Sexuelle Belästigung - ja oder nein? Und wie vorgehen?

Hallo zusammen,
ich bin aktuell in einem Büro für Arbeitssicherheit beschäftigt. Die Personalfluktuation in der Verwaltung ist extrem hoch. Ich bin nach 2 Jahren Beschäftigung am 2. längsten da. Derzeit sind 2 von den jüngeren Kolleginnen krank geschrieben. Auch der neuste Zugang. Sie bekommt vom Chef ständig Anrufe und WhatsApps, dass sie unbedingt bleiben soll und er sie lieb hat. Als ich das gehört habe, hätte ich kotzen können. Ich bin nicht mehr sein Beuteschema, dafür bin ich zu alt. Und ich denke auch, dass Ähnliches bei der anderen Kollegin passiert ist. Kann man da irgendetwas unternehmen? Meine Tage dort sind eh gezählt, da ich massiv gemobbt werde. Ich finde es so widerlich. Ich komme aus einer sehr männlich dominierten Branche, wo auch mal Angrabbeln oder offenes Anbaggern mehr oder weniger üblich ist. Heisse ich nicht gut, bin aber als Frau damit klar gekommen. Aber das ist eine Sache, die in meinen Augen gar nicht geht. Betriebsrat oder Frauenbeauftragte gibt es natürlich nicht. Also keine Ratschläge in der Richtung. Danke fürs Lesen!

Ich denke, dass Du nichts machen kannst. Wenn, dann müsste die Kollegin etwas unternehmen.
Sie könnte ihn wegen Belästigung anzeigen, aus meiner Sicht steht das aber auf etwas wackeligen Beinen, wenn er nicht mehr geschrieben hat als, ich hab Dich lieb.
Solltest Du etwas unternehmen, kannst Du Dir nachher noch anhören, Du wärest eifersüchtig.
Solche Typen sind gnadenlos.

Mipft meinte:

ch komme aus einer sehr männlich dominierten Branche, wo auch mal Angrabbeln oder offenes Anbaggern mehr oder weniger üblich ist. Heisse ich nicht gut, bin aber als Frau damit klar gekommen. Aber das ist eine Sache, die in meinen Augen gar nicht geht.

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Na ist er denn übergriffig gewesen?

Whats App löschen. Ist es Pflicht, das dienstlich zu benutzen, geht man mit den komischen Nachrichten zum Betriebsrat. Gibt es keinen, wendet man sich hierhin:


Die räumen mit den Missständen im Betrieb auf. Der Typ wird vermutlich freigesetzt.

geht man mit den komischen Nachrichten zum Betriebsra

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t

Der hier gar nix machen kann wenn es sich um einen "Chef" handelt zudem gibt es hier unter Umständen keinen Betriebsrat. Wenn es sich um ein kleines Büro handelt.

Als erster Schritt sollte man den Chef in Whatsapp blockieren oder sich eine neue Nummer geben lassen.
Und in Zukunft niemanden geschäftliches mehr die private Nummer geben, damit haben es solche Leute nur einfacher.

Kann bitte der Tatbestand der sexuellen Belästigung genauer beschrieben werden? Ich kann da nichts konkretes rauslesen, die Begrifflichkeit wird schon recht inflationär verwendet...

Bärt meinte:

Kann bitte der Tatbestand der sexuellen Belästigung genauer beschrieben werden? Ich kann da nichts konkretes rauslesen, die Begrifflichkeit wird schon recht inflationär verwendet...

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Eine sexuelle Belästigung nach dem Strafgesetzbuch ist nur dann strafbar, wenn eine körperliche Berührung stattgefunden hat. Eine unangemessene Nachricht reicht nicht. In bestimmten Fällen kann eine unangemessene sexuelle Äußerung als Beleidigung strafbar sein, z.B. wenn man völlig fremde Personen zu sexuellen Handlungen auffordert. Ein "Hab dich lieb" ist weit von einer Beleidung entfernt.

Strafbar ist das Verhalten also nicht (- dafür aber unangemessen und ekelhaft).

@Bärt
Ich persönlich empfinde es schon als sexuelle Belästigung, wenn der GF einem Nachrichten schreibt, wie : ich hab dich lieb. Kann man ihm wahrscheinlich keinen Strick draus drehen. Im persönlichen Gespräch wurden dann Äusserungen, wie: ich hab ja finanziell ausgesorgt, geäussert. Hört sich erst mal harmlos an, vor allen Dingen für einen Mann. Für mich als Frau hört es sich so an wie: hab genug Kohle, kann dich nebenbei noch als Geliebte finanzieren., musst nur so tun, als wenn du hier arbeitest. Dann kann ich dich auch noch steuerlich absetzen. Die andere jüngere Kollegin will nur noch per Mail kontaktiert werden. Ich vermute, sie hat ein ähnlich "attraktives" Angebot erhalten

War das im Gruppenchat der Firma oder Privat?

Meine junge Kollegin hat ihn tatsächlich auf Whatsapp blockiert. Und er hat einfach ne andere, fremde Nummer genommen.