Teamgespräch

Berdine meinte:

Du kannst doch auf die Dinge achten, die angesprochen wurden. Das mit dem Handy hängt davon ab, wie oft du dadrauf schaust. Ist es an und liegt bei dir in der Nähe, dass du das hörst, wenn es läutet oder schaust du da echt oft drauf?

Deine Antworten sind pampig? Hast du da mal drüber nachgedacht, ob der Vorwurf stimmen kann?

Wie lange ist die Einarbeitung noch? Ich an deiner Stelle hätte nicht mit einer Dritten ausgemacht, dass sie jetzt Einarbeitung übernehmen soll. Das hätte man auch mit der Kollegin besprechen sollen. Das wäre für mich da eigentlich der Hauptkritikpunkt gewesen.

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Die Handys liegen am Schreibtisch, ich hab da so alle 2h mal geguckt ob ein Anruf da war.
Kurios,das heute alle mal am handy hingen und während der Arbeitszeit telefoniert haben. Ich hab mich da raus gehalten.

Über das pampig sein hab ich nachgedacht, aber so ad hoc fällt mir nichts ein ich hatte auch drum gebeten mir beispiele zu nennen da kam aber nichts.

Die Einarbeitung war so gesehen bei allen mitgucken, da gab es nicht eine Person die das mit mir gemacht hat. Was ich im nachhinein besser gefunden hätte, einfach weil man dann eine klare Linie hat.

Innerlich sah das anders aus, ich bin richtig verletzt und hätte los heulen können vor Wut aber damit hätte ich Ihnen wohl das gegeben was Sie wollten.
Bin äußerlich ruhig geblieben und habe den Blick starr auf die Kollegin gehalten die mir den Monolog hielt.

Ja nur unter Frauen ists schwer..oder anstrengend. Alle sind 55 aufwärts außer die eine mit der ich mich gut verstehe (47).

Ich habe lange überlegt und werde freitag mittag die Chefin nochmal um die Stundenreduzierung bitten und sie fragen wo meine feste Aufgabe ist. Im Moment komme ich dahin und muß selbst gucken was quasi "übrig"ist.

Sollte es sich im Gespräch entwickeln, meint ihr ich soll das "Teamgespräch"erläutern oder besser nicht?

und ganz lieben dank für eure beiträge!!

Es ist egal, du bist nicht erwünscht bei den beiden, das hat man dir zu verstehen gegeben.
Ich würde mich von den beiden fernhalten, offenbar haben die zwei Angst das du ihnen die Arbeit abgräbst oder wegnimmst.
Typisches Verhalten bei älteren Arbeitnehmer/innen.

Wie schon mehrmals erwähnt ist dieses Verhalten nicht die feine englische Art und schrammt ganz knapp am Mobbing vorbei.

"Teamgespräch" kann man das nicht nennen. "Generalabrechnung" trifft es irgendwie besser. Sie haben einfach mal mit Dingen um sich geworfen, die ihnen an dir nicht passen. Beispiele für pampige Reaktion konnten sich nicht geben. Also haben sie wohl vor allem mal Dampf abgelassen.

Ich an deiner Stelle würde das der Vorgesetzten nicht erzählen. Versuche die Stunden zu reduzieren, halte dich von den Damen soweit es geht fern. Gib keine Angriffsflächen.

Das mit der Einarbeitung finde ich auch nicht gut. Ist bei euch anscheinend nicht so toll organisiert.

Ob das schon Mobbing ist, bezweifle ich mal. Es gab eine böse Ansage. Aber es ist ja nicht so, dass die Arbeit boykottiert wird. Das wäre dann schon eher Mobbing.

Organisiert, hm nee würd ich sagen.

Dann werde ich so argumentieren das ich nicht dazu verleitet werde etwas zu sagen. Da muß ich mir echt noch was überlegen.

Hallo,

wollt euch ein berichten wie es ausging, vorab ich war nicht mehr bei der Chefin.

Die kollegin mit der ich gut kann frug morgens was los sei,ob ich sauer sei. Das Gespräch entwickelte sich gut, ich reichte beiden die Hand und sagte jetzt ist die Sache erledigt. Also im positiven Sinn,"streit"beigelegt.

Als ich mit ihr allein war,frug ich ob ich nicht zum Team gehöre und das ich echt geknickt war. Sie meinte,na klar gehörst du dazu wir vier. Und erläuterte mir wie wir demnächst arbeiten wenn meine einarbeitung durch ist. Und das ich mit der anderen tz kraft im wechsel früh/spät kommen das es fair bleibt und nicht immer nur ich spät habe..denke darin liegt der Hund begraben. Sie hat aktuell nett früh feierabend.
Desweiteren sprach ich sie gegen meine anstellung waren, sie erzählte mir die anderen beiden ja hätten theater gemacht weil ich kleine kinder hätte..sie selbst störte das nicht als sie dort angefangen hat waren ihre kinder auch klein jeder hat ne chance verdient wieder einzusteigen.
Und das die kollegin die mir den monolog hielt eh nur noch fünf jahre hat dann geht sie in rente, sie möchte gerne das ich dann ihre stelle mit den % übernehme.

Ich war so erleichtert..und anscheinend wußte sie nicht wie bösartig das Gespräch gelaufen ist.