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Termindilemma

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Gast

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Hallo,

ich bin grad recht wirr und ich weiß nicht, was ich machen soll. Hilfe bitte? Was würdet ihr tun?

Ich bin im Job relativ unglücklich und schau immer mal wieder nach was anderem. Neulich gab es eine Stellenanzeige in meiner Traumfirma, bessere Konditionen, kürzerer Arbeitsweg, und und und. Natürlich beworben. Vorgestern riefen sie an, um mich zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Morgen früher Nachmittag, keine anderen Termine frei - ich hatte versucht, es auf einen anderen Tag zu schieben.

So beißt sich der Termin gerade arg mit meiner Arbeit. Mein Chef weiß nicht, dass ich was anderes suche, das würde die Stimmung hier echt auf den Tiefpunkt bringen. Ich habe meinem Chef noch nichts davon gesagt, dass ich morgen nachmittag frei bräuchte, weil ich mich nicht getraut habe. Jetzt murmelte er gerade noch etwas davon, dass ich morgen am besten länger bleibe, weil so viel zu tun ist.

Hinzu kommt, dass ich die ganze Woche schon tierisch erkältet bin. Krankschreibung ist aber nicht drin, ich war vor ein paar Wochen erst krankgeschrieben.

Was würdet ihr machen?

Morgen krank melden und zum Vorstellungsgespräch trotz dicker Erkältung?
Vorstellungsgespräch verschieben (wenn die das mitmachen) und zur Arbeit gehen?
Oder weder noch?

Ich weiß einfach nicht, was ich machen soll. Ist mir schon klar, dass ich an der Situation selbst schuld bin, aber ich bin grad wirklich etwas in Panik.
 
Lieber Gast!
Ich würde zum Vorstellungsgespräch gehen! Wer nichts wagt der nichts gewinnt.
Würde mir aber überlegen ob ich dafür unbedingt eine Krankmeldung brauche..
Kannst du nicht vielleicht aus persönlichen Gründen einen halben Tag freinehmen?
Viele liebe Grüße und ganz viel Glück für morgen!
 
Ich hatte gestern diesen Thread erstellt und wollte mich kurz für eure Antworten bedanken.

Ja, theoretisch ginge es, einen halben Tag so freizunehmen, ist nur halt schlecht, wenn Chef an dem Tag explizit darum bittet, ob ich länger bleiben kann.

Ich habe mir nun für heute eine Krankschreibung geholt und war beim Vorstellungsgespräch. Jetzt heißt es abwarten.
 

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