Mein Mann ist zum 1.1.17 übernommen worden. Jetzt warten wir auf den Lohn, inkl. Überstunden und Resturlaub ( 8Tage). Das ganze macht ca. 3000 Euro. Zugesagt worden ist: Am 15. Ist das Geld da. Ich habe mich schon gestern mit dem Hauptsitz in Verbindung gesetzt: Aussage: Der 15. war doch erst gestern wir sollen noch warten! Wir können nicht mehr warten: Ich mußte schon meinen Motorroller verkaufen um die Miete zu zahlen, Essen müssen wir auch genau wie trinken. Meine Überlegung jetzt: Zeitarbeitsfirma darauf aufmerksam machen, das die sich nicht an Gesetzte halten wie nach 9 Monaten wird der gleiche Lohn gezahlt wie die festangestellten Arbeiter in der Firma wo er gearbeitet hat, oder mit Anwalt drohen. Hat hier noch jemand eine Idee?