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schlechte Einarbeitung

Bingenervt

Aktives Mitglied
Ich hatte in einem Unternehmen mal eine Kollegin, die 3 x gekündigt hat und nach einiger Zeit immer wieder zurück kam. Das hat wohl aufgrund ihrer Kundenkontakte keinen gestört.
 

Bini_46

Mitglied
Sprich doch mal Klartext mit dem Vorgesetzten, sprich Abteilungsleiter od. Teamleiter.
Sag denen dass du mehr Unterstützung brauchst und nicht vernünftig eingearbeitet wirst.
Ansonsten gilt das Sprichwort: Aller Anfang ist schwer.
Warte doch die Probezeit ab.
Ich würde nicht reumütig zum alten Arbeitgeber zurück kehren. Da wäre ich viel zu stolz.
 

Puzzle-stein

Mitglied
Ja, aber die Infos kommen nur tropfenweise und nur wenn ich aktiv darum bitte
Kenn ich zu gut! In meiner mittlerweile Ex-Firma hat es leider auch so angefangen, dass ich mich komplett überflüssig gefühlt habe und nur nach aktiver Nachfrage meine Infos bekommen habe. Einarbeitung stellt man sich anders vor, zumal beim Stellengesucht mit einem "Paten" geworben wurde, der einem 6 Monate lang zur Verfügung steht. Das Ende war dann, dass bei dringenden Rückfragen niemand erreichbar war und man alles aus der Nase ziehen musste. Absolut unangenehm.

Nachdem ich mich dort maximal unwohl gefühlt habe, habe ich nach 9 Monaten gekündigt. Zuvor habe ich mich wochenlang mit mulmigen Bauchgefühl dort hin gerafft.

Du kannst es natürlich auch darauf "anlegen" (weil du eh schon kurz vorm kündigen bist) und mit deinem Vorgesetzten sprechen. Dann kannst du ja mal sehen, ob sich etwas ändert.
 

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