daß es falsches Lob gibt und daß dieses auch zum Zweck des Mobbings eingesetzt werden kann. Die Frage, die sich mir stellt, ist weniger, ob es so etwas gibt, sondern mehr, wie man denn falsches Lob von einem echten unterscheiden kann und auch wie man denn am besten auf falsches Lob reagiert.

Ich denke, daß ein Lob immer dann falsch ist, wenn es ausgesprochen wird, ohne daß der Lobende tatsächlich Bewunderung empfindet. Das im Einzelfall zu erkennen, ist natürlich nicht immer einfach. Und wie geht man damit um?

Wie man damit umgehen sollte oder könnte, ist eine Frage des Einzelfalls und lässt sich daher pauschal nicht beantworten.

Handelt es sich
- um eine Ausnahme
- einen offensichtlichen Scherz/ Ironie, z.B. „Das hast Du aber toll gemacht!“, wenn etwas heruntergefallen ist
- einen Vorgesetzten
- ....
-> Einfach ignorieren oder mitlachen.

Handelt es sich um z.B einen Kollegen, der einen systematisch klein macht und schikaniert, lässt sich die Frage immer noch nicht pauschal beantworten. Dann muss man sich die Frage stellen: Wieso tut er das? Behandle ich selbst ihn ebenso oder unangemessen und das ist seine Reaktion? Dann ist es evtl. möglich, sich auszusprechen und Frieden zu schließen.
Anderenfalls hängt es auch von der eigenen Person ab. Man kann dem Kollegen aus dem Weg gehen und sich auf die eigene Arbeit konzentrieren. Ignorieren und links liegen lassen. Oder aber man geht zum Angriff über. Entweder mit derselben Waffe, also einer Spiegelung des Verhaltens. Oder durch offene, schlagfertige Worte in der jeweiligen Situation. „Wow, Du hast den Weg hier her gefunden!“ - „Wow, Du konntest einen fehlerfreien Satz formulieren!“.....

Wie man mit Angriffen umgehen sollte, kann man nicht allgemein beantworten. Dafür gibt es kein Patentrezept. Auch bei unangemessenem Lob nicht.

Schroti meinte:

Wenn man will, kann man sich durch ALLES "gemobbt" fühlen.

Was das bringen soll? Nichts.

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Dass man bei unangemessenem Lob nicht gleich von Mobbing sprechen kann, wurde bereits erörtert. Dass aber auch Lob unangemessen und sogar beleidigend sein kann, möchtest Du nicht abstreiten, oder?

Schroti meinte:

Ist mir noch nie begegnet.
Würde es mir begegnen, würde ich es als unerwünschte Verhaltensweise meines Gegenübers zunächst ignorieren, bei ständiger Wiederholung ansprechen. In etwa wie Nasebohren.

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Dass Dir das noch nicht begegnet ist oder Du das noch nicht wahrgenommen hast, ist irrelevant. Deine Verhaltensvorschläge sind nicht neu. Neu ist lediglich der Vergleich mit Nasebohren. Ob dieser zutreffend und hilfreich ist, mag die Threaderstellerin für sich selbst beantworten...