Schwierige Kollegen..

Letzte Woche hatte ich bei der Arbeit ein paar Probleme,
Mit dem dienstälteren Kollegen "G" hab ich über eine Lösung Diskutiert und er hat mir eine Lösung vorgeschlagen die zwar einen riesen Arbeitsaufwand erfordert aber weil mir nichts anderes eingefallen ist was funktioniert hätte hab ich das so umgesetzt, es hat funktioniert und alles war gut,
Ende möchte man meinen, aber diese Woche ist ein anderer, ein als sehr kompliziert und unsympathisch geltenter Typ, Kollege "M" vom Urlaub zurückgekommen, ihm ist die Geschichte zu Ohren gekommen und ich hab gleich einen riesen Anschiss vom ihm bekommen weil man die Situation auch mit weniger Arbeitsaufwand aber auch halt komplizierter hätte lösen können, und die wäre auch für das "Endprodukt" wesentlich schlechter gewesen.
aber er ist halt wie er ist überzeugt das alles was er sagt das einzig wahre ist und jeder andere der was anderes sag ist dumm.
Statt das der Froh wäre das wieder alles in Ordnung ist... man reißt sich den Allerwertesten auf und dann ist man nur der Trottel vom Dienst..
Aber das beste ist ja der eine Kollege G der mir die Lösung vorgeschlagen hat, auf nachfrage des anderen M hat er gesagt das ich die Herangehensweise selbstständig beschlossen habe und er mir ja eh was anderes vorgeschlagen hat, aber ich wollte ja nicht hören und hab ihm nur gesagt das das ja nicht geht und so weiter..

Also normal bin ich ja nicht sensibel aber das beslasten mich die letzten Tage schon ziemlich.

Übrigens unser Vorgesetzte weiß um die beide eh bescheid und er nimmt sie sowieso nicht ernst und er ist nur froh das alles wieder in Ordnung ist.
Aber mehr Hilfe kann ich auch nicht erwarten.
Ich will nur wissen wie ich selbst mit so Situationen klar kommen kann.

Souverän wäre, dir deinen Teil zu denken und den lieben Gott einen guten Mann sein zu lassen. Hinterhältige Kollegen gibt es überall - du wirst sie nicht ändern, daher kannst du höchstens deine Haltung zu ihnen ändern.

Grundsätzlich könntest du Kollegen G auch noch zur Rede stellen. Aber was bringt das außer Missstimmung?! Schlimmstenfalls steht dann Aussage gegen Aussage - ein Fass aufzumachen lohnt sich m. E. nicht.

Den Mund aufmachen würde ich nur, wenn dir ein direkter Schaden entsteht. Für die Zukunft weißt du jedenfalls Bescheid, wie du Kollegen G einschätzen kannst. Frag ihn einfach nicht mehr nach seiner Meinung, sofern du das nicht musst.

Vielleicht mal den Titel überarbeiten (Überschrift) Hinterf....g muss nicht sein

Hallo,

wie schon erwähnt wurde denke ich auch, dass du diese Menschen nicht ändern kannst. Versuche bloß nicht, solche Leute irgendwie "erziehen" zu wollen, das funktioniert nicht. Ganz nach dem Motto "Love it, change it or leave it" würde ich eine dieser Optionen wählen.

PS: Ich bin der selben Meinung wie @Shorn , bitte drücke dich gewählter aus! "Hintervaginale Kollegin" wäre z.B. ein besserer Titel.

LG,
SFX

Klocki225 meinte:

Übrigens unser Vorgesetzte weiß um die beide eh bescheid und er nimmt sie sowieso nicht ernst und er ist nur froh das alles wieder in Ordnung ist.
Aber mehr Hilfe kann ich auch nicht erwarten.
Ich will nur wissen wie ich selbst mit so Situationen klar kommen kann.

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Genau darauf solltest du dich konzentrieren. 👍

Du machst deinen Job gut und dein Vorgesetzter ist zufrieden.
Dessen bist du dir wohl auch bewusst.

Die anderen beiden sollen "wurschteln" wie sie wollen.

Bleibe mit ihnen auf einer Ebene und laß' dich nicht vor den Karren spannen.
Arbeite dem Vorgesetzten zu und achte darauf, daß dir die Kollegen nicht zu viel "abdrücken".

Falls die Kollegen etwas von dir wollen, wo du nicht kannst oder nicht sicher bist, lehne ab oder schicke sie zum Vorgesetzten.

Keine dieser Optionen passt,
Sich damit abfinden fehlt in der Aufzählung.

Brav so ist besser mit der Überschrift.

Yara meinte:

Warum bekommst du von Kollege M einen Anschiss, zumal ja nun alles in richteigen Bahnen läuft. ?
Ist er dein Vorgesetzter oder dir irgendwie Weisungsberechtigt?
Das wäre das Erste was ich da mal richtig stellen würde.
Natürlich läuft nicht immer alles nach Wunsch und es geht auch mal was schief, sich aber deshalb runterputzen zu lassen musst du dir nicht gefallen lassen.
Versuch die unliebsamen schwierigen Kollegen auszublenden, ich würde überhaupt nicht auf sie eingehen soweit es arbeitstechnisch möglich ist.
Konzentriere dich auf deinen Arbeitsbereich und mach den Job so gut es dir möglich ist.
Habe Geduld und bleibe konzentriert, irgendwann fallen diese falschen Fuffizger von selbst auf die Nase, ist immer so, auch wenn sie denken momentan auf einem hohen Ross zu sitzen.
Ein Chinesisches Sprichwort hat sich nach meiner Erfahrung schon oft als wahr erwiesen:
Wenn du lange genug am Fluss sitzt, siehst du irgendwann die Leiche deines Feindes vorbeischwimmen.

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Kollege M ist mir gegenüber nichts, wenn wir es genau nehmen würden steht er sogar unter mir, aber weil er ja der ältere is denkt er sich in seiner Welt das er das sagen hätte.

Ich kann ihm schon bedingt aus dem Weg gehen, allerding wenn er mich regelmäßig wegen solchen blödsinn aufsucht kann ich auch nix machen.
Außerdem hält er sich mit seiner dummen Art schon seit Jahrzehnten hier, also den wird leider nichts passieren.
Gelduld haben wird mir auch nichts bringen.

Klocki225 meinte:

Außerdem hält er sich mit seiner dummen Art schon seit Jahrzehnten hier, also den wird leider nichts passieren.
Gelduld haben wird mir auch nichts

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Wieso bringt dir das nichts, wenn du ihn links liegen lässt?! Es ist nicht deine Aufgabe, ihn abzusägen und liegt wohl auch außerhalb deiner Möglichkeiten. Steh einfach über den Dingen. Es kommt der Tag, an dem sich eure Wege trennen.

Pfefferminzdrops meinte:

Wieso bringt dir das nichts, wenn du ihn links liegen lässt?! Es ist nicht deine Aufgabe, ihn abzusägen und liegt wohl auch außerhalb deiner Möglichkeiten. Steh einfach über den Dingen. Es kommt der Tag, an dem sich eure Wege trennen.

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Ich kann ihn schon links liegen lassen, aber er kann es bei mir nicht. Das ist das Problem.
Aber so lange ich hier arbeite werde ich mit ihm zu tun haben müssen.