Vier tages woche gute idee?

Annospieler meinte:

Bei gleichem Gehalt? Gern.

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Wäre sicherlich eine gute Idee für ein Mitarbeitergespräch.
Anstelle einer Gehaltserhöhung, sich bei gleichem Gehalt den freien Tag zu gönnen 🙂

Eine Kollegin von mir arbeitet zur Zeit nur drei Tage in der Woche. Somit hat sie immer zwei Tage fei mit Wochenende sogar 4 Tage.
Und sie ist tatsächlich kaum noch krank letztes Jahr war sie fast jeden Monat krank und seit dem nicht mehr.

Sonnenblume4407 meinte:

Wie würde ihr eine vier Tages Woche finden?

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Schlecht !

Neue Ideen haben anfänglich immer Vorteile, was auch OK ist. 🙂

Gefahren sehe ich darin, was die Menschen mit der zusätzlichen Zeit anfangen sollen:
a)
mit weniger Geld für mehr Konsumzeit umgehen sollen/können.
b)
es werden noch mehr Psychologen gebraucht, da es zu Hause mehr Streit, mehr Einsamkeit und Langeweile gibt
c)
mehr Geld für mehr Tiere gebraucht wird
d)
Menschen bekommen mehr Schulden
e)
evtl. mehr Multijobber, wegen weniger Verdienst
f)
mehr Neiderzeugung, von den "5-Taglern"
h)
Personalnot in den Bereichen, in den die 4-tagler konsumieren
i)
andere werden davon profitieren🙂

Für gleiches Gehalt wäre ich sofort dabei.

Allerdings ist Home Office schon ein einziges Drama bei diesem AG. Da brauche ich die Idee einer 4 Tage Woche noch nicht mal anschneiden.

Hajooo meinte:

Schlecht !

Neue Ideen haben anfänglich immer Vorteile, was auch OK ist. 🙂

Gefahren sehe ich darin, was die Menschen mit der zusätzlichen Zeit anfangen sollen:
a)
mit weniger Geld für mehr Konsumzeit umgehen sollen/können.
b)
es werden noch mehr Psychologen gebraucht, da es zu Hause mehr Streit, mehr Einsamkeit und Langeweile gibt
c)
mehr Geld für mehr Tiere gebraucht wird
d)
Menschen bekommen mehr Schulden
e)
evtl. mehr Multijobber, wegen weniger Verdienst
f)
mehr Neiderzeugung, von den "5-Taglern"
h)
Personalnot in den Bereichen, in den die 4-tagler konsumieren
i)
andere werden davon profitieren🙂

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Klingt 1 : 1 nach den Argumenten gegen die 5-Tage-Woche bevor sie eingeführt wurde. In allen Fällen in denen die Arbeitszeit auf 4 Tage gekürzt wurde kam es zu keinerlei Einbußen oder Problemen. Es ist ungewohnt, aber das ist auch schon alles.

Ja, aber nur, wenn das Gehalt gleich bleibt und sich auch die wöchentliche Arbeitszeit ändert. Wenn ich die Stunden vom Freitag auf Mo-Do verteilen und abarbeiten müsste, wäre das für mich kein guter Deal. Hätte keine Lust an vier Tagen fast 11 Std. zu arbeiten.

Hey Hajooo,

so wie das von dir aufgelistet wurde, liest sich das für mich, wie Tatsachen, welche da in den Raum gestellt werden.

Solche Szenarien können sicherlich bei dem ein oder anderen passieren, aber nicht zwingend.

Außerdem liegt das wohl in der Verantwortung jedes einzelnen Menschen und kann somit nicht Aufgabe des jeweiligen Unternehmens sein, welches ggf. solche Zeitvergünstigungen anbietet


Gefahren sehe ich darin, was die Menschen mit der zusätzlichen Zeit anfangen sollen:
a)
mit weniger Geld für mehr Konsumzeit umgehen sollen/können.

Verhandlungssache. Wer sagt, dass zwingend das Geld gekürzt würde und selbst wenn, dass Menschen in der gewonnenen Zeit zwingend konsumierten?
b)
es werden noch mehr Psychologen gebraucht, da es zu Hause mehr Streit, mehr Einsamkeit und Langeweile gibt

Oder weniger, da Menschen ausgeglichener sind, weniger unter Druck und Stress stehen.
c)
mehr Geld für mehr Tiere gebraucht wird

Ok, den vestehe ich nicht? Haben Menschen mit verkürzter Arbeitszeit automatisch mehr Tiere oder werden die kränker und/hungriger? s.
d)
Menschen bekommen mehr Schulden

Warum?
e)
evtl. mehr Multijobber, wegen weniger Verdienst

Verhandlungssache und die Vollzeitjobs werden nicht automatisch aussterben
f)
mehr Neiderzeugung, von den "5-Taglern"

Siehe e.) kann jeder selbst entscheiden wozu er gehören wird/kann/will. Die 4-Tagler könnten auch neidisch sein, auf das “Mehrgeld” der 5 Tagler…..
h)
Personalnot in den Bereichen, in den die 4-tagler konsumieren

Ich denke, dass die Firmen, welche sich dazu entscheiden, das vorher bereits planen
i)

andere werden davon profitieren

den verstehe ich auch nicht 😊

evarose meinte:

Hätte keine Lust an vier Tagen fast 11 Std. zu arbeiten.

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Bei mir ist das so. Ich arbeite durchschnittlich vier Tage pro Woche, allerdings bei ungefähr 40 Stunden pro Woche. Kommt in meinem Job nicht so genau, insbesondere, da ich auf Stundenbasis bezahlt werde. Dank eines etwas eigenwilligen Dienstplans habe ich alle zwei Wochen vier Tage am Stück frei. Das ist immer wie ein Kurzurlaub.

Eine vier Tage Woche wäre jeden Fall im sozialen Bereich sehr gut.
Wir haben in meiner Einrichtung sechs Kolleginnen die erst mal fehlen komplett. Zwei gehen demnächst in Kur sogar.
Deswegen mussten wir auch die betreuung Zeit verkürzen weil wir die Aufsichtspflicht nicht mehr gewährleisten können.
Ich glaube eine 4 Tage Woche wäre für alle gut weniger burn out weniger Personalmangel. Was auch für die Eltern gut ist und die Kinder könnten sich auch ordentlich erholen.

Ich arbeite seit Jahren in einer Vier-Tage-Woche. Klar, das sind finanzielle Einbußen. Aber meine Lebensqualität ist merklich gestiegen. Ein Tag für die Erledigungen,d ie so anfallen, Haushalt und so. Zwei Tage wirklich für mich, für einen Ausflug, zum Runterkommen.