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Psychoterror am Arbeitsplatz

Kultist

Neues Mitglied
Hallo Liebe Mitmenschen,

ich bin 25, arbeite seit knapp zwei Jahren als Sozialarbeiter in der ambulanten Psychiatrie. Die Arbeit macht grundsätzlich einen riesen Spaß wenn nicht der Konflikt zwischen mir und meinen Kollegen wäre.

Mein Praktikum habe ich 2014 hier absolviert und von dort an in derselben Einrichtung als Werkstudent gearbeitet. Nach meinem 6 monatigen Aufenthalt in Australien wurde mir dann eine Vollzeitstelle angeboten wo ich hospitiert hatte. Hierzu: Unser Team besteht aus drei Ergotherapeuten und mir als Sozialarbeiter. Der Anfang war gut. Ich verstand mich super mit den Kollegen, wir hatten Spaß und konnten uns auf einer guten Ebene begegnen. Letztes Jahr wollten die Kollegen ein Gespräch mit mir im Brauhaus, um einige Situationen anzusprechen, die für knistern gesorgt haben. Darunter fiel besonders meine Arbeitsweise: das ich Aufgaben nicht adäquat ausüben würde und der Mehraufwand auf die Schultern meiner Kollegen fällt. Aus meiner Sicht, ohne dass es nach einer Entschuldigung klingen soll, war ich zu der Zeit sehr vorbelastet, da sich mein damaliger Freund von mir trennte, nachdem ich 3 Wochen in Thailand war, umziehen musste und dazu mir eine sehr dolle Erkältung eingefangen habe. Ich habe die Kritik jedoch angenommen und versucht meine Arbeitsweise zu verbessern. Ich hatte den Eindruck, dass dies mir gut gelungen ist, da auch keine Rückmeldung von Seiten meiner Kollegen mehr kam.

Dann wurde durch ein Treffen mit einem Mann ein Ereignis in mir getriggert, welches ich versucht habe ein Jahr lang zu verdrängen: Ich wurde im Sommer 2017 von einem Mann vergewaltigt. Von Dort an erging es mir im Privatleben sowie im Job nicht gut. Meine Belastung ohne ins Detail zu gehen habe ich in der Supervision mit meinen Kollegen thematisiert, was keine gute Idee war. Von dort an hatte ich das Gefühl, dass der Druck von Seiten meiner Kollegen, was die Erwartungshaltung an meinen Job anbelangt immer größer wurde. Es sollte ein weiteres Treffen erfolgen, in dem es wohl wieder um meine Wenigkeit gingen sollte. Am Tag des Gespräches musste ich mich jedoch krank melden, da ich tatsächlich einen Magen Darm Virus hatte. Ich bat um Verschiebung des Termins, was jedoch nicht geschah. Hinter meinem Rücken wurde dann über die Art und Weise gesprochen wie ich arbeite. Diese Infos wurden dann oberflächlich von meinen Kollegen an mich herangetragen, indem eine Supervision gewünscht wurde, um die Schieflage zu klären. Zwischenzeitlich wurde ich jedoch von meiner Chefin verdonnert auf eine im Haus stattfindende Fortbildung zu gehen. Ich teilte dies meinen Kollegen mit, mit großer Unlust, und wurde an das schwarze Brett genagelt. Ein paar Tage später wurden von meinen Kollegen die Supervisionstermine durchgegeben die soeben terminiert wurden. Unter anderem der Tag an dem ich zur Fortbildung musste. Das kommunizierte ich und anstatt den Termin zu verschieben hieß es ich soll aus der Fortbildung raus und dann in die Supervision einsteigen, damit die Schieflage möglichst gut und schnell geklärt werden soll. Da ich nicht nein sagen konnte, habe ich gesagt, dass ich es versuchen werde zu deixeln. Am Tag der Supervision sprach ich mit einer Kollegin aus einem anderen Team über die Problematik, die mir sagte ich solle bei der Fortbildung bleiben, da dies eine dienstliche Anweisung sei und es sonst Ärger mit der Leitung gebe, und eine Schieflage im Team auch ohne Supervision geklärt werden kann. Das teilte ich meinem Team mit, was auf Unverständnis traf. Ich sei egoistisch und würde mich gegen das Team entscheiden, das wäre unverständlich etc. In der nächsten Supervision soll es dann um mich gehen, damit ich schonmal Bescheid weiß.. wie bitte?
Es wird mehr kritisiert und mehr Verantwortung von mir verlangt. Ich mache meine Arbeit wohl nicht gut. Meine Kollegen begegnen mir in einem respektlosen Ton und geben mir das Gefühl keine gute Arbeit zu leisten. Ich kann gar nicht alles aufzählen was mich beschäftigt, oder gesagt wurde. Letztendlich habe ich das Gespräch bei meiner Chefin gesucht, die mir ein Team mit Leitung angeboten hat. Dies teilte ich meinem Team mit und wurde mit schockierenden Blicken angeschaut. Sie müssten das erst mal verdauen und finden den Weg über die Chefin zu hoch gegriffen. Auch sei diese Entscheidung egoistisch von mir, da die Kollegen vielleicht gar nicht mit der Chefin sprechen wollen. Ein Kollege weigerte sich den Gesprächstermin wahrzunehmen. Letztendlich kann dieser eh nicht stattfinden, da die hälfte meiner Kollegen im Urlaub ist.

JETZT fühle ich mich unglaublich fehl am Platz. Ich gehe mit Angst zur Arbeit, mache meine Aufgaben nicht mehr richtig, bekomme zu Hause nichts mehr auf die Kette. Meine Rolladen bleiben unten und mein Hund leidet leider auch darunter. Ich bin fertig mit den Nerven und möchte eigentlich nur noch weg. Mein schlechtes Gewissen jedoch nagt an mir einfach zu gehen. Ja, habe mich bereits woanders beworben, aber ich halte es nicht mehr aus auf die Arbeit zu gehen. Ich würde mich lieber krank schreiben lassen, da ich den Terror nicht aushalte, aber ich bin mir unsicher und habe Angst, dass das Konsequenzen auf mich haben könnte..

So.. Roman zu Ende (die Kurzfassung)

Liebe Grüße
Kulltist
 
Das ist echt fieses Mobbing von deinen Kollegen.
Sie sind zu dritt und gehen auf dich los - das ist echt fies.
Du wirst die Situation nicht mit ihnen klären können, denn das Verhältnis ist immer mehrere gegen einen.
Du solltest weiterhin den Kontakt mit deiner Chefin halten und versuchen über sie Hilfe zu bekommen. Auch wenn ich es eigentlich nicht gut finde, wäre es für dich echt besser in ein anderes Team zu wechseln, oder sogar eine andere Stelle zu suchen.

Die wollen dich nicht haben. Vielleicht wollten sie dich von Anfang an nicht im Team, aber das kann dir egal sein. Sehe es mal so: Vielleicht kommt nach dir ja jemand der diese "Kollegen" richtig anpackt und ihr manipulatives Verhalten erkennt und durchkreuzt.
 
Letztes Jahr wollten die Kollegen ein Gespräch mit mir im Brauhaus, um einige Situationen anzusprechen, die für knistern gesorgt haben. Darunter fiel besonders meine Arbeitsweise: das ich Aufgaben nicht adäquat ausüben würde und der Mehraufwand auf die Schultern meiner Kollegen fällt. Aus meiner Sicht, ohne dass es nach einer Entschuldigung klingen soll, war ich zu der Zeit sehr vorbelastet, da sich mein damaliger Freund von mir trennte, nachdem ich 3 Wochen in Thailand war, umziehen musste und dazu mir eine sehr dolle Erkältung eingefangen habe. Ich habe die Kritik jedoch angenommen und versucht meine Arbeitsweise zu verbessern. Ich hatte den Eindruck, dass dies mir gut gelungen ist, da auch keine Rückmeldung von Seiten meiner Kollegen mehr kam.

Dann wurde durch ein Treffen mit einem Mann ein Ereignis in mir getriggert, welches ich versucht habe ein Jahr lang zu verdrängen: Ich wurde im Sommer 2017 von einem Mann vergewaltigt.

Ich denke ist viel auf einmal zusammen gekommen..und würde sagen durch die ganzen DEINER Umstände,ist
dein Team und die Arbeit zu kurz gekommen,durch deine ..auch private Überbelastung.
Ich denke,es ist Zeit für eine AUS-Zeit.
Spreche doch mal mit deinem Arzt,was er Dir empfehlen würde.



 
Die Sachlage hat sich deutlich verändert. Nachdem ich mir von meiner Kollegin anhören musste das sie sich von mir verarscht fühlt suchte ich ein zweites Gespräch bei meiner Chefin. Hier sprach ich dann Klartext, dass ich nicht weiter in der Einrichtung arbeiten möchte aus den o.g Gründen. Sie verstand und "zwang" mich eine Woche Urlaub zu nehmen, um Abstand zu der Situation zu bekommen. In der Zwischenzeit würde sie nach einer anderen Stelle in Rahmen des Trägers schauen. Ein Tag später machte sie mir das Angebot in eine andere Einrichtung ab Dezember unterzukommen, die ebenfalls Hunde erlauben. Perfekt für mich. Außerdem sagte sie, dass die Supervision nun hinfällig ist, da ich mich endgültig entschieden habe zu gehen - da ich eh Urlaub habe kann ich nicht dran teilnehmen. Meine Kollegen werden nicht begeistert sein und mir sicherlich nach meinem Urlaub ziemlich sauer entgegentreten. Aber Fu** it! (Sorry 😀)
Ein Monat arbeite ich jetzt noch da und dann bin ich weg.

Danke für eure Beiträge. Bin auch sehr entsetzt darüber daß im Sozialwesen Menschen so asozial sein können.

Grüße
Kultist
 
Sehr gut. Du solltest dennoch für dich daraus mitnehmen, dass private Probleme möglichst nicht in die Arbeit gehören, auch wenn das nicht immer einfach ist. Nicht, dass es in der neuen Einrichtung auch wieder Vorfälle gibt.
 

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