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Restlohn Zeitarbeit

G

Gabi369

Mitglied
Mein Mann ist zum 1.1.17 übernommen worden. Jetzt warten wir auf den Lohn, inkl. Überstunden und Resturlaub ( 8Tage). Das ganze macht ca. 3000 Euro. Zugesagt worden ist: Am 15. Ist das Geld da. Ich habe mich schon gestern mit dem Hauptsitz in Verbindung gesetzt: Aussage: Der 15. war doch erst gestern wir sollen noch warten! Wir können nicht mehr warten: Ich mußte schon meinen Motorroller verkaufen um die Miete zu zahlen, Essen müssen wir auch genau wie trinken. Meine Überlegung jetzt: Zeitarbeitsfirma darauf aufmerksam machen, das die sich nicht an Gesetzte halten wie nach 9 Monaten wird der gleiche Lohn gezahlt wie die festangestellten Arbeiter in der Firma wo er gearbeitet hat, oder mit Anwalt drohen. Hat hier noch jemand eine Idee?
 
Der 15. war auf einen Sonntag. Vielleicht solltest du morgen noch mal aufs Konto schauen . Ansonsten noch mal anrufen. Wenn zum Monatsende nichts da ist, zum Gericht einen Beratungssschein holen und ab zum Anwalt. Dann zahlen die schon freiwillig , wenn der Anwalt ein schreiben aufgesetzt hat. Habt ihr keine Rücklagen, wo ihr zurückgreifen könnt ?
 
Die Zeiten, wo Überweisungen länger dauern sind vorbei, denn die Banken sind dazu gesetzlich verpflichtet an Werktagen spätestens am nächsten Tag den Eingang des Geldes auf das Konto zu bestätigen.

D.h. hier kommt es auf den Arbeitsvertrag an sich an. Wenn dort festgeschrieben ist, wann der Lohn auf dem Konto ist, befindet sich der Arbeitgeber in Verzug und aufgrund dessen kann man dann eben tätig werden und den Lohn einklagen etc pp.
 
Wir konnten keine Rücklagen bilden, da er nur den Mindestlohn bekommen hat, und das obwohl er fast 5 Jahre für diese Firma geschuftet hat. Abschlag wurde immer nicht gezahlt, wenn er mal krank war (drei Mal). Jetzt sind wir so froh wegen der Festanstellung.
 
ich würde noch 1-2 Tage abwarten, dann noch einmal dort anrufen und nachfragen wann und ob das restliche Geld überhaupt überwiesen wurde. Viele Zeitarbeitsfirmen lassen sich ausserdem gerne 10-14 Tage zusätzlich Zeit, um die Endabrechnung fertig zu stellen.

Ansonsten könntest du dich auch noch an eine Schiedstelle wenden. Einfach "Schiedstelle Zeitarbeit" googeln. Die setzen sich dann mit der Zeitarbeitsfirma in Verbindung und können diese auch abmahnen, wenn sie dir dein Geld nicht auszahlen.
 

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