Quereinstieg IT

Dem muss ich leider zustimmen. Früher gabs in jeder Verwandtschaft den typischen Nerd (meist so um die 17-22 Jahre alt), der gerufen wurde, wenn irgendein elektronisches Gerät aufgebaut, eingerichtet oder repariert werden musste: Videorecorder, Sat-Anlage, Radiowecker, der erste Computer usw. Meist haben diese Nerds sowas später dann auch beruflich gemacht oder aber zumindest das Interesse daran nie verloren. So wars auch bei mir.

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Wie gesagt das war in späten 70er bis Ende der 80er Jahre noch gut möglich. Da kam ja langsam die "IT" auf, auch wenn es da lange Zeit noch "EDV" hieß. Eine "richtige" Ausbildung gab es in dem Segement ja lange nicht, nur den "DV-Kaufmann" aus dem später über Umwege der FISI wurde.

In dieser Zeit wars noch gut möglich in die "EDV" einzusteigen wenn man daheim einen PC hatte

Heute ist das so gut wie unmöglich. Selbst eine Ausbildung als FISI oder FAE reicht nicht mehr aus. (für diese Ausbildungen wird ja oft schon Abi verlangt). Es muss schon ein Studium sein selbst für einen einfachen "ITler". Zudem wird das ja immer mehr an IT Dienstleister vergeben.

Dabei ist es immer so,das viele das "IT-Gen" nicht mehr haben sondern für die ist einfach in "Job".


Ich hatte ein bisschen und Glück und konnte bei meinem aktuellen AG eine "Nebenfunktion" besetzen die man teilwiese als Admin bezeichnen könnte. Es ist nicht viel Rechner aufstellen, Hardware bestellen, Laufwerksrechte verteilen usw. Eigentlich ist dafür der Dienstleister zuständig, aber ich bin günstiger und schneller doof gesagt.😉

Mein Chef hat eben gemerkt das viele in dem Büro Umfeld (Alter ist hier 40 bis 60) nicht mit den ganzen "Self Services" zurechtkommen und ständig beim Helpdesk hängen.

Eventuell wird mal eine richtige Stelle draus. Allerdings habe ich auch einen IT Hintergrund wenn auch ehr aus dem Bereich der Steuerungstechnik.

Für den TE sehe ich kaum eine Chance abseits von 1st Level. Eventuell bei Firmen die Roll.Outs oder Umzüge durchführen. Ansonsten gibt es "dubiose" Firmen die auch direkt Quereinsteiger suchen. Aber wenn das man zu Ende ist, ist man aus seinem alten Beruf raus und hat weiter nichts vorzuweisen.

Hallo zusammen

Das hört sich aber nicht so gut an und in einem Call Center möchte ich nicht wirklich arbeiten.
Gibt es überhaupt Menschen in Deutschland, die mit ihrem Job zufrieden sind? Ich stelle mir die Frage immer wieder da ich nur Leute kenne, die wegen der Arbeit jammern (ich inkl.)...
Danke trotzdem für eure wertvollen Antworten.

N.D. meinte:

Gibt es überhaupt Menschen in Deutschland, die mit ihrem Job zufrieden sind? Ich stelle mir die Frage immer wieder da ich nur Leute kenne, die wegen der Arbeit jammern (ich inkl.)...

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Sicher gibt es welche, die mit ihrem Job zufrieden sind...nur teilen die das eher selten mit, weswegen es den Eindruck gibt, es gäbe nur "Meckerfritzen". Man könnte sagen, dass das in gewisser Weise zur "Kultur" hierzulande gehört, seinem Ärger Luft zu machen. Für viele scheint gerade die Meckerei über die Arbeit das letzte Ventil zu sein, über das sie sich noch auslassen können, ohne gleich einen Shitstorm von irgendwem zu ernten, der sich auf den Schlips getreten fühlt.

Gibt es überhaupt Menschen in Deutschland, die mit ihrem Job zufrieden sind?

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Es kommt immer drauf an ob man seinen "Traumjob" gefunden hat oder nicht. Nur die wenigsten werden wohl die Kindergartenwünsche, wie Pilot, Prinzession und ähnliches erreichen.
(Eben weil enige Wünsche einfach unmöglich sind, oder schon durch Schullaufbahn oder medzinische Sachen rausfallen)
In vielen Jobs gibt es etwas was nicht passt, sei es Rufbereitschaft, Schichtdienst, Montage, um im technsichen Bereich zu bleiben.

Die Kunst ist es was zu finden was einen am wenigsten stört. Und dann anfangen zu denken das das Leben nach Feierabend beginnt. Alles andere ist Arbeit und nicht wichtig.

Es kommt niemand in 20 Jahren und gibt dir eine goldene Uhr weil du dir nach Feierabend so viel Gedanken über die Firma gemacht hast.

Immer dran denken, auch ein schlechter Job war ein guter Job wenn man ihn est mal verloren hat.

Selbstverständlich kannst du mit 40 und ohne IT Ausbildung in die IT einsteigen.
Das hängt von deinen Kenntnissen, der Firma und der IT Rolle ab.
Als Mitarbeiter im IT Support für ein deutsches mittelständisches Unternehmen hast du wahrscheinlich eher Chancen reinzukommen als bei einem FAANG-Unternehmen als Cloud Architect.
Auch ein frisches Startup aus jungen Hochschulabsolventen wird wohl eher erstmal Personen in ihrer Altersklasse bevorzugen. Andere Firmen/Personaler/Geschäftsführer/CTO's würden dich aufgrund deines nicht vonhandenen IT-Abschlusses in der Vorauswahl bereits aussortieren. Trotzdem gibt es den einen oder anderen, der sich deine IT Fähigkeiten näher anschauen wird und an dieser Stelle kannst du punkten.

Wenn keine Berufserfahrung aus dem Bereich oder ein IT Abschluss vorhanden ist, dann solltest du deine IT Kenntnisse in einer anderen Form nachweisen. Das können zum Beispiel Zertifizierungen oder dein Mitwirken an Open Source Projekten sein . Deinen Quellcode solltest du daher offen auf Hostingdiensten wie Github, GItlab, Bitbucket o.Ä. bereitstellen und in deiner Bewerbung verlinken.

In den meisten Kursen lernst du oft nur die Basics oder veraltetes Design kennen. Ob das für einen IT Job reicht? Nunja das wirst du spätestens feststellen wenn du fachlich getestet wirst. Es ist nicht verkehrt dich am Besten zusätzlich über aktuelle Trends in der IT zu informieren und diese an eigenen Projekten umzusetzen. Daneben hilft zusätzlich viel Inspiration und Input von anderen IT'lern in der Umsetzung moderner Software-/Hardwarearchitekturen aufzunehmen.

Das kann ein steiniger Weg sein, aber mit viel Ehrgeiz und Begeisterung für das Thema lässt sicherlich auch viel erreichen. Viel Erfolg!