Angelina82
Aktives Mitglied
Hallo,
ich arbeite im Einzelhandel. Es ist immer wieder das selbe, Mitarbeiter werden krank oder es steht viel Arbeit an und wer muss wieder einspringen und bekommt seinen freien Tag nicht?! Ich.
Weiß jemand ob man verpflichtet ist immer wieder ein zu springen?
Natürlich springe ich gerne mal ein, aber seit August ist es Woche für Woche so, dass ich einspringen muss oder werde aus meinem Frei geholt, kann langsam nicht mehr.
Es herrscht bei uns Personalmangel d.h. wir müssen viele Überstunden machen und viele Kollegen werden krank oder in einer anderen Filiale, aber wenn das so weiter geht und niemanden mehr einstellen, dann werde ich auch bald krank, bin ja jetzt schon total kaputt!
In diesem Monat ist es wieder so, dass ich über 20 Stunden im Monat mehr gearbeitet habe.Bin ich grundsätzlich verpflichtet, an einem freien Tag aufgrund eines Krankheitsausfalls anderer Mitarbeiter zu arbeiten?
Ausnahmesituation ist ja mal kein Problem aber mittlerweile ist es Woche für Woche das gleiche. Wenn ich frei dann mal habe, denk ich die ganze Zeit daran, dass gleich das Telefon geht. Man kann sich absolut nicht mehr darauf verlassen, welche Arbeitszeiten im Dienstplan stehen.
Manchmal wird der Dienstplan (nachdem er raus gegeben wurde) ohne Rücksprache einfach geändert, ist das so in Ordnung?
Ich kann nichts mehr planen oder muss ständig Termine absagen.
Ich träume nachts von der Arbeit, ich kann nicht mehr schlafen und auch nicht mehr abschalten. Mein Körper kann auch langsam nicht mehr...
Lg
ich arbeite im Einzelhandel. Es ist immer wieder das selbe, Mitarbeiter werden krank oder es steht viel Arbeit an und wer muss wieder einspringen und bekommt seinen freien Tag nicht?! Ich.
Weiß jemand ob man verpflichtet ist immer wieder ein zu springen?
Natürlich springe ich gerne mal ein, aber seit August ist es Woche für Woche so, dass ich einspringen muss oder werde aus meinem Frei geholt, kann langsam nicht mehr.
Es herrscht bei uns Personalmangel d.h. wir müssen viele Überstunden machen und viele Kollegen werden krank oder in einer anderen Filiale, aber wenn das so weiter geht und niemanden mehr einstellen, dann werde ich auch bald krank, bin ja jetzt schon total kaputt!
In diesem Monat ist es wieder so, dass ich über 20 Stunden im Monat mehr gearbeitet habe.Bin ich grundsätzlich verpflichtet, an einem freien Tag aufgrund eines Krankheitsausfalls anderer Mitarbeiter zu arbeiten?
Ausnahmesituation ist ja mal kein Problem aber mittlerweile ist es Woche für Woche das gleiche. Wenn ich frei dann mal habe, denk ich die ganze Zeit daran, dass gleich das Telefon geht. Man kann sich absolut nicht mehr darauf verlassen, welche Arbeitszeiten im Dienstplan stehen.
Manchmal wird der Dienstplan (nachdem er raus gegeben wurde) ohne Rücksprache einfach geändert, ist das so in Ordnung?
Ich kann nichts mehr planen oder muss ständig Termine absagen.
Ich träume nachts von der Arbeit, ich kann nicht mehr schlafen und auch nicht mehr abschalten. Mein Körper kann auch langsam nicht mehr...
Lg