Walkingalone
Mitglied
Hallo, kennt sich damit jemand aus?
Ich bin halbtags angestellt, auf 20 Wochenstunden, kann aber auch mehr sein.
Arbeite in der Mittelschicht von Montag-Freitag 12-16 Uhr, dass kann aber wie gesagt variieren, hab nächste Woche auch paar mal die Spätschicht oder war auch schon Sonntags. Wie er jemand braucht.
Und im Vertrag steht ein jährlicher Erholungsurlaub von 11 Tagen bei einer 5TageWoche. Und das ist doch nicht korrekt?
Ich meine, es heisst doch, egal ob Voll oder Teilzeit, jeder hat den gleichen Urlaubsanspruch?
Wie ist das denn?
(ps. Für alle Googel-Fanatiker, ja ich hab gegoogelt, aber komme nicht Recht weiter.)
Danke für etwaige Tips und lg
Ich bin halbtags angestellt, auf 20 Wochenstunden, kann aber auch mehr sein.
Arbeite in der Mittelschicht von Montag-Freitag 12-16 Uhr, dass kann aber wie gesagt variieren, hab nächste Woche auch paar mal die Spätschicht oder war auch schon Sonntags. Wie er jemand braucht.
Und im Vertrag steht ein jährlicher Erholungsurlaub von 11 Tagen bei einer 5TageWoche. Und das ist doch nicht korrekt?
Ich meine, es heisst doch, egal ob Voll oder Teilzeit, jeder hat den gleichen Urlaubsanspruch?
Wie ist das denn?
(ps. Für alle Googel-Fanatiker, ja ich hab gegoogelt, aber komme nicht Recht weiter.)
Danke für etwaige Tips und lg
