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Schwanger und ineinem befristeten Arbeitsverhältnis durch Leiharbeit

hallo midnight,

du kannst dich unter anderem zu diesem thema auch bei deiner kk erkundigen.

unzureichende fähigkeiten/fehler sind meiner meinung nach kein grund bzw ein Härtelfall, höchstens ein grund einen in eine andere abteilung zu versetzen 🙂

LG
 
hallo erst mal!!!

das gleiche was du hast habe ich auch.
ich war bis vor kurzem in einer zeitarbeitsfirma beschäftigt mit einem befristeten vertrag bis zum 17.11 diesen jahres.
nach bekanntmachung meienr schwangerschaft wurde ich auf bezahlten urlaub gesetzt da es leider nicht anders möglich war durch den fahrdienst und dem schichtdienst.
kündigen können sie dich aber nicht.
das einzige was sie bei einem befristeten machen können ist, das sie den vertrag einfach nicht verlängern sondern auslaufen lassen.

ich hoffe ich konnte dir weiter helfen mit meiner antwort!!!!
liebe grüße anna siebe aus osnabrück
 

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