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Schlimme Arbeitsatmosphäre/Kollegin

tonytomate meinte:
Für sowas gibts eine staatliche Meldestelle.

Hinweisgeberstelle

Externe Meldestelle des Bundes, Meldestelle des Bundes, Hinweisgeberstelle Whistleblower
www.bundesjustizamt.de www.bundesjustizamt.de



Ich würde das melden. Anschließend wird auf der Dienststelle aufgeräumt.
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Man kann sich an den Personalrat wenden, blöd nur, wenn der Personalrat und diese Kollegen miteinander befreundet sind..du glaubst nicht was da abgeht..sowas hab ich noch nie erlebt..
 
Jamjam38 meinte:
Ich habe seit einigen Monaten eine neue Stelle..Ich arbeite da mit zwei Leuten zusammen..die eine Kollegin ist so furchtbar, sie kontrolliert mich auf Schritt und Tritt..was ich Esse, wann ich auf Toilette gehe, dann lästert sie ganz schlimm über jeden der zur Türe reinkommt..alles Mitarbeiter in einer Behörde..aber so bösartig,

Die lachen über Behinderte Kollegen, über "farbige" Kollegen, und lästern und tuscheln unerträglich..Am schlimmsten aber diese eine Kollegin..teilweise haben andere Kollegen Angst vor ihr, so eine "Macht" versucht sie auszustrahlen..

Bei mir kommt sie aber damit nicht an..und dass macht die noch aggressiver..die äfft mich nach..macht mich klein..und vieles mehr..sie sagt, sie hasst Kinder und Menschen..ich glaube sie ist nicht ganz normal..oder wie seht Ihr das? Kann mich mal einer aufklären, was für ein "Mensch" die ist..so bösartig..3 meiner Vorgänger sind dort wieder geflüchtet..eine Vorgängerin, die war behindert, bezeichnete sie als "Missgeburt"..

Zum Glück gehe ich aus der Arbeit raus..aber ich möchte es nur verstehen, mit was für einer Art "Mensch" ich es da zu tun hatte? Wie kann man so derart boshaft sein? Und sie freut sich, wenn andere Fehler machen, ich sehe dann ihr hämisches Grinsen..
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Du wirst dort also aufhören?
Da kann ich nur sagen Gottseidank!
Das hört sich ganz schlimm an, sei froh, dass du da weg kannst, und verschwende keine gedankliche Energie mehr an diese Person,
sie ist es nicht wert.
Alles Gute für dich! 🍀
 
Die arbeitet bei einer Behörde, weil sie woanders nicht leistungsfähig und untragbar wäre. Solche Menschen sammeln sich gern im öffentlichen Dienst.

Gegenmaßnahme wäre Gegenmobbing. Hinter ihren Rücken konsequent schlecht über sie reden. Wenn sie merkt das du die Spielregeln verstanden hast, wird sie zurückhaltender auftreten.

Im ÖD werden Konflikte über Jahrzehnte ausgetragen, weil die Meisten praltisch unkümdbar sind. Man kann da nur dagegenhalten, du bist in einem Sammelbecken der Minderleister, Angeber und Erkrankten. Ich spreche aus Erfahrung.
 
Dalmatiner meinte:
Die arbeitet bei einer Behörde, weil sie woanders nicht leistungsfähig und untragbar wäre. Solche Menschen sammeln sich gern im öffentlichen Dienst.

Gegenmaßnahme wäre Gegenmobbing. Hinter ihren Rücken konsequent schlecht über sie reden. Wenn sie merkt das du die Spielregeln verstanden hast, wird sie zurückhaltender auftreten.

Im ÖD werden Konflikte über Jahrzehnte ausgetragen, weil die Meisten praltisch unkümdbar sind. Man kann da nur dagegenhalten, du bist in einem Sammelbecken der Minderleister, Angeber und Erkrankten. Ich spreche aus Erfahrung.
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Dass habe ich schon gemerkt, da gibt es gute Top Leute, aber in anderen Positionen, da denkt man manchmal, die würden im normalen Berufsleben nie bestehen..und dabei wird aber im ÖD so streng ausgesucht, da kommt nicht jeder einfach so rein..
Eine andere Kollegin meinte sogar, "den haben wir rausgemobbt, haha", dass fanden die noch lustig..
Also die freuen sich da richtig, wenn neue Angestellte wieder rausgeworfen werden oder von selber gehen, dass ist für mich nicht mehr normal..
Ich glaube für sowas bin ich einfach zu moralisch, ich kann und will da nicht mitmachen..
Und wie die über die Bürger erst reden, als sind dass Tiere oder so..schrecklich!
 
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