isis
Aktives Mitglied
Hallo,
ich bin gerade eben aus allen Wolken gefallen. Der Chef von meinem Partner möchte das er ab morgen als Müllmann tätig ist.Im Moment arbeitet er noch bei einer Elektroniker Firma die ihn ab morgen aber nicht mehr brauchen. Er ist bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und hat auch im Arbeitsvertrag stehen: " Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeitnehmer bei gleich bleibender Vergütung vorübergehend oder dauerhaft auch andere, seinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend oder ggf. auch weniger qualifizierte Tätigkeiten zuzuweisen. "
Unsere frage ist kann er sich da irgendwie gegen währen? Kommt er da irgendwie raus? Ich will nicht sagen das Müllmann ein blöder Beruf ist oder so, aber vielleicht kann uns jemand verstehen, das man sich da irgendwie weigern will.
Wir müssen uns auf jedenfall beeilen mit der ( wenn es so kommen sollte) weigerung, weil er da ab morgen früh stehen soll um Müll auf den Straßen einzusammeln.
Kommt man da eventuell mit ner Allergie raus?
ich bin gerade eben aus allen Wolken gefallen. Der Chef von meinem Partner möchte das er ab morgen als Müllmann tätig ist.Im Moment arbeitet er noch bei einer Elektroniker Firma die ihn ab morgen aber nicht mehr brauchen. Er ist bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und hat auch im Arbeitsvertrag stehen: " Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeitnehmer bei gleich bleibender Vergütung vorübergehend oder dauerhaft auch andere, seinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend oder ggf. auch weniger qualifizierte Tätigkeiten zuzuweisen. "
Unsere frage ist kann er sich da irgendwie gegen währen? Kommt er da irgendwie raus? Ich will nicht sagen das Müllmann ein blöder Beruf ist oder so, aber vielleicht kann uns jemand verstehen, das man sich da irgendwie weigern will.
Wir müssen uns auf jedenfall beeilen mit der ( wenn es so kommen sollte) weigerung, weil er da ab morgen früh stehen soll um Müll auf den Straßen einzusammeln.
Kommt man da eventuell mit ner Allergie raus?