Bingenervt
Aktives Mitglied
Ich hatte in einem Unternehmen mal eine Kollegin, die 3 x gekündigt hat und nach einiger Zeit immer wieder zurück kam. Das hat wohl aufgrund ihrer Kundenkontakte keinen gestört.
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Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
schlechte Einarbeitung
- Starter*in DerDunst
- Datum Start
A
Hallo Bingenervt,
schau mal hier: schlechte Einarbeitung. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Sprich doch mal Klartext mit dem Vorgesetzten, sprich Abteilungsleiter od. Teamleiter.
Sag denen dass du mehr Unterstützung brauchst und nicht vernünftig eingearbeitet wirst.
Ansonsten gilt das Sprichwort: Aller Anfang ist schwer.
Warte doch die Probezeit ab.
Ich würde nicht reumütig zum alten Arbeitgeber zurück kehren. Da wäre ich viel zu stolz.
Sag denen dass du mehr Unterstützung brauchst und nicht vernünftig eingearbeitet wirst.
Ansonsten gilt das Sprichwort: Aller Anfang ist schwer.
Warte doch die Probezeit ab.
Ich würde nicht reumütig zum alten Arbeitgeber zurück kehren. Da wäre ich viel zu stolz.
Puzzle-stein
Mitglied
Kenn ich zu gut! In meiner mittlerweile Ex-Firma hat es leider auch so angefangen, dass ich mich komplett überflüssig gefühlt habe und nur nach aktiver Nachfrage meine Infos bekommen habe. Einarbeitung stellt man sich anders vor, zumal beim Stellengesucht mit einem "Paten" geworben wurde, der einem 6 Monate lang zur Verfügung steht. Das Ende war dann, dass bei dringenden Rückfragen niemand erreichbar war und man alles aus der Nase ziehen musste. Absolut unangenehm.
Nachdem ich mich dort maximal unwohl gefühlt habe, habe ich nach 9 Monaten gekündigt. Zuvor habe ich mich wochenlang mit mulmigen Bauchgefühl dort hin gerafft.
Du kannst es natürlich auch darauf "anlegen" (weil du eh schon kurz vorm kündigen bist) und mit deinem Vorgesetzten sprechen. Dann kannst du ja mal sehen, ob sich etwas ändert.
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