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Pure Ausbeute, oder? + pv

Bonsoir meinte:
Aber dann ist es doch link, wenn sie nur den Bezahlungsausgleich bekommt.

Wieso ist das link? Das ist doch ganz logisch. Wenn sie Freizeit dafür bekommt, wäre die Zeit ja wieder ausgeglichen. Bekommt sie das bezahlt, sind das zusätzliche Stunden für die sie extra mehr Geld bekommt. Warum sollte man Stunden die man zu anderer Zeit wieder abbummeln kann auch noch zusätzlich bezahlen? Oder anders, warum Stunden die man zusätzlich bezahlt bekommt auch noch zusätzlich abbummeln?

Hast Du noch nie Überatunden gemacht? Und wenn hast Du dann beides bekommen? Bei so einem Luxus würde ich mich aber nach Überstunden drängeln.
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@Astronomia: Du hast mich gänzlich missverstanden. Ich meinte, dass es doch eine Benachteiligung ist, dass man den Ausgleich nur durch finanzielle Mehrzahlung nehmen kann, nicht aber in Freizeit.

Es lag mir fern zu sagen, dass es beides betrifft.
 
Na ja, bei meiner Stelle wurde mir im Vorstellungsgespräch auch gesagt, dass ich Überstunden problemlos abfeiern könnte.
Könnte ich auch, wenn es den Personalmangel nicht gäbe und das ist so ziemlich überall so 😉
Kohle ist auch nett, ist es auf Dauer aber nicht wert....dann muss umso öfter nein gesagt werden.
 

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